技檢◆就業服務-乙級自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：成功和失敗最大的差別在於想法。

100分

(4 分31 秒)

模式:自由測驗
科目:技檢◆就業服務-乙級
難度:隨機

1(B,C,D).

539. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，下列敘述何者正確？
(A) 服務費應不包含接送外國人所需之交通費用
(B)登記費是辦理求職求才登錄所需之費用
(C)介紹費是媒合求職人與雇主成立聘僱關係所需之費用
(D)收費項目包括就業諮詢費，且每小時不得超過新臺幣 1 千元。

2(A).

387. 依勞資爭議處理法規定，權利事項之勞資爭議，不得有下列何者行為？
(A)罷工
(B)申請調解
(C)申請仲裁
(D)申請裁決。

3(C).

56. 興趣的評量有不同方式，主要有：A表達的興趣、B表現的興趣、C測驗的興趣等類別。大仁喜歡從個人實際的行動表現來瞭解興趣，大方喜歡從個人的口語表達來瞭解興趣。根據上述分類，下列敘述何者正確？
(A)大仁看重表達的興趣，大方看重表現的測驗
(B)大仁看重表達的興趣，大方看重測驗的興趣
(C)大仁看重表現的興趣，大方看重表達的測驗
(D)大仁看重測驗的興趣，大方看重表達的興趣。

4(D).

494.諮詢的倫理與限制中，下列敘述何者正確？
(A)可傷害當事人
(B)可無條件運用自己的影響力
(C)諮詢人員沒有影響力
(D)以當事人福祉為最高指導原則。

5(D).

23. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主 A 公司與所聘僱之外國人 B 雙方終止聘僱關係，除應依規定通知當地主管機關及警察機關外，並應副知中央主管機關，當地主管機關接獲該通知後，應於外國人出國前，探求外國人之真意，並實施何種程序？
(A)認證
(B)許可
(C)認可
(D)驗證。

6(A,B,C).

614.依就業服務法規定，公立就業服務機構接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取之。又依就業服務法施行細則規定，公立就業服務機構依法得向雇主收取哪些費用？
(A)廣告費
(B)命題費
(C)行政事務費
(D)購置事務機費用。

7(A).

4. 將一位中等程度的應徵者安排在好幾位不理想的應徵者之後接受面談，結果他的評分比原先高出很多；因為與其他不理想的應徵者對比，中等程度的應徵者似乎被高估其表現。此種面試誤差係下列何者？
(A)應徵者順序(c andidate-order)
(B)暗示效應(telegraphing effect)
(C)後來居上(catch up from behind)
(D)僱用壓力(Employment pressure) 。

8(D).

46.工作氣質測驗中，能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心者，的典型職業，下列何者比較不正確？
(A)警察
(B)總經理
(C)部門經理
(D)電話接線生。

9(C).

48. 與公務機關有業務往來構成職務利害關係者，下列敘述何者「正確」？
(A)與公務機關承辦人飲宴應酬為增進基本關係的必要方法
(B)機關公務員藉子女婚宴廣邀業務往來廠商之行為，並無不妥
(C)將餽贈之財物請公務員父母代轉，該公務員亦已違反規定
(D)高級茶葉低價售予有利害關係之承辦公務員，有價購行為就不算違反法規。

10(A).

2 9 .外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者，雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足幾個月者，不予遞補
(A)6 個月
(B)7 個月
(C)9 個月
(D)1 2 個月。

11(D).

18. 下列何者不是「從身體展現出溝通誠意」之助人技巧？
(A)正視對方
(B)身體前傾
(C)眼神接觸
(D)提問。

12(B).

90. 求職者常因為失業或不易找到工作而感到壓力大，此時，就業服務人員可以運用「壓力緩衝盾」(Stress Buffer Shield)協助求職者紓壓，下列哪 1 項不是屬於「壓力緩衝盾」可用的資源或方法？
(A)冥想
(B)負向思考
(C)找專業人員
(D)適當運動或睡眠。

13(C).

304. 依身心障礙者權益保障法規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數至少在幾人者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數 1%？
(A)34 人
(B)50 人
(C)67 人
(D)100 人。

14(B).

80.性別平等工作法第26條至第28條之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償義務人時起，至遲幾年間不行使而消滅？
(A)1年
(B)2年
(C)5年
(D)7年

15(A,C).

771. 依勞工保險條例規定，職業災害保險給付種類，下列哪些不正確？
(A) 生育給付
(B)醫療給付
(C)老年給付
(D)傷病給付。

16(A).

23.根據行政院主計處的調查，下列哪一種尋職方法是目前國內一般勞工最常使用的方式？
(A)透過親友介紹
(B)向公立就服機構登記求職
(C)向私立就服機構登記求職
(D)參加政府考試。

17(A).

180. 依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，辦理仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構及其分支機構之設立，應向下列哪一機關申請許可？
(A)所在地之直轄市或縣(市)政府
(B)勞動部
(C)內政部
(D)經濟部。

18(B).

214. 依就業保險法規定，領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者，於領取相關津貼期間，下列何者正確？
(A)均得同時請領失業給付
(B)均不得同時請領失業給付
(C)只有臨時工作津貼可同時請領失業給付
(D)只有職業訓練生活津貼可同時請領失業給付。

19(C).

