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科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(B).
47 根據亞當斯(J. S. Adams)的公平理論(Equity Theory),如果當事人的結果與投入比低於參考對象時,他可能會如何處理?
(A)自認倒楣
(B)試圖增加結果
(C)試圖增加投入
(D)試圖減少結果
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2(A).
47 「議會控制」是屬於下列那一項行政責任的確保途徑?
(A)外部正式確保途徑
(B)外部非正式確保途徑
(C)內部正式確保途徑
(D)內部非正式確保途徑
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3(C).
22 「公務人員行政中立法」的立法精神,主要在反映下列何種人事制度的重要精神?
(A)仕紳制度
(B)恩寵制度
(C)功績制度
(D)菁英制度
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4(B).
45 激勵的過程理論包含那兩個主要理論?
(A) ERG 理論、激勵保健理論
(B)期望理論、公平理論
(C) ERG 理論、期望理論
(D)公平理論、增強理論
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5(C).
何茲伯格(F. Herzberg)的激勵保健二因理論,激勵因素不包括下列何者?
(A)成就感
(B)工作本身
(C)薪資
(D)責任
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6(C).
32 美國上級政府對下級政府的府際移轉支付,目的在促使各州與地方政府得到聯邦政府的資金,而提供基本的公共服務,此種制度稱為:
(A)稅式支出
(B)州際關係管理
(C)補助款制度
(D)跨域管理
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