阿摩:知道阿摩不重要,善用阿摩才重要!
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【精選】 - 郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意難度:(1291~1300)
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1(D).

企業經營面對不確定環境,在諸多內外環境因素中,並非每項因素都對企業有重大影響,乃是根據各企業的下列那種特性的不同而有所不同? 
(A)人力資源 
(B)預算制度 
(C)生產及資材 
(D)業種與業態。


2(A).有疑問

28結果會影響一個人的行為,人們一旦知道當他們想要某種東西時,就必須有某種相對應的行為。為
(A)操作制約
(B)情緒管理
(C)認知失調
(D)人格特質


3(C).

11.以理性及法規上的職權作為組織核心,強調精確、穩定、嚴格與可靠 之組織結構模式之管理理論學派是:
(A)系統理論學派
(B)管理程序學派
(C)官僚(層級)理論學派
(D)管理科學學派


4(A).有疑問

11把事情做對(doingthingsright),以最少的投入得到最大產出,也就是不浪費資源,稱為?
(A)效率(efficiency)
(B)效能(effectiveness)
(C)效果(effect)
(D)效力(efficacy)


5(C).

1 群體決策可能產生偏誤的重要原因之一是群體成員:
(A)文化差異大
(B)經驗差異大
(C)產生群體思維
(D)教育背景不同


6(D).有疑問

13.下列何者不屬於管理科學學派(又稱作數量學派)所使用的方法?
(A)最佳化模式
(B)統計決策模型
(C)存貨模型的經濟訂購量模式
(D)組織行為研究


7(B).

52.下列何者最不足以說明組織推動變革時會產生抗拒變革的理由 ?
(A)變革會損及個人的利益
(B)變革會帶給競爭者不勞而獲的機會
(C)變革導致個人或部門不能再以早已習慣的方式解決問題
(D)變革有可能導致組織生產力或產品品質的降低


8(A).

10.結合兩種不同結構的組織架構,而且可以比任何一種簡單的結構運作得更好。此種組織結構稱為下 列何者?
(A)矩陣式組織
(B)非正式組織
(C)虛擬組織
(D)學習型組織


9(D).

17.管理者運用影響力來激勵員工達成組織的目標,為下列哪一項管理功能?
(A)規劃
(B)控制
(C)組織
(D)領導


10(D).

9.對高階管理者(Top Manager)而言,最重要的管理技能(Management Skill)通常是概念化能力(Conceptual Skill)。有關概念化能力的敘述,下列何者正確?
(A)是指必須蒐集到所有的資訊才能作決策的能力
(B)是指與企業成員融洽相處的能力
(C)是指拉攏企業成員以增加自身影響力的能力
(D)是指能將抽象或複雜的情境予以概念化的能力


【非選題】
題目三:甲於乙超市購物期間,遺失智慧型手機一只,請問:

【題組】(二)又假設拾得人為乙超市聘僱之清潔人員,其對於該遺失物之拾獲,得否請求報酬?又於何種情形,拾得人不得請求報酬?


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