39.小凡常常向小知抱怨：「人與人之間，話不投機，半句都嫌多」，他話語所呈現的主要意涵，下列何者不正確？
(A)彼此關係是不良的
(B)彼此溝通不是一致型的
(C)彼此關係是良好適切的
(D)彼此的價值觀、興趣與態度是不相似的。

20(C).

73. 在就業諮詢中，下列哪個活動最有助於求職者在真實生活中展現出適當求職行為？
(A)討論他人的成功求職經驗
(B)檢討自己過去的求職失敗原因
(C)規劃後續求職行動計畫
(D)追蹤就業情況。

21(D).

19. 大仁今年 20 歲，經過一段時間探索，找到自己喜歡的領域，而且已在生命科技的領域發展。從金茲伯(Ginzberg)的生涯發展觀點來看，大仁所處的生涯階段，係指下列何者？
(A)幻想階段
(B)萌芽階段
(C)試驗階段
(D)實現階段。

22(B).

65.依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定，私立就業服務機構從業人員人數18人，得申請聘僱外國人從事雙語翻譯工作之人數最多為幾人？
(A)2人
(B)3人
(C)4人
(D)5人。

23(C).

1 . 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構申請設立分支機構，未曾接受評鑑而無評鑑成績或最近一次評鑑成績為哪一等級者，主管機關應不予許可？
(A)A
(B)B
(C)C
(D)D。

24(B).

409. 依勞資爭議處理法規定，當事人申請裁決，經裁決委員會開會通知，最低幾次無正當理由不到場者，即視為撤回申請？
(A)1 次
(B)2 次
(C)3 次
(D) 4 次。

25(C).

37. 投保單位違反勞工保險條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處幾倍罰鍰？
(A)2 倍
(B)3 倍
(C)4 倍
(D)5 倍。

26(B).

11.下列何者非屬勞工保險條例第2條所稱普通事故保險給付？
(A)傷病給付
(B)醫療給付
(C)失能給付
(D)老年給付。

27(D).

77.按照Tett和McCulloch的論點，在助人工作中的倫理表現可分為4類，下列敘述何者正確？
(A)專業型的倫理是指專業人員在機構規範的前提下進行倫理運作
(B)父母型的倫理是指專業人員倫理的落實旨在提升機構的地位
(C)規範型的倫理是指機構組織與專業倫理的契合
(D)科層型的倫理是透過組織為主的思維來成就機構。

28(A,B,C).

860. 依勞工職業災害保險及保護法規定，本保險的保險給付敘述，下列哪 3 項是正確？
(A)以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付基準計算
(B)所謂平均月投保薪資，應按被保險人發生保險事故之當月起前 6 個月之實際月投保薪資，平均計算；未滿 6 個月者，按其實際投保期間之平均月投保薪資計算
(C)保險給付以日為給付單位者，按平均月投保薪資除以 30 計算
(D)未依規定辦理期間之月投保薪資，投保單位或被保險人未提具相關薪資資料供保險人審核時，按投保薪資分級表第 3 等級計算。

29(A,B,D).

73. 下列哪 3 者是非結構性面談的缺點？
(A)因面談人員的自由裁量太多而降低信度
(B)缺乏經驗者可能問不出與工作有關的重點
(C)面談時間會太快結束
(D)面談人員的問題品質影響效度。

30(D).

23.依勞工保險條例規定，請領失能年金給付者，同時有未成年子女時，每一人加發多少百分比之眷屬補助？
(A)10％
(B)15％
(C)20％
(D)25％。

31(B).

6 0 . 若某人透過測驗得知自己的 H o lland 興趣碼後，通常可進一步查詢契合於自己興趣碼組型的職業。以下那個資源是無法支援此查詢動作的？
(A)該測驗之職業常模
(B)興趣量表「我喜歡做的事」之受測者常模
(C)職業訊息網 O*NET
(D)生涯規劃系統，例如教育部 UCAN、輔大 CVHS 或彰師大 CCN 等。

32(B).

85. 依就業服務法規定，意圖營利而非法媒介外國人為他人工作者，最高可處幾年以下有期徒刑？
(A)1 年
(B)3 年
(C)5 年
(D)7 年。

33(B).

26. 根據斯波坎(Spokane)的生涯輔導策略模式，自己使用資訊系統進行生涯探索、抉擇與規劃，是屬於哪一種輔導策略？
(A)個別諮商
(B)自我導向活動(即自助活動)
(C)團體諮商
(D)資訊探索(即提供資訊)。

34(B).

66.如果某一產業就業人數在減少，但薪資水準卻在增加，請問造成這種現象最可能的原因是哪一項？
(A)政府開放該產業可以引進外勞
(B)該產業的工作比較辛苦
(C)該產業的廠商大量外移
(D)該產業的出口需求增加。

35(A).

