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阿摩:錯題不打緊,重要是吸取教訓
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科目:專技◆社工師◆社會工作管理
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1(C).
7 下列那一項管理技能是對所有管理階層(高階、中階及督導)皆同等重要?
(A)概念性技巧
(B)技術性技能
(C)人群關係技能
(D)政治性技能
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2(B).
17 將預算制定過程及決策視為過去之預算制定過程及決策的延伸,決策受歷史及過去預算決策的影響之預算制定模式稱為:
(A)理性規劃模式
(B)漸進增值模式
(C)政治模式
(D)經濟模式
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3(B).
22 一個機構在其所屬社工員在外犯了罪影響其機構及社工專業聲譽後,才發現該社工員在未進入該機構前即有犯罪前科,但該機構在進用該員時並不知情且未對該員之背景資料做詳細查證,這是下列那一個人力資源管理工作的疏忽所造成:
(A)招募
(B)甄選
(C)員工培訓
(D)員工發展
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4(D).
27 下列那一種人力資源管理工作側重於組織未來的工作取向,較著重於教育而非訓練,它灌輸員工正確的推理程序,增進其理解和詮釋知識的能力而非只是特定的技術學習:
(A)招募
(B)甄選
(C)員工培訓
(D)員工發展
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5(C).
32 依我國公益勸募條例第12條規定,勸募團體辦理勸募活動期間,最長為:
(A)三個月
(B)半年
(C)一年
(D)兩年
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6(C).
34 Ries與Trout(1993)認為有22個永恆不變的行銷法則值得注意,其中一個法則認為:「與其成為第一個進入市場的品牌不如成為第一個消費者腦海中的品牌」,這個適用於非營利機構的行銷法則稱為:
(A)領先法則
(B)類別法則
(C)心智法則
(D)焦點法則
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7(B).
35 D.oherty與Horne(2002)在傳統的「4P」基礎上,建構出公共服務行銷組合的「5P」模式,這新增的第5個P是指:
(A)產品(Product)
(B)人們(People)
(C)通路(Place)
(D)促銷(Promotion)
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8(A).
39 「家庭暴力施暴者再犯率」的陳述是以下那一種方案成果測量方法的呈現:
(A)數量的統計
(B)標準化工具之測量
(C)功能層次量表
(D)服務對象之滿意度
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自己做自己的避風港剛剛做了阿摩測驗,考了100分