阿摩：後悔過去，不如奮鬥將來
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(1876~1900)
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1(D).有疑問

法蘭區與瑞芬（John French & Bertram Raven）認為權力的基礎，是由五種力量構成，分別為懲罰權、獎賞權、法統權、參考權，還有下列哪一權力？
(A)司法權
(B)立法權
(C)關連權
(D)專家權



2(C).

下列何者不是行銷組合中之行銷活動？ 
(A)產品組合product
(B)通路組合place
(C)消費者 people
(D)定價組合 price



3(B).

32 「大量生產」是現代化工廠的特點之一，從事「大量生產」的基本條件是
(A)多國經營
(B)標準化
(C)多角化經營
(D)資料處理電腦化



4(A).
X


125 將產品限於一定式樣、大小和特性，以利生產程序與方法的固定是
(A)專業化
(B)簡單化
(C)標準化
(D)多元化



5(B).

126 企業就產品式樣、性能、品質、規格劃定統一標準，以便提供品質精美，價格合理的產品，達到行銷目標，是
(A)簡單化
(B)標準化
(C)專業化
(D)多元化 的特質



6(A).

110 某產品的銷售單價為25元，單位變動成本為15元，總固定成本為40,000元，試計算損益平衡點的銷售量為
(A)4,000單位
(B)2,667單位
(C)1,600單位
(D)1,000單位



7(D).

182 馬斯洛(Maslow)的五大需求層次，試由低層次至高層次，排列出其順序：A生理需求B尊敬需求C情感需求D自我實現需求E安全感需求
(A)ABCDE
(B)ACEBD
(C)AECDB
(D)AECBD



8(B).

25 每月月底各部門之各種存貨、物料、材料等庫存量的清單報，是屬於
(A)特殊性資訊
(B)定期性資訊
(C)不定期性資訊
(D)以上皆非



9(A).

50 成長愈久的公司態度會趨向愈保守，因此多採取
(A)穩定
(B)成長
(C)縮減
(D)混合 策略



10(A).有疑問
X


若跑車對杰倫為正常財的話，當杰倫的所得增加且其他條件不變下：
(A)杰倫對跑車的需求不變
(B)杰倫對跑車的需求減少
(C)杰倫對跑車的需求增加
(D)跑車的均衡價格下跌



11(C).

組織內共同擔任某項專案工作所產生的群體是：
(A)隸屬群體
(B)利益群體
(C)任務群體
(D)友誼群體



12(B).

身為管理者的你，相信沒有最好的管理方法，只有依情況而定出適合的方法來實行。你應該屬於何種學派？
(A)系統學派
(B)權變學派
(C)管理過程學派
(D)科學管理學派



13(B).

對於社會責任相關之敘述，下列何者錯誤？　
(A)社會責任的意義，隨著時代的演進而有所不同　
(B)社會責任的意義，從過去的「群體責任」逐漸變為「個人道德」　
(C)社會責任在觀念上從「獨善其身」擴大為「兼善天下」　
(D)企業的社會責任已成為企業管理的一項重要之課題。



14(D).
X


在全球市場中，以相同的生產方式生產產品和銷售標準化產品之策略稱為?
(A)產品標準化策略
(B)功能差異化策略
(C)利基集中化策略
(D)成本最小化策略



15(A).

14組織環境的變化與複雜程度，稱為?
(A)環境不確定性
(B)環境改變性
(C)環境模糊性
(D)環境差異性



16(B).

1.凱茲(Katz)提出的管理者能力中，對於基層管理者來說，何者最重要？
(A)政治能力
(B)技術能力
(C)人際能力
(D)概念化能力



17(D).

27. 矩陣組織違反了以下哪一種管理原則
(A) 分工原則
(B) 專精化(specification)原則
(C) 控制幅度(span of control)原則
(D) 指揮權單一(unity of command)原則



18(A).

16.根據公平理論，員工希望組織在資源分配上是公平的，所以會比較自己與他人的：
(A)投入與結果之比
(B)產出與結果之比
(C)薪資與獎金之比
(D)報酬與所得之比



19(B).

44.下列何者對激發創新有正面影響？
(A)高度時間壓力
(B)有機式的組織結構
(C)強調封閉式系統
(D)高度外部控制



20(A).

1060 在控制的類型中，著重於預測偏差和問題的事前防範是：
(A) 前向控制
(B) 後向控制
(C) 即時控制
(D) 回饋控制 。



21(A).

1326 台灣中小企業輔導體系包含
(A) 其他皆是
(B) 財務融通
(C) 生產技術
(D) 研究發展 。



22(A).

38. 何種成本係指存貨儲存於倉庫而發生之成本？
(A)持有成本（Carrying Cost）
(B)訂購成本（Ordering Cost）
(C)取得成本（Acquisition Cost）
(D)短缺成本（Stockout Cost）



23(B).

45. 隨著互聯網和人工智能等科技的進度，企業透過機器人等科技減少一般人力資源的 運用，下列哪種工作職業相較來說較不易被機器人替代？
(A)客服人員
(B)企業談判專家
(C)銀行行員
(D)製造業工人



24(D).

6. 組織結構對於創新能力有重大之影響，不包括？
(A)有機式的組織結構
(B)對創意充分的鼓勵及支持
(C)高度的內部溝通，以增進部門間的互動
(D)對創意的形成施加時間壓力，以使員工創意增加



25(D).

31. 以下哪一種組織文化類型是鼓勵創造力、變革與承擔風險？
(A)派閥文化（clan culture）
(B)官僚文化（bureaucratic culture）
(C)市場文化（market culture）
(D)創業文化（entrepreneurial culture）



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