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試卷測驗 - 113 年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管_二. 職業安全衛生相關法規_(三)職業災害勞工保護法#84626		 繼續測驗
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1(B).

1. 依職業災害勞工保護法規定，下列何種情形，雇主得預告中止與職災害勞工之勞動契約?
(A)歇業或重大虧損者
(B)職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者
(C)事業單位改組或轉讓，致事業單位消失者
(D)因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營者。



2(B).

2. 依職業災害勞工保護法規定，勞工保險效力終止後，勞工保險被保險人，經醫師診斷罹患職業疾病，且該職業疾病係於保險有效期間所致，且未請領勞工保險給付不能繼續從事工作者，得向何單位請領生活津貼?
(A)當地主管機關
(B)勞工保險局
(C)內政部
(D)當地勞動檢查機構。



3(D).

3. 未加入勞工保險之勞工，於職業災害勞工保護法施行後，因職業災害致喪失全部或部分生活自理能力，卻需他照顧，且未依其他法令規定領起有關補助，得向勞工保險局申請何種補助?
(A)生活津貼
(B)殘廢生活津貼
(C)器具補助
(D)看顧補助。



4(A).

4. 依職業災害勞工保護法規定，因歇業或重大虧損，報經主管機關核定者，雇主得預告中止與職業災害之勞動契約，並應依勞動基準法之規定，發給職業災害勞工何種費用?
(A)資遣費
(B)慰問金
(C)生活津貼
(D)退休金。



5(A).

5. 依職業災害勞工保護法規定，未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之標準，按何種標準向勞工保險局申請職業災害殘廢、死亡補助?
(A)最低投保薪資
(B)基本工資
(C)原領工資
(D)平均工資。



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