阿摩：得意不忘形，失意不變形。
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【精選】 - 公職◆公共管理 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2022~2013難度:(441~470)
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1(B).

26 關於一般政府機關舉辦的公聽會，下列敘述何者錯誤？
(A)通常會考慮邀請與該政策問題有關的專家與學者
(B)都在平常工作日舉辦，所以能夠吸引各行各業的人請假參加
(C)可透過公開的正反雙方辯論，相互質疑與溝通
(D)應該於會議幾天之前散發正反各方資訊，讓有興趣的人具備基本知識後前往參加



2(C).

25 下列何者不是合法－理性的官僚制度的特點？
(A)層級節制
(B)專業化的公務管理
(C)倒金字塔的組織結構
(D)公務管理依循普遍原則



3(D).

18 「整合各級政府網站，使民眾大幅減少搜尋政府網站的時間」，指的是政府部門運用下列何種電子化政府之策略？
(A)電子化公文
(B)1999 客服中心
(C)大腦全像圖
(D)單一入口網



4(C).

35 下列有關權變理論（contingency theory）之敘述何者錯誤？
(A)特別強調組織的多變性
(B)權變理論的最終目的在於設計及應用最適合於某些特定情況的組織設計與管理方法
(C)組織及其管理存在一套絕對最好的方法
(D)權變理論強調彈性運用管理方法



5(D).

45 下列何者屬於直接的民意表達方式？
(A)透過意見領袖表達
(B)透過民意代表表達
(C)透過村里長表達
(D)透過選舉表達



6(B).
X


5 教育部下設技術及職業教育司、高等教育司、終身教育司等部門，這種分部化方式的劃分原則為何？
(A)按程序分部化
(B)按設備分部化
(C)按功能分部化
(D)按地區分部化



7(B).

5 關於傳統行政理論之敘述，下列何者正確？
(A)將行政組織視為開放的系統
(B)以效率作為核心價值
(C)重視人性的因素
(D)著重行政的動態面



8(C).

30 下列有關行政計畫程序的敘述，何者錯誤？
(A)對於現況與預期狀態的瞭解與研判
(B)配合資料與證據解釋事實
(C)擬定方案時應以主事者利益為依歸
(D)最後是在眾多方案中抉擇可行者



9(B).

2 下列何項敘述符合企業型政府的特質？
(A)公益導向
(B)重視顧客滿意度
(C)主張科層管理
(D)強調公平正義



10(D).

3 所謂鄰避（NIMBY）情結是指：
(A)不要放在同一個籃子
(B)不要多管閒事
(C)不要明哲保身
(D)不要蓋在我家後院



11(B).

30 當政策方案在合法化階段面臨重大障礙時，可以採取迂迴繞路而行的方式，以避免或延緩一場激烈的爭 鬥，這樣的政策合法化策略被稱為何種策略？
(A)妥協策略（compromise strategy）
(B)繞道策略（bypass strategy）
(C)保持秘密策略（secrecy strategy）
(D)欺騙策略（deception strategy）



12(D).

39 描述民主的行政之理念，就組織內部管理而言，下列何者錯誤？
(A)分層負責
(B)參與管理
(C)民主領導
(D)集中統合



13(A).

1馬斯婁（A. H. Maslow）的需求層次理論中的「自我實現」需求，屬於何茲伯格（F. Herzberg）雙因理論中的那 一項因素？
(A)激勵因素
(B)保健因素
(C)目標因素
(D)手段因素



14(A).

2 馬斯洛（A. Maslow）的「需求層級理論」提到人類的五種基本需求，其中「安全的需求」所指為何？
(A)保障身心不受到傷害
(B)友誼與情感的交流
(C)心想事成的需求
(D)社會需求與尊榮需求的加總



15(B).

32 有關行政計畫本質的敘述，下列何者錯誤？
(A)對於欲達成目標與方案的預先設想
(B)所牽涉抉擇務必要求符合所有人的利益
(C)符合邏輯與嚴謹性
(D)必須蒐集分析各方面的資料作為其基礎



16(D).

