阿摩:相信是成功的開始,堅持是成功的終點。
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模式:今日錯題測驗
科目:國防部勤務大隊聘雇◆文書資料管理員
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1(A).

20、( )機密文書附件應於該頁上緣填註機密要件(機密等級、機密屬性、保密期限或解除機密條件)及於下緣編註頁次(第X頁,共X頁),並逐頁加蓋騎縫章;惟應就該頁內容涉屬機密事項者適予標示。
(A)O
(B)X


2(B).

33、( )機密資訊原核定單位或其上一級單位,於接獲「機密文書機密等級變更或註銷建議單」時,有核定權責人員應於接獲申請後30日內核定( 戰時於5日內核定);或依職權主動對所核定之機密資訊,就實際狀況適時註銷、解除機密或變更其等級,並通知有關單位。
(A)O
(B)X


3(B).

35、( )副主官及其以下各層級主管基於授權決定處理之公文,發文時需加註「本案依分層負責規定授權業務主管決行」字樣。
(A)O
(B)X


4(B).

38、( )以「呈」或「令」對上、下級單位行文時,得同時副知國軍以外單位,以減少發文數量。
(A)O
(B)X


5(C).

1、各類公文處理應著重品質與時效,以下有關文書流程管理概念何者不正確?
(A)文書流程管理採全程管理與全面管制
(B)從收文(或創簽稿 )到發文、歸檔止,均應納入流程管理
(C)各類公文處理時限均有明定, 且均未含假日計算
(D)公文時效管制重點主要是否依限辦畢。


6(A).

50、檔管人員對於檔案字跡模糊者應如何處理?
(A)通知承辦人補註並蓋職官章
(B)檔管人員自行補註
(C)以上皆是
(D)以上皆非。


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今日錯題測驗-國防部勤務大隊聘雇◆文書資料管理員-阿摩線上測驗

Duke剛剛做了阿摩測驗,考了100分