精熟測驗 - 高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

100分

模式:精熟測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學

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1(B).

24 當行政機關特定職位出缺時，由該機關較低職級人員出任補充者，稱為：
(A)外補制
(B)內升制
(C)折衷制
(D)恩寵制

2(B).

18 甲有一群機關內部固定的飯友，這讓其得以在工作之餘聊是非，但某些個人看法卻也不好說出口。上述現象是由於非正式組織中那項負功能所致？
(A)角色衝突（role conflict）
(B)順適（conformity）
(C)反對改變
(D)傳播謠言

3(A).

26 依據財政收支劃分法規定，中央收入不包括下列何者？
(A)統籌分配稅款
(B)營業盈餘及事業收入
(C)菸酒稅
(D)財產收入

4(D).

42 根據美國聯邦危機管理局的定義，危機管理的規劃工作可以分為四個階段，依次序分別為何？
(A)準備階段、紓緩階段、回應階段、復原階段
(B)回應階段、準備階段、紓緩階段、復原階段
(C)回應階段、紓緩階段、準備階段、復原階段
(D)紓緩階段、準備階段、回應階段、復原階段

5(B).

25 根據唐恩（W. Dunn）的看法，有關政策評估積極目的之敘述，下列何者錯誤？

(A)提供有關政策績效的可靠資訊

(B)包裝表象讓該項政策看似不錯

(C)有助於政策目標與其價值之澄清

(D)有助於政策問題的建構與方案推薦

6(B).

10 組織再造必須具備何種能力，才能跳脫功能部門的分割與侷限，根據實際的需要來重新建構組織之流程？
(A)顧客導向
(B)系統思考
(C)目標取向
(D)資訊科技

7(B).

15 有關「魚骨圖」的敘述，下列何者錯誤？
(A)又稱為「特性要因圖」
(B)是顯示問題因果關係發生機率的圖形
(C)日本石川馨博士發明
(D)用魚骨頭的方式表達「問題原因」與「問題後果」之關係

8(D).

3 有關官僚組織之敘述，下列何者正確？
(A)此種組織型態有助於組織創新
(B)人員選用皆依照專長及能力決定，有助於培養通才
(C)層級節制原則容易破壞指揮統一性
(D)對事不對人（impersonality）可能會助長繁文縟節

9(A).

26 國防部主管之「國軍營舍及設施改建基金」，係屬於下列何種類型的特種基金？
(A)資本計畫基金
(B)營業基金
(C)作業基金
(D)特別收入基金

10(B).

3 有關賽蒙（H. A. Simon）對於行政的主張，下列敘述何者錯誤？
(A)傳統行政學所建立的原則，只是一些行政諺語罷了
(B)事實因素不應該也不可能與價值因素區分開來
(C) 1947 年出版了「行政行為」一書
(D)重視以心理學、社會學、經濟學的發現去研究行政行為

11(A).

20 王小明今年考上地方特考分發至臺北市政府社會局任職，由於家住高雄，其能否轉調申請到高雄市政府社會局任職？
(A)6 年內不得轉調
(B)7 年內不得轉調
(C)8 年內不得轉調
(D)9 年內不得轉調

最頂 ▬

完全正確!

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郭郭剛剛做了阿摩測驗，考了100分