24 下列何者較符合「由下而上」政策執行模式的特質？
(A)由中央政府主導，地方政府配合執行
(B)委外機關對承包廠商具有監督權責
(C)機關首長對部屬採取嚴密的管理監督
(D)基層政府機關較有自主裁量權



17(A).

36 兩因子理論或稱為激勵保健理論，是由下列那一位學者所提出？
(A)賀茲伯格（F. Herzberg）
(B)麥克利蘭（D. McClelland）
(C)梅堯（Mayo）
(D)馬斯洛（A. Maslow）



18(B).

38 下列何種概念和「電子化政府」最沒有直接關係？
(A)數位政府
(B)管制政府
(C)透明政府
(D)網路政府



19(C).

17 用來形容「員工對組織變革的消極抵制」，導致組織變革的失敗，係指下 列何種定律？
(A)墨非定律
(B)邁爾斯定律
(C)不稀罕效應
(D)彼得定律



20(C).

28 行政院主計總處在收到各機關概算以後，會進行查核再予以彙編。理論上，下列那個項目不是主要的查 核重點？
(A)是否符合政府施政方針
(B)歲出估計是否正確
(C)是否符合地方仕紳的政治需求
(D)支出計畫有無推行價值



21(A).

15 在學習型組織中，下列那一項因素較可以使得學習與知識的總效用大於組織中個人學習的加總？
(A)彼此相互學習
(B)明確清晰的指令
(C)自我精進
(D)專注於個別事件



22(C).

20 有關組織發展（organization development）的敘述，下列何者最不適當？
(A)是增進一個組織解決問題與更新過程的長遠努力
(B)是為了增進組織效能，提高組織自存能力並與外在環境保持動態平衡的活動
(C)強調發展組織的策略，個人的發展不予考慮
(D)是以行為科學的理論與技術為基礎的活動



23(C).

5 人們總是需要團體歸屬感、情感交流。這類的需求內容，在馬師婁（A. Maslow）的需要層級理論 中，係屬那一類需求？
(A)網路需求
(B)生理需求
(C)社會需求
(D)自尊需求



24(A).

18 在三權分立體制的國家中，通常那一個部門擁有文官培訓的職權？
(A)行政部門
(B)立法部門
(C)司法部門
(D)監察部門



25(A).

25 下列何種工作設計的方法，具備友善環境及防範疫情的功能？
(A)遠距工作
(B)工作分享
(C)工作豐富化
(D)工作輪調



26(A).

32 「為振興經濟，因應國內外新產業、新技術及新生活趨勢，推動促進轉型之國家前瞻基礎建設。」前述最符 合策略管理中的何種要素？
(A)願景（vision）
(B)組織文化（organizational culture）
(C)平衡計分卡（balanced scorecard）
(D)賦權授能（empowerment）



27(B).

37 在電子治理下，下列何者最有助於資料和資料網絡的維護及安全？
(A)開放及自由（openness and liberty）
(B)驗證及授權（authentication and authorization）
(C)請願及回應（petition and response）
(D)創新及變革（innovation and change）



28(D).

17 有關麥葛瑞格（D. McGregor）對 X 理論與 Y 理論的闡述，下列何者錯誤？
(A)對人性假設偏向 X 理論的管理者，認為部屬的工作態度是消極的
(B)對人性假設偏向 Y 理論的管理者，認為部屬有可能主動做好分內工作
(C)管理者應針對不同工作態度的部屬，採取不同的管理模式
(D)管理者必須從 Y 理論回歸為 X 理論，以提升工作效率



29(B).

12 公共行政典範從「政府」到「治理」 （from government to governance）的過程中，下列何者不是主要的轉變？
(A)決策的參與者更多
(B)政府主導力量更大
(C)跨域合作需求更大
(D)資訊的透明度更高



30(C).

20 公部門與私部門的協力有數項必備的要件，下列何者不屬之？
(A)清晰的目的
(B)對等之關係
(C)符合私益
(D)目的共有



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