阿摩：沒有目標的人，永遠為有目標的人努力。
84分
(3 分55 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(4801~4825)
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(B).

6.就領導的理論而言，所謂「英雄造時勢」，這句話應是下列那種研究法的主張？
(A)環境決定領導論（Situational approach to leadership ）
(B)人格特質論（Personality-trait approach）
(C)功能研究法（Functional approach to leadership ）
(D)交互行為說（Interactions）。



2(D).

27.麥克葛羅格(DouglasMcGregor)曾提出何種組織行為理論，修正了人群關係學派的論點，
(A)雙因子理論
(B)決策行為理論
(C)需求層次理論
(D)X理論與Y理論



3(B).

48.我國中央政府的財政收入項目中，收入金額比例最高的是：
(A)公營事業收入
(B)稅課及專賣收入
(C)規費及行政收入
(D)財產收入



4(C).

75.有關業務部門內涵的說明，下列何者有誤？
(A)對外的
(B)直接對服務對像提供服務及執行管制
(C)間接完成組織的工作目標
(D)組織以採首長制為佳



5(A).

75.行政學中有關行政與政治二分法的討論，下列所述何者為非？
(A)政府活動中的行政與政治特性無法加以區分
(B)行政是可以獨立於政治學之外的一門學科
(C)行政現象可以透過科學研究的方法找出普遍原則
(D)行政原則確能促進政府管理的效率



6(D).

11.由於才德兼備，受人敬仰而產生的影響力，稱之為：
(A)關聯權力
(B)資訊權力
(C)專家權力
(D)參照權力



7(B).

32.學者丹哈特（R. Denhardt）強調公民社會及民主行政的重要性，並提出何種論述模式以修正新公共管理的論點？
(A)商議式民主
(B)新公共服務
(C)新公民參與
(D)新公民社會



8(C).

15 在費堯（HenriFayol）所提出的十四點原則中，那一項原則強調一個部屬 只能接受一個上司之命令？
(A)層級鎖鏈
(B)專業分工
(C)指揮統一
(D)權力集中



9(B).

根據學者薩瓦斯(Emanuel Savas)的歸納，民營化可分成三大類型，下列何者不包括在內？
(A)撤資
(B)接管
(C)委託
(D)替代



10(D).

5 以下那一個選項中的學說被納入傳統理論時期的行政學？
(A)科學管理、結構化主義、行為主義
(B)官僚模式學說、動態平衡理論、行政管理學說
(C)需要層次理論、動態管理學說、政治行政二分理論
(D)科學管理、行政管理學說、行政官僚制



11(B).

為求行政決策之有效性，必須回歸決策者本身的思維修練，下列何者強調「看見整體」的一種修練？
(A)自我指涉
(B)系統思考
(C)非均衡思考
(D)前瞻思維



12(C).有疑問
X


53行政主管常存在著「民可使由之，不可使知之」的心態，是何種溝通的障礙所產生？
(A)地位上的障礙
(B)地理上的障礙
(C)心理上的障礙
(D)平行溝通的障礙



13(C).

17 行政學的那一理論時期同時也強調生態的行政學？
(A)傳統理論時期
(B)修正理論時期
(C)整合理論時期
(D)行為理論時期



14(C).

70 依學者白萊克（R. Blake）與毛盾（J. Mouton）管理格道理論的見解，組織氣候的類型可以就下列那一組變數來加以區分？
(A)領導的風格與部屬的特性
(B)部門間的依賴程度與技術的類型
(C)對人員關懷與對生產工作的關懷
(D) X 理論與 Y 理論



15(B).
X


行政學者歐斯洞（V. Ostrom）著有《美國公共行政的知識危機》（The Intellectual Crisis in American Public Administration）一書，係藉由何種觀點來強調民主行政的特質？
(A) 公共選擇論
(B) 組織社會學
(C) 結構化理論
(D) 歷史制度論



16(A).

69學者賽蒙(H. A. Simon)指出「行政原則」只不過是行政諺語，此批判係基於「行政原則」之何項缺失？
(A)尚未通過科學驗證；
(B)欠缺重量級學者背書；
(C)研究焦點為組織高階人員；
(D)欠缺法治精神。



17(C).

71 政策分析的精英模式有何重要特徵？
(A)公共政策反應一般大眾的偏好
(B)社會中人人有參與政策決策的機會
(C)精英向一般大眾進行信念、價值的形塑
(D)精英的利益與大眾的利益必然背道而馳



18(D).
X


26 以下所述，我國傳統社會文化薰陶孕育之下，在機關組織中所出現的人格特性，哪一項不符事實？
(A)重視內容，不重視外表
(B)喜於搞小圈圈
(C)壓制情感，缺乏表達意見的習慣
(D)重視私利而輕視公益



19(B).

46 學者賽蒙（H. Simon）認為，機關組織的決策活動包括三項活動，其正確的順序為何？
(A)設計活動－情報活動－抉擇活動
(B)情報活動－設計活動－抉擇活動
(C)設計活動－抉擇活動－情報活動
(D)情報活動－設計活動－執行活動



20(B).

50 下列何者不是湯普森（D. F. Thompson）所謂「公民不順服」應符合的條件？
(A)公開為之
(B)訴諸暴力
(C)在違法之前，用盡所有管道
(D)直接挑戰實質的不義



21(B).

2 在古立克（L. Gulick）所提倡的「POSDCORB」概念中，不包括下列那項？
(A)規劃
(B)決策
(C)領導
(D)預算



22(C).

12 政府機關將某一標的人口的利益或成本轉移給另一標的人口享受或承擔的政策，被稱之為何種政策？
(A)自我管制性政策
(B)分配性政策
(C)重分配性政策
(D)管制性政策



23(D).

21 組織成員常有「職位決定立場」的現象，此在學理上稱之為：
(A)寡頭鐵律（Iron law of Oligarchy）
(B)墨菲定律（Murphy’s Law）
(C)白京生定律（Parkinson’s Law）
(D)邁爾斯定律（Miles’ Law）



24(D).

12 除公務員服務法與公務人員考績法之外，下列何者與公務人員紀律及義務的規範最為密切相關？
(A)公務人員考試法
(B)公務人員任用法
(C)公務人員俸給法
(D)公務員懲戒法



25(D).
X


11 政府人事體制的改革，其中包含績效導向系統的發展，因而更強調員工的工作成果。此種人事改革背後的理論基礎為：
(A)月暈效應（Halo effect）
(B)新公共管理
(C)破窗理論
(D)長尾效應（Long tail effect）



最頂 ▬
快捷工具

【精選】 - 公職◆行政學難度:(4801~4825)-阿摩線上測驗

banishdw剛剛做了阿摩測驗，考了84分