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試卷測驗 - 111 年 - 甲種職業安全衛生業務主管_(二)勞動檢查法及其他相關法規#106905		 繼續測驗
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1(A).

1.危險性工作場所未經申請審查或檢查合格，事業單位不得使勞工在作業場所作業，違反者可能遭受之處分為下列何者?
(A)處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣15萬元以下罰金
(B)處1年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣9萬元以下罰金
(C)處新台幣3萬元以上15萬元以下罰金
(D)處新台幣3萬元以上6萬元以下罰金。



2(C).

2.丙類危險性工作場所應於使勞工作業多少日前向當地勞動檢查機構申請審查合格?
(A)90日
(B)60日
(C)45日
(D)30日。



3(B).

3.下列何者非勞動檢查法明定之立法目的？
(A)貫徹勞動法令之執行
(B)促進勞資合作
(C)安定社會
(D)發展經濟。



4(C).

4.依危險性工作場所審查及檢查辦法有關危險性工作場所不包含
(A)火藥類製造工廠
(B)使用氯化氫等從事農藥原體合成工作場所
(C)蒸汽鍋爐傳熱面積在二百平方公尺以上
(D)高壓氣體壓力容器一日冷凍能力在150公噸以上。



5(A).

5.可燃性高壓氣體壓力容器，處理能力在多少立方公尺以上，屬勞動檢查法規定之危險性工作場所？
(A)1,000
(B)2,000
(C)3,000
(D)5,000。



6(A).

6.危險性工作場所未依規定實施定期製程安全評估，致危害性化學品因故發生死亡、罹災3人以上或罹災人數1人以上而需住院治療之職業災害者，處罰鍰新台幣：
(A)30~300萬元以下
(B)30~100萬元以下
(C)3~30萬元以下
(D)3~15萬元以下。



7(D).

7.依勞動檢查法規定，申訴之公告書應於事業單位顯明而易見之場所公告，公告事項不包含下列何者？
(A)申訴程序
(B)勞工申訴書格式
(C)勞工得申訴之範圍
(D)勞工之福利。



8(C).

8.下列何者非勞動檢查法明定之勞動檢查事項範圍？
(A)勞動基準法令規定之事項
(B)職業安全衛生法令規定之事項
(C)食品安全衛生法令規定之事項
(D)勞工保險、勞工福利、就業服務及其他相關法令。



9(B).

9.被通知停工之事業單位，依勞動檢查法規定，勞動檢查機構未允許復工前，若私自復工，可對其處以何種處理？
(A)罰鍰
(B)有期徒刑、拘役或科或併科罰金
(C)已函通知改善
(D)移送法院強制執行。



10(B).

10.下列何種法令規定，對修正施行前已依法令設立危險性工作場所，應於中央主管機關指定期限內，申請該管勞動檢查機構審查或檢查?
(A)職業安全衛生法
(B)勞動檢查法
(C)勞動基準法
(D)工廠法。



11(D).

11.下列何項檢查由勞動檢查機構全權辦理?
(A)礦場安全檢查
(B)安全衛生自動檢查
(C)機械設備
(D)職業災害檢查。



12(C).

12.下列何者非勞動檢查法令明訂之勞動檢查事項範圍?
(A)勞動基準法令規定之事項
(B)職業安全衛生法令規定之事項
(C)勞資關係法令規定事項
(D)以上皆是。



13(B).

13.事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起，幾日內，以書面敘明理向勞檢查機構提出?
(A)7
(B)10
(C)14
(D)30日。



14(A).

14.經勞動檢查機構以書面通知之檢查結果，事業單位若已違反單一事業內容公告時，應於下列何顯明意見處公告?
(A)該違規之機具設備或場所
(B)餐廳、宿舍、及各作業場所
(C)經協商同意之場所
(D)管制出勤之場所。



15(D).

15.除經勞動機構或主管機關核准者外，勞動檢查員執行下列何種職務，不得事前通知事業單位?
(A)危險或工作場所審查或檢查
(B)危險性機械或設備
(C)職業災害檢查
(D)例行檢查。



16(B).

16.勞工向工會申報案件，由工會查證後對事業單位所提之建構改善，事業單為若拒絕改善，應如何處理?
(A)由勞工向勞動檢查機構申請實施檢查
(B)由工會項勞動檢查機構申請實施檢查
(C)檢查機構應主動辦理
(D)由工會提出申訴。



17(C).

17.依勞動檢查法令規定，甲類工作場所係將各該場所內多少公尺間距，所製造、處置、使用之危險物、有害物併計算?
(A)300
(B)400
(C)500
(D)600公尺。



18(C).

18.依勞動檢查法令規定，蒸氣鍋爐其傳熱面積多少平方公尺以上之工作場所，方列為危險性工作場所?
(A)二百
(B)四百
(C)五百
(D)六百。



19(A).

19.經勞動檢查機構以書面通知之檢查結果，事業單位應於該違規場所顯明易見處公告幾日以上?
(A)七日
(B)十日
(C)十五日
(D)三十日。



20(C).

20.位於台北市之某營造公司至新北市樹林區承包工程，而發生死亡職業災害時，應向
(A)臺北市政府勞動檢查處
(B)行政院勞動部中區職業安全衛生中心
(C)新北市勞工局勞動檢查處
(D)台北市社會局報備。



21(D).

