【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1~25)-阿摩線上測驗

阿摩：身處何地並不重要，重要的是未來的方向。

4分

(2 分8 秒)

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1~25)

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(B).

51.下列對「後工業社會」特徵的敘述，何者正確？
(A)生活主要型態是與大自然間的競賽
(B)從事大量產品製造
(C)強調人與人間的競賽
(D)重視天賦體力與能源

2(D).

68.下列對於「設計計劃預算制度」（PPBS）的敘述，何者錯誤？
(A)允許將預算期間延長數個年度，但仍分年實施
(B)以現在為基礎，考慮預算數量的增減
(C)包括目標設定、計畫擬定、預算籌編三個過程
(D)資料流向是由上而下的

3(C).

24.「包默病症」（Baumol』s Disease）主要描述：
(A)行政組織的本位主義
(B)行政組織的集權化現象
(C)組織基層人員的低落士氣
(D)政府支出的高成長率

4(A).

67.一般來說，「敏感性訓練」主要是屬於下列何種層次的組織發展（organization development）方法？
(A)發展個人的方法
(B)發展組織整體的方法
(C)發展非正式組織的方法
(D)發展非營利組織的方法

5(B).

67.布勞（P. blau）和史考特（W. Scott）曾以組織的主要受惠對象為標準，將組織分為四種類型，其中「公益」型組織最重要的課題為：
(A)如何加強外在的民主控制
(B)如何以最小的成本謀求最大的利潤
(C)如何協調專業人員與幕僚人員的衝突
(D)如何加強內部的民主程序

6(D).

45.美國平等就業機會的政策法制化，被真正落實是在那個年代？
(A)1880 年代
(B)1920 年代
(C)1960 年代
(D)1990 年代

7(　).

78.從組織「反功能原理」提出「替代作用」概念的學者是：
(A)墨頓（R. K.Merton）
(B)雷格斯（F. W. Riggs）
(C)甘特（H. L. Gantt）
(D)韋柏（M. Weber）

8(　).

33.政府的社會福利計畫係屬於下列何種類型的政策？
(A)分配性政策
(B)重分配性政策
(C)管制性政策
(D)自我管制性政策

9(　).

31.下列何者不是激勵員工的工作設計方式？
(A)因材器使
(B)工作輪調
(C)工作擴大化
(D)工作豐富化

10(　).

下列何者不是修正理論時期行政學的研究取向？
(A)以行政行為做為研究的焦點
(B)採用某些自然科學的研究方法
(C)整合價值和事實做為研究課題
(D)研究著重於驗證和建立理論

11(　).

43 下列那一個國家將其文官分為3 類，然後給予參加政黨政治活動的不同自由度？
(A)美國
(B)日本
(C)英國
(D)德國

12(　).

19 哈蒙（M. Harmon）認為行政倫理的責任實踐，有賴於行政的3種責任的合成，其中不包括下列何者在內？
(A)政治責任
(B)專業責任
(C)個人責任
(D)社會責任

13(　).

20 英國將部會分割成各種不同的小單位，且在「相當距離」的基礎上互動，所謂「相當距離」的意思是什麼？
(A)以利潤觀念為核心，自負盈虧
(B)讓偏遠的蘇格蘭與北愛爾蘭也便於接受福利服務
(C)強化監督關係，讓部長可以指揮裕如，而且便於對國會負責與報告
(D)讓決策與執行分開，提高執行效率

14(　).

下列那一類事項憲法未予明定，致成為考試院與行政院職權之模糊地帶？
(A)保險
(B)保障
(C)退休
(D)撫卹

15(　).

下列何者不是管理主義之下，公共行政人員的倫理行為之特徵？
(A)價值中立
(B)恪遵上級命令
(C)政策忠誠的執行者
(D)憲政體制的捍衛者

16(　).

43.以佣金的比例獎勵之，是史金納（Skinner）增強理論中那一種實際運用？
(A)可變比率
(B)可變時距
(C)固定比率
(D)固定時距

17(　).

47.根據學者韓默（M. Hammer）與錢辟（J. Champy）的看法，組織再造（organization re-engineering）就是以下那項工作？
(A)組織病象的矯治
(B)作業流程的再造
(C)組織成本的控制
(D)組織法規的再造

18(　).

我國政府預算案，由那個部門負責編製？
(A)人事部門
(B)立法部門
(C)審計部門
(D)行政部門

19(　).

61.下列何項不是設計計劃預算制度之特點？
(A)一年度的預算
(B)繼續不斷的檢討
(C)具彈性適應的能力
(D)重視產出

20(　).

54.觀諸美國政府人事制度的歷史發展，下列何者不是功績制度所欲達成之目標？
(A)保障文官的職位任期（tenure in office）
(B)文官制度的去政治化（depoliticization）
(C)公開競爭的考試任用（open competitive examination）
(D)以品格合適（fitness of character）作為用人標準

21(　).

何人曾言「在一切無關緊要的面向上，企業與政府行政是相似的」？
(A)瓦爾多（D. Waldo）
(B)達爾（R. Dahl）
(C)謝爾（W. Sayre）
(D)甘迺迪（J. F. Kennedy）

22(　).

57「外部性」是市場失靈的主因之一，其意為：
(A) 專指任何經濟行為者所造成之負面影響；
(B) 任何一行為者之行為影響另一未經同意的客體，且此行為具價值效益的影響；
(C) 組織常因忽略適應外在環境的變化而導致經營失敗；
(D) 政府無法有效保護國內產業面對全球化的衝擊。

23(　).

29 下列有關分權與授權之敘述何者有誤？
(A)所謂授權就是將權威依組織上下體系作某種分配，凡被分配到某一階層的權威，其他階層毫無權力干涉
(B)權威分為兩種：操作權威及最後權威，前者可以授給下級，但後者則不能授與下級
(C)分權和授權遏止組織趨向過度層級化的重要措施
(D)授權的行為不只限於組織的最高層職位