【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(151~175)-阿摩線上測驗

92分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(151~175)

1(C).

12.我國目前所採行的人事管理體制，乃是兼採「職位分類」以及何種分類制度的結合？
(A)彈性分類
(B)績效分類
(C)品位分類
(D)獎懲分類

2(B).

66.「職位決定立場」是下列何種觀點的基本要旨？
(A)不稀罕效應（BOHICA）
(B)邁爾斯定律（Miles' Law）
(C)墨菲定律（Murphy's Law）
(D)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）

3(D).

4.我國所推動實施「兩制合一」的人事制度，是將那兩種制度融合而成？
(A)功績制及分贓制
(B)部內及部外制
(C)考試及功績制
(D)職位分類與品位分類制

4(C).

33.所謂「理論」與「實際」嚴重脫節，「應該的」與「事實的」之間有一大段距離，這是開發中國家行政制度的何種特質？
(A)形式主義（formalism）
(B)異質性（heterogeneity）
(C)重疊性（overlapping）
(D)貪污腐化（corruption）

5(C).

32. 為了要充分瞭解民意，政府應加強與民眾的溝通，不論在方式上、技巧上與時間上都要在現有的基礎上加以改進，例如聽證制度或外界諮詢制度的建立甚有必要，此為下列何種行政的主張？
(A)生態的行政
(B)稜柱的行政
(C)民主的行政
(D)廉能的行政

6(C).

50.以下何種職能由中央政府來擔任較為合適？
(A)各地區居民的特別需求
(B)各地區的垃圾位址選取及設置
(C)所得重分配功能
(D)衛生下水道之規劃及設置

7(D).

35.依憲法增修條文規定，考試院為國家最高考試機關，其掌理事項已不包括下列何者？
(A)考試
(B)公務人員之銓敘
(C)公務人員之保障
(D)公務人員之養老

8(D).

46.古立克（L. Gulick）創造一個「POSDCORB 」的字來說明行政，它代表7 個內容，下列何者為非？
(A)P＝Planning
(B)S＝Staffing
(C)R＝Reporting
(D)B＝Balancing

9(C).

組織單圈學習是一種：
(A)變革性學習
(B)創造性學習
(C)適應性學習
(D)發展性學習

10(D).

37 根據全鍾燮（J. S. Jun）的看法，假若行政要符合公共利益，下列何者非應重視之事項？
(A)公民權利與民主程序
(B)倫理與道德的標準
(C)專業知識
(D)公務員的福利

11(B).

70 在政府再造運動中，強調透過何種機制使行政人員更有彈性揮灑空間？
(A)複決
(B)授能
(C)社會互動
(D)黨派調適

12(C).

17 以功能分化作為設計基礎的組織結構，其最大的優點是：
(A)通才化
(B)效能化
(C)專業化
(D)個別化

13(C).

18 依帕森思（T. Parsons）系統論的概念架構，機關組織的縱剖面可以分成下列那三種垂直的次級系統？
(A)策略層級、調適層級、作業層級
(B)協調層級、管理層級、作業層級
(C)策略層級、管理層級、作業層級
(D)協調層級、管理層級、開放層級

14(C).

垃圾桶決策模型（garbage-can decision making model）的內涵符合下列那一項描述？
(A)決策參與人數稀少
(B)組織文化同質性太高，缺乏創意
(C)組織目標模糊不明確
(D)政策工具老舊僵化，無法解決問題

15(D).

33.下列那一項是預算案經立法院議決通過並經總統公布後之正式名稱：
(A)總預算
(B)總預算案
(C)分配預算
(D)法定預算

16(C).

28.政府在進行政策行銷時，應把握政策行銷原則，下列何項最不正確？
(A)公開原則
(B)設身處地原則
(C)誠信原則
(D)順服原則

17(B).

41.就「系統途徑」的公共政策模式而言，被形容為「黑箱」的是那一過程？
(A)輸入
(B)轉換
(C)輸出
(D)執行

18(A).

54 下列何者最能表達機械式的組織論點？
(A) 韋伯（M.Weber）合法理性官僚制
(B) 布雷克（R.R.Blake）的管理格道
(C) 李克特（R.Likert）的系統4理念
(D) 梅堯（E.Mayo）的霍桑實驗

19(B).

70 ［爭功諉過］或［功自上來，過由下起］等［現代官場現形記］一再發生，使得民眾對政府的評價是貶多於褒。此主要是下列何者出了問題？
(A)行政能力
(B)行政責任
(C)行政彈性
(D)行政程序

20(B).

35. 1970年代興起之權變理論之含義為？
(A)組織內閣改革，須掌握權力，以達成目標
(B)針對組織所面對之特定情況，以設計與運用最具彈性之管理方法
(C)組織內之改革，需加強監督，以防止對主管權力的質疑變化
(D)組織內之改革，宜由量變在產生質變

21(B).

41 就權力的最後歸屬人數多寡言，組織型態可區分為？
(A)獨佔制，競爭制
(B)首長制，委員制
(C)特任制，參與制
(D)部內制，部外制

22(D).

64 公務人員經考試及格並被正式任命後，其地位隨即獲得法律之保障，非因犯法並依法定程序，不被撤職或免職。此就人事行政的術語而言，稱之為？
(A)瞻詢制度
(B)分贓制度
(C)職位分類制度
(D)永業制度

23(B).

79 下列何者並非『官僚體系學派』所主張？
(A)對事不對人
(B)優厚的報酬
(C)一切依法辦理
(D)工作程序之系統化及制度化

24(B).

11 將目標的設計，計畫的擬訂與預算之籌編三者相結合而成的一種預算制度，係指：
(A)績效預算制度
(B)設計計畫預算制度
(C)零基預算制度
(D)費用預算制度

25(B).

16.政府機關經常遭受外部環境各方的關注、批評、壓力、反對、抗爭，機關的運作要開放讓外界知悉的要求甚囂塵上，此種現象稱作：
(A)玻璃門效應
(B)金魚缸效應
(C)日月光效應
(D)霓虹燈效應

【非選題】
一、試扼要說明中央行政機關組織基準法的重要內容為何？並據以論述我國當前行政組織的主要缺失有那些？及相關改進之道為何？

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ruby75102剛剛做了阿摩測驗，考了92分