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阿摩:只有想不到的事,沒有做不到的事。
40
分
(52 秒)
模式:
循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(3501~3505)
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1(C).
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13 隨著 21 世紀全球化時代的來臨,行政網絡成為行政機關善用社會資源的重要能力指標,下列敘述何者錯 誤?
(A)行政網絡是以行政機關為主體,所形成的公、私及第三部門之間的互助合作關係
(B)行政網絡是政府機關為有效推動行政計畫,利用法制權威的正式關係所建構而成
(C)行政網絡建構的目的是特定且可明示的
(D)以行政機關的意圖及目的為中心構成行政網絡
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2(A).
X
9 下列何者係屬市場模式之公共治理的特質?
(A)以多元主義為其理論基礎
(B)主張中央集權的授能領導
(C)避免政府組織當中產生競爭機制
(D)運用私人企業提供公共服務
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3(A).
16 下列何者屬於政府組織中的業務單位?
(A)經濟部水利署水文技術組
(B)新竹縣政府政風處
(C)臺北市政府人事處
(D)行政院法規委員會
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4(A).
X
5. 有關聯合國提出之永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),下列何者非屬SDGs 指標項目?
(A)消滅貧窮飢餓
(B)促進兩性平等
(C)消除通貨膨脹
(D)普及基礎教育
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5(A).
24 關於非典型人力的運用,下列敘述何者正確?
(A)工作場所的分散性與多樣性
(B)受僱者的未來發展與雇主緊密結合
(C)雇主願意對人力進行投資
(D)受僱者的技能依賴雇主培養
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【非選題】
一、層級節制的官僚體系是組織化過程的一種治理模式,雖有利於集結眾多個 人的努力以大規模生產複雜的產品,但也將產生必要的成本問題,形成 「官僚失靈」(bureaucratic failure)的現象。若從政治經濟學的角度觀察, 請以委託人與代理人關係、尋租問題、政策形成的次級系統、以及層級 節制與授能之間的矛盾等面向分析陳述官僚失靈的問題,並舉例說明之。 (25 分)
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(3501~3505)-阿摩線上測驗
113年考上初考,繼續努力剛剛做了阿摩測驗,考了40分