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阿摩:不景氣是淘汰那些不爭氣的人。
92
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(3 分34 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(1101~1125)
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1(B).
19.下列何者為管理者面臨的例行性決策?
(A)新產品開發
(B)品質抽樣
(C)興建廠房
(D)新市場投資
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2(A).
六個標準差(Six Sigma)是一種品質標準,表示其錯誤率不能超過若干?
(A)百萬分之3.4
(B)十萬分之3.4
(C)萬分之3.4
(D)千分之3.4
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3(C).
下列何項觀點認為最有效的領導方法係視目前的情境狀況而定,也就是說領導風格與領導績效受到情境因素的影響?
(A)轉換型領導觀點
(B)魅力型領導觀點
(C)權變觀點
(D)交易型領導觀點
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4(B).
有疑問
行政院經建會以五種信號燈表示景氣狀況,當景氣綜合判斷分數為32分,燈號亮出「黃紅燈」,顯示國內景氣為何?
(A)景氣過熱
(B)景氣活絡
(C)景氣欠佳
(D)景氣衰退
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5(D).
下列那一項不是評估企業人力資源盤點中,工作分析的重要方法?
(A)觀察法
(B)面談法
(C)問卷法
(D)招募法
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6(A).
37.服務不同於產品在於:
(A)無形性
(B)價格高低
(C)多樣性
(D)顧客滿意度
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7(D).
48.假設馬克杯單位售價$20,單位變動成本$6,每年固定成本$350,000,則損益兩平點銷售量為何?
(A) 17,500 個
(B) 58,333 個
(C) 13,462 個
(D) 25,000 個
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8(A).
23.公司的人力資源部門,進行工作分析會產生兩種書面報告,當中在描述工作的目標、內容、責任與 職務、工作條件,以及與其他功能部門間的關係是指:
(A)工作說明書
(B)工作規範書
(C)薪資說明書
(D)工作評價
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9(B).
21.有系統的研究管理、組織並有重大貢獻而被稱為「科學管理之父」的是:
(A)馬斯洛
(B)泰勒
(C)費堯
(D)杜拉克
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10(D).
8. 馬克斯‧韋伯(Max Weber)在十九世紀發展出一套權威結構與關係的理論,並以官僚體制(bureaucracy)描述他理想中的組織形式,以下何者不是官僚體制的特性?
(A)專業分工
(B)具有詳細規範
(C)不循私
(D)以人為中心的
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11(C).
36.藉由每個群體都放棄一些自己的堅持來化解衝突,這種解決衝突的方法稱之為:
(A)通融
(B)強制
(C)妥協
(D)避免
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12(B).
X
1 有關效率(efficiency)與效能(effectiveness),下列敘述何者正確?
(A)效率是指目標的達成
(B)效能是指把事情做好
(C)減少資源浪費是效率的表現
(D)效率很好就有效能
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13(C).
4 標竿管理是一般常見的管理技術,下列那一項是錯誤的標竿管理步驟?
(A)成立標竿管理小組,確認標竿是什麼及值得標竿學習的「最佳技術」何在,並決定資料蒐集方式
(B)從組織內部與外部蒐集資料。經由自我了解,以便看懂與標竿組織的績效差異
(C)直接模仿標竿組織的運作程序
(D)訂定出趕上或超越標竿組織的標準,並確實執行計畫
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14(A).
X
27 以企業基本功能與活動作為組織架構核心基礎,屬於那一類組織方式?
(A)事業部組織
(B)產品式組織
(C)功能式組織
(D)矩陣式組織
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15(A).
47 企業針對外部資訊使用者(例如股東、消費群體或政府機構等)而編製的財務報表,屬於下列何種會計 領域範疇?
(A)財務會計
(B)審計
(C)管理會計
(D)法務會計
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16(D).
25 建立策略以達到組織目標,為下列何種功能?
(A)組織
(B)協調
(C)領導
(D)規劃
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17(B).
37.從組織高層到基層的一條連續性的職權關係,稱為:
(A)一條龍
(B)指揮鏈
(C)權責系統
(D)組織層級
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18(B).
28. 請依序排列決策的過程: (1)方案評估 (2)選擇最佳方案 (3)問題發現 (4)方案發展 (5)資料蒐集及分析
(A)21543
(B)35412
(C)13245
(D)53124
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19(C).
24. 在品質管制的概念中,6σ就意義上來說,下列何者為是?
(A)每萬次只有3.4次瑕疵
(B)每十萬次只有3.4次瑕疵
(C)每百萬次只有3.4次瑕疵
(D)每千萬次只有3.4次瑕疵
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20(B).
11.依學者 Woodward 的看法,機械式組織結構在下列何種情況最有效?
(A)單位生產
(B)大量生產
(C)程序生產
(D)客製化生產
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21(A).
58.「高階管理者要求中階管理者,每週要向他報告專案進度」,這是屬於管理的何項功能?
(A)控制
(B)規劃
(C)領導
(D)組織
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22(D).
8.企業在營運過程中會將所需生產產品而必須獲取的相關原料、零組件、半成品等供應廠商相連結以 強化其效率及效能,此種進行的管理活動為何?
(A) POS 系統管理
(B)企業資源規劃
(C)顧客關係管理
(D)供應鏈管理
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23(B).
13.下列何者可以讓主管瞭解選擇新人時應具備的最低資格與條件,幫助主管選對適合的人才?
(A)工作(職務)特性
(B)工作(職務)規範
(C)工作(職務)說明書
(D)工作(職務)流程
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24(D).
26. 作業管理可分為?
(A)作業規劃
(B)作業排程
(C)作業控制
(D)以上皆是
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25(D).
2. 「績效評估」,常被企業拿來作為_______?
(A)了解部屬行為及成果的機會
(B)升遷與薪資報償調整參考
(C)生涯發展管理
(D)以上皆是
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【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(1101~1125)-阿摩線上測驗
李冠輝剛剛做了阿摩測驗,考了92分