二、公文寫作
【
30
分】
】
人才是企業最重要的資源
,員工訓練是百年教育工作
,也是紮根的工作
。而透過網際
網路無遠弗屆與不限時
、地與方便的特性
,建構完整之線上學習運作機制為現代企業必行
之路。
中華郵政股份有限公司責成所屬郵政訓練所
製作適用於線上教學之課程
,置於該所線
上學習管理系統平台上
,亦即
「郵政
e
大學
」網站(http://www.pti.gov.tw
),
供員工上網瀏
覽學習
。此係運用網路建立一開放的線上學習網
,希望透過
「知識的灌輸
」、「
技能的熟
練」及「正確態度的建立
」,
並配合
「以客為尊
」社會脈動的需求
,使郵政人員不斷獲取
工作上所需的
「新知識」、「新技能
」及「新態度
」。
這是傳遞多元學習途徑及創造
「適
時、適地
、適人
」之學習活動
,使個人與公司達到更高績效。
請參考以上資料
,試代業務承辦人
(聯絡人
)李大中
為總經理胡雪雲撰擬中華郵政股
份有限公司致所屬各單位函:各主管人員應積極鼓勵所屬員工 :各主管人員應積極鼓勵所屬員工報名參加「郵政
e
大學」線
上教學之課程,以提升個人與公司更高績效 ,以提升個人與公司更高績效。