31.所謂社會資源（Social Resources）係指在社會環境中，可以用來幫助個人或團體之相關人員、服務、財物或材料的總稱。亦即如何利用機構內外資源來協助案主輔導工作的推動，至為重要。而機構外資源是指協助案主輔導工作的社會機構及專家學者等，其不含下列何者？
(A)本機構中的工作人員
(B)社區心理衛生中心
(C)救國團張老師
(D)信誼基金會。

36(D).

347. 依勞工保險條例規定，被保險人於傷病事故前參加保險之年資合計已滿 1 年者，其普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按其平均月投保薪資半數發給，合計最長以幾個月為限？
(A)3 個月
(B)6 個月
(C)9 個月
(D)12 個月。

37(D).

33. 力場分析與腦力激盪是在諮商歷程中哪 1 個階段的技術？
(A)準備階段
(B)探索階段
(C)洞察階段
(D)行動階段。

38(B).

40.勞工保險被保險人在保險有效期間死亡，其保險年資合計已滿1年而未滿2年者，按被保險人平均月投保薪資發給其遺屬幾個月之遺屬津貼？
(A)10個月
(B)20個月
(C)30個月
(D)40個月。

39(D).

3. 凱立(Kelly)的建構理論，包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構等 4 種與生涯有構。其中「個人對工作世界的解釋｣，是屬於何種建構？
(A)核心建構
(B)邊緣建構
(C)從屬建構
(D)統轄建構

40(D).

36. 依勞工退休金條例規定，請領手續完備，經審查應予發給月退休金者，勞工保險局應自收到申請書次月起，如何發給？
(A)按年
(B)按月
(C)按半年
(D)按季。

41(D).

80.職類別薪資調查是國內重要的調查資料，下列對該調查資料的說明中有哪一項是錯誤的？
(A)該調查是由勞委會辦理
(B)該調查的薪資資料屬單月資料
(C)該調查的調查項目有涵蓋各職類雇用人數
(D)該調查不將外勞薪資與人數列入統計。

42(B,C,D).

193.應用班都拉(Bandura)的社會學習理論(social learning theory)協助個案進行生涯探索時，通常都會提及自我效能的三個向度。下列有關此三個向度的敘述，是指何者？
(A)效度
(B)難度
(C)強度
(D)推論性。

43(B).

48. 依勞工職業災害保險及保護法規定，職業災害未認定前，勞工得先請普通傷病假，雇主違反本項規定未予勞工普通傷病假者，處新臺幣最低多少元罰鍰？
(A)3 萬元
(B)5 萬元
(C)10 萬元
(D)4 萬元

44(B,C,D).

65. 依勞工保險條例規定，被保險人或其受益人符合請領下列哪些年金給付條件時，應擇一請領？
(A) 職災年金
(B)遺屬年金
(C)老年年金
(D)失能年金。

45(A,C,D).

753. 依職業訓練法規定，有關職業訓練師的敘述，下列哪些正確？
(A)職業訓練師係指直接擔任職業技能與相關知識教學之人員
(B)職業訓練師之名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法，由中央主管機關會同地方主管機關定之
(C)職業訓練師經甄審合格者，其在職業訓練機構之教學年資，得與同等學校教師年資相互採計
(D)職業訓練師的待遇，得比照同等學校教師。

46(D).

37. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，公立就業服務機構補助用人單位職場學習及津貼之人數，如用人單位申請日前一個月之勞工保險投保人數為 36 人，請問可以申請補助多少人？
(A)18
(B)11
(C)7
(D)10。

47(B).

6 4 . 當就業服務人員因為追求績效，或為減少求職者的糾纏，在與求職者互動過程，操弄求職者的自主權，甚至操弄處遇結果，導致求職者權益受損。此時就業服務人員顯然違背何種專業倫理規範？
(A)對求職者的偏見
(B)處遇過程過於草率
(C)忽略了「知後同意」原則
(D)個人價值凌駕專業價值。

48(B,C,D).

742.一般就業市場理論所稱「潛在勞動力」包括下列何者？
(A)二度就業婦女
(B)在校學生
(C)未升學未就業者
(D)提早退休者。

49(B).

23.依就業保險法規定，失業給付申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議者，仍得請領失業給付。但其爭議結果，確定申請人不符失業給付請領規定時，申請人應於結果確定之日起多少日內，將已領之失業給付返還？
(A)10日
(B)15日
(C)30日
(D)60日。

50(C).

251.依就業保險失業者創業協助辦法規定，申請人申請創業計畫之貸款額度，最高以新臺幣多少元為限？
(A)10萬元
(B)100萬元
(C)200萬元
(D)1,000萬元。

【非選題】

一、依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法（以下簡稱雇聘辦法）」第 2 條第 3 款規定，第三類外國人指受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 11 款規定工作之外國人，請依「雇聘辦法」及「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準(以下簡稱審查標準)」規定，回答下列問題：

（三）「雇聘辦法」第 47 條第 1 項規定，雇主申請聘僱外國人從事中階技術工作，應規劃並執行「雇聘辦法」第 33 條規定之外國人生活照顧服務計畫書，並依規定期間，通知當地主管機關實施檢查，請依規定回答下列問題：

【題組】2、雇主於國內聘僱中階技術外國人，應自申請聘僱許可日起幾日內通知實施檢查？（1 分）