21.危險性工作查所審查及檢查辦法之用詞定義，一般高壓氣體係指下列何者?
(A)液化石油氣
(B)冷凍用高體氣體
(C)有毒性高壓氣體以外之高壓氣體
(D)液化石油氣及冷凍用高壓氣體以之外高壓氣體。



22(D).

22.依「危險性工作場所審查及檢查辦法」規定，為分析發掘工作場所重大潛伏在危害，依規定應以下列何方法分析?
(A)檢核表
(B)危害即可操作性分析
(C)失誤模式與影響分析
(D)初步危害分析。



23(D).

23.依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，經審查合格之下列何種危險性工作場所，於施工過程中變更主要分項工程方法時，應就變更部分重新評估後，報經原檢查機構審查？
(A)甲類
(B)乙類
(C)丙類
(D)丁類



24(D).

24.經審查合格之下列何種危險工作場所，未有製程修改資料重新評估之規定?
(A)甲類
(B)乙類
(C)丙類
(D)丁類。



25(B).

25.依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，甲類工作場所之審查資料未包含下列何者?
(A)緊急應變計畫
(B)施工安全評估
(C)稽核管理計畫
(D)安全衛生管理基本資料。



26(D).

26.下列何種工作場所屬丁類危險性工作場所?
(A)建築物頂樓板度在75m之建築工程
(B)爆竹煙火工廠
(C)蒸氣鍋爐傳熱面積500m2
(D)採用壓氣施工作業，開挖長度800m隧道。



27(C).

27.依勞動檢查法規定設置傳熱面積500m2以上火燄加熱於水使發生超過大氣壓力蒸氣供給他用所之裝置之工作場所?
(A)甲類
(B)乙類
(C)丙類
(D)丁類。



28(D).

28.下列何者不屬危險性工作場所審查暨檢查辦法所稱之危險性工作場所?
(A)採用壓氣施工法作業之營造工程
(B)從事以化學物質製造爆炸性物質等火藥類製造工作場所
(C)高壓氣體類壓力容器一日之冷凍能力在150公噸以上者
(D)高壓氣體類壓力容器一日之處理能力為500m3以上之氧氣、有毒性及可燃性高壓氣體者。



29(B).

29.使勞工從事製造下列何種特定化學物質時，應報請勞動檢查機構許可？
(A)甲類
(B)乙類
(C)丙類
(D)丁類。



30(C).

30.依規定使勞工處置丙類第一種或丁類特定化學物質之合計在多少公升以上時，應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害必要藥劑、器具等設施?
(A)十
(B)五十
(C)一百
(D)二百。



31(E).

31.下列何者屬丙類危險性工作場所?
(A)製造、處置、使用危險物、有害物之數量達規定數量之工作場所
(B)從事農藥原體合成之工作場所
(C)設置處理能力l日在100立方公尺以上之高壓氣體類壓力容器之工作場所
(D)採用壓氣施工作業之工程
(E)以上皆非



32(D).

32.依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，下列何者屬乙類危險性工作場所?
(A)建築物頂樓樓板高度在八十公尺以上之建築工程
(B)從事石油產品之裂解反應，以製造石化基本原料之工作場所
(C)設置傳熱面積在五百平方公尺以上之蒸汽鍋爐之工作場所
(D)從事以化學物質製造爆炸性物品之火藥類製造工作場所。



33(B).

33.下列何者屬甲類危險性工作場所?
(A)從事農藥原體之工作場所
(B)從事石油產品之裂解反應，以製造石化基本原料之工作場所
(C)製造爆竹煙火類物品之爆竹煙火工廠
(D)建築物頂樓樓板高度在80公尺以上之建築工程。



34(C).

34.下列何者非屬職業安全衛生法所稱勞動檢查機構？
(A)行政院勞動部北區職業安全衛生檢查中心
(B)台北市政府勞動檢查處
(C)中華民國壓力容器協會
(D)中部科學園區管理局。



35(D).

35.甲類危險性工作場所應於使勞工作業多少日前，向當地勞動檢查機構申請審查合格?
(A)90日
(B)60日
(C)45日
(D)30日。



36(B).

36.甲、乙、丙類危險性工作場所安全評估可採用之評估方法，不包括下列何者？
(A)危害及可操作性分析
(B)相對危害順序排列
(C)故障樹分析
(D)失誤模式與影響分析。



37(A).

37.高壓氣體製造設施處理設備之處理能力係指在何溫度壓力下可處理氣體之體積？
(A)0℃、一大氣壓
(B)15℃、一大氣壓
(C)20℃、一大氣壓
(D)25℃、一大氣壓。



38(A).

38.依法令規定，從事石油產品之裂解反應，以製造石化基本原料之工作場所，應歸類為何種危險性工作場所？
(A)甲類
(B)乙類
(C)丙類
(D)丁類。



39(C).

39.依勞動檢查法規定，勞動檢查員為執行檢查職務得隨時進入事業單位，若雇主或其代理人無故拒絕、規避或妨礙，得處新台幣多少元之罰鍰？
(A)3千元以下
(B)3萬元以上6萬元以下
(C)3萬元以上15萬元以下
(D)3萬元以上30萬元以下。



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