阿摩：沒有目標的人，永遠為有目標的人努力。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(1351~1375)
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1(C).

133 消費者保護運動之興起，促使商業管理逐重視合理價格、良好品質、產品安全與衛生、售後服務及環境污染防治等事項之達成，是現代商業特質的
(A)家管理理
(B)價值分析
(C)社會責任
(D)市場調查



2(D).

140 代表一種偵察、比較和改正的程序 
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制  



3(D).

30 商業組織中對債務清償負有限責任者為
(A)獨資企業
(B)合夥企業
(C)無限公司
(D)股份有限公司



4(D).

11 所謂管理資訊就是指
(A)電腦軟體
(B)管理資料
(C)電腦
(D)將資料處理後，提供有用的情報



5(C).

256.( )從馬斯洛(Maslow)的階層需要理論，當生理需要獲得滿足後，將追求的下一階層需要是
(A)社會的
(B)尊重的
(C)安全的
(D)自我實現。



6(B).

265.( )國際企業將其組織結構按生產、行銷、財務、研究與發展部門別區分，此一組織設計型態是為
(A)產品別
(B)功能別
(C)地區別
(D)矩陣式結構。



7(B).

下列哪個激勵理論對人性的假設是「員工會自動自發、接受責任並會主動負責」？ 
(A)X理論
(B)Y理論
(C)雙因子理論
(D)需求層級理論



8(B).

24 過多的資訊流向收訊者，並超過其所能吸收與處理的能力，稱之為：
(A)資訊過濾
(B)資訊超載
(C)資訊回饋
(D)資訊安全



9(A).

當產品採用相對低價策略，以便能快速取得大量顧客及市場，屬於下列何種策略？
(A)滲透訂價（penetration pricing）
(B)刮脂訂價（skimming pricing）
(C)拍賣訂價（auction pricing）
(D)綜效訂價（synergy pricing）



10(A).有疑問
X


8. 請問周哈里窗(Johari windows)理論中，他人知道我；而我不知道自己，稱為？
(A) 公眾我
(B) 隱藏我
(C) 盲目我
(D) 未發現的我



11(B).

優秀的管理者應該瞭解管理工作是
(A) 令人挫折的
(B) 專業的
(C) 簡單的
(D) 天生的



12(C).

1個人的行動，稱
(A)態度
(B)人格
(C)行為
(D)組織行為



13(A).

40組織承諾與快樂的員工，下列何者為真？
(A)較低的流動率及曠職
(B)較高比率的流動率
(C)較高比率的認知失調
(D)較多高薪階級



14(D).

8群體發展階段為1形成期2風暴期3規範期4績效期5解散期，以下順序何者正確?
(A)54321
(B)43215
(C)23541
(D)12345



15(B).

40決策者急於將功勞歸諸自己，卻將失敗怪罪別人，稱:
(A)隨機偏差
(B)自私偏差
(C)後見之明偏差
(D)接近性偏差



16(A).

2.下列何者並非是泰勒(Taylor)提出的管理四個原則？
(A)管理者的工作是溝通與激勵員工
(B)為每一工作發展一套科學方法，取代經驗法則
(C)運用科學方法篩選與訓練員工
(D)工作與責任由全員分擔，但管理者負整體成敗責任



17(D).

29.為什麼企業必須重視利害關係人？A 利害關係人會影響企業目標的達成；B 利害關係人會影響企業 的決策與行為；C 利害關係人對於企業營運將會產生正向或負向影響
(A)僅 A、B
(B)僅 B、C
(C)僅 A、C
(D) A、B、C



18(C).

27. 以下內容有哪個才是高階管理者的工作︰
(A)一座汽車裝配廠的領班
(B)一位在銀行出納員的管 理者
(C)市場開發部的領導者
(D)在一個小汽車經銷商的服務部裡的資深工程師



19(C).有疑問

52.期望理論模型不包括下列哪個要素？
(A)個人努力
(B)個人績效
(C)組織增員
(D)個人目標



20(C).

36.下列何者不是情緒智商強調的構面？
(A)同理心
(B)自我管理
(C)工作涉入
(D)自我激勵



21(D).

852 何者是推動科學管理運動的靈魂？
(A)麥格雷 哥（McGregor）
(B) 伏隆（Vroom）
(C) 穆尼（Mooney）
(D) 泰勒（Taylor）。



22(C).

29. B 公司高階主管認為該公司產品的製造良率過低、產品退回率過高，這顯示該公 司在以下哪種企業功能上必須改進？
(A)行銷管理
(B)研究發展管理
(C)生產與作業管理
(D)資訊管理



23(B).

17. 某全球製鞋代工大廠宣布在印尼投資新廠，期望能從該地獲得充沛且較為廉價的 人力資源。若有評論家依據此投資案來探討全球化的驅動力，請問這是用以下哪 一種全球化驅動力的說明？
(A)市場驅動力
(B)成本驅動力
(C)競爭驅動力
(D)競爭趨動力



24(A).有疑問

24. 請問認為管理是以程序為核心來發展，此為何種管理理論？
(A)程序觀點
(B)勞工關懷
(C)權變學派
(D)工業心理學



25(C).

24. 工作團隊(work team)是企業任務執行過程中常見的組織形式。請問，透過相同階級但不同工作領域的員工組合，共同完成任務，稱為什麼團隊？
(A)虛擬團隊(virtual team)
(B)問題解決團隊(problem-solving teams)
(C)跨功能團隊(cross-functional teams)
(D)自我管理工作團隊(self-managed work teams)



【非選題】
四、請比較下列各對名詞的差異之處：（每小題 5 分，共 25 分）

【題組】 ⑴利潤分享計畫（Profit-sharing Plans）與利得分享計畫（Gain-sharing Plans）



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李冠輝剛剛做了阿摩測驗，考了96分