阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1726~1750)
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1(B).

26.下列何者不屬公民參與公共事務的法定方式？
(A)集會遊行
(B)顛覆推翻
(C)罷工
(D)請願。



2(D).

32.依據赫茲伯格（Herzberg）的兩因理論，下列何者屬於激勵因素？
(A)工作環境
(B)待遇福利
(C)團體地位
(D)工作挑戰



3(B).

40.策訂行政計畫的第一個基本步驟為：
(A)建立目標
(B)確認問題
(C)選擇行動方案
(D)建立衍生計畫



4(D).

68.下列有關矩陣組織（matrix organization）的特性之各項敘述，何者有誤？
(A)是一種臨時性的動態組織
(B)是一種開放性的團體
(C)人員之間的互動頻繁
(D)為一般任務而成立



5(B).

30.下列何者不符合因公死亡之條件？
(A)冒險犯難殉職
(B)病故
(C)因公差遇險以致死亡
(D)在辦公場所發生意外以致死亡



6(B).

76.現行法定禁止的公務員不當行為，並未包括下列何者？
(A)不得遲到早退
(B)不得投資股票
(C)不得洩漏機密
(D)不得收受饋贈



7(D).

27.貫穿整個組織，其主要作用是整合、協調、設計及控制的次級系統為下列何者？
(A)結構的次級系統
(B)技術的次級系統
(C)目標與價值的次級系統
(D)管理的次級系統



8(A).

6.何人認為：「公共政策乃是政府選擇作為或不作為的任何活動」？
(A)戴伊（T.Dye）
(B)瓊斯（C.Jones）
(C)安德森（J.Anderson）
(D)林布隆（C.Lindblom）



9(D).

17下列何種補助款種類，未嚴格限制資金的用途，而保留地方政府運用的彈性？
(A)專案型補助款
(B)歲入分成
(C)類別補助款
(D)綜合補助款



10(C).

47 下列何者為「漸進調適的科學」一文之作者？
(A)賽蒙（H. A.Simon）
(B)戴依（T. R. Dye）
(C)林布隆（C.E. Lindblom）
(D)魏達夫斯基（A. Wildavsky）



11(D).

21 根據英國學者羅斯(R. Rose)的看法，下列何者不是政府的基本要素？
(A)組織
(B)公務員
(C)計畫
(D)版圖



12(B).

下列何種懲戒處分，於處分期滿，得許公務員復職？
(A)撤職
(B)休職
(C)減俸
(D)記過



13(D).

「政府愈龐大，愈難加以重組或革新」，係為政府成長之那一因素所促成？
(A)價值轉變
(B)社會發展
(C)政治過程
(D)科層習性



14(B).

25 下列敘述何者最符合垃圾桶決策途徑的特質？
(A)政治強勢者的利益考量
(B)有組織的混亂狀態
(C)從已有現狀尋找替代方案
(D)有限制的個人能力與環境



15(C).

對政府財政收支活動加以監督、查證、評議及提出改進建議的活動過程，是財務行政中的何種制度？
(A)會計制度
(B)決算制度
(C)審計制度
(D)公庫制度



16(B).

行政國（administrative state）的意涵，與下列那一項敘述有所矛盾？
(A)相對於立法部門而言，行政部門愈來愈龐大、愈重要
(B)最好的政府，即是管事最少的政府
(C)公務人力規模有日益膨脹現象
(D)人民對於政府部門倚賴甚深



17(A).

21 公務人員分類中，以「人」為中心，就公務人員個人之資歷進行分類者，為下列何種分類制度？
(A)品位分類
(B)品行分類
(C)職位分類
(D)職系分類



18(C).

10 以組織的社會功能來區分組織的類型是下列哪一位學者？
(A)賽蒙(H.Simon)
(B)白京生(N.Parkinson)
(C)帕深思(Talcott Parsons)
(D)韋伯(M.Weber)



19(C).

48 在行政責任的確保途徑分析上，「傳播媒體」，是屬於那種確保途徑？
(A)內部正式
(B)外部正式
(C)外部非正式
(D)內部非正式



20(D).

25 行政責任可分為主觀責任及客觀責任，下列何者為客觀責任？
(A)忠心
(B)良心課責
(C)認同
(D)法定義務



21(A).

9 下列那一個次級系統主要在發揮整合、協調及控制的作用，因而貫穿整個組織？
(A)管理的次級系統
(B)專業技術的次級系統
(C)目標及價值的次級系統
(D)結構的次級系統



22(D).

22 政府治理經常面臨撙節支出與增加稅賦的雙環困境，下列何者是歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）所 提出的「第三種選擇」（the third choice）？
(A)強調以事為本的思考模式
(B)進行科學管理
(C)建立健全龐大的官僚體系
(D)導入企業精神



23(D).

6 根據人群關係學派學者羅次力斯柏格（F. Roethlisberger）的見解，「士氣」乃是個人與組織間的何種關係？
(A)功能平衡關係
(B)經濟平衡關係
(C)靜態平衡關係
(D)動態平衡關係



24(C).

19 那位學者撰寫「開發中國家之行政：稜柱社會的理論」一書？
(A)卡斯特（F. Kast）
(B)杜拉克（P. F. Drucker）
(C)雷格斯（F. W. Riggs）
(D)費堯（H. Fayol）



25(B).

7 下列那一項作為是學習型組織用來矯正組織內人際互動關係扭曲及創意抹殺的問題？
(A)避免衝突
(B)改善心智模式
(C)講求行為的可預測性
(D)利己取向



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