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阿摩:患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望不至於羞愧
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(3 分11 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
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1(D).

賓士汽車的外觀典雅、隔音效果佳和安全性高等都是該公司給予消費者的何種效益
(A)品質規劃
(B)品質組織
(C)品質可靠度
(D)績效品質


2(C).

下列何者非為霍桑實驗的重要發現
(A)開啟了以行為為主的管理思想
(B)工作中的人性因素
(C)工作實體環境的重要
(D)群體規範的影響


3(C).
X


28 下列何者並非「全面品管」的主要特性?
(A)品質是策略性問題
(B)品質是專家評定的
(C)品質是追求零缺點
(D)品質是達成或超過顧客的預期要求


4(D).
X


30 下列那項不屬於作業預算的一部分?
(A)銷售收入預算
(B)現金流動預算
(C)費用預算
(D)利潤預算


5(A).
X


39 1979 年麥可波特提出的五力分析中,來自替代品的威脅力量可由下列何種指標判定?
(A)現有競爭者的數目
(B)退出障礙
(C)消費者對產品的偏好傾向
(D)學習曲線


6(A).

9. 下列何者不屬於總體策略?
(A)差異化策略
(B)整合策略
(C)多角化策略
(D)策略聯盟。


7(B).

4. 組織文化的形成是一個漸進的過程,以下哪一項是組織文化形成的因素?
(A)只受到領導者的影響
(B)員工的個人特質和背景
(C)僅受到外部環境的影響
(D)只依賴於組織的目標設定


8(B).
X


7. 以下哪種效用是企業提供給消費者的?
(A)利潤效用
(B)價格效用
(C)便利效用
(D)多樣性效用


9(D).

10. 下列哪一項不是企業在制定產品訂價策略時需要考慮的因素?
(A)成本:包括製造成本、行銷成本等
(B)市場需求:考量顧客對產品的需求程度
(C)競爭狀況:分析競爭對手的定價策略
(D)品牌形象:估計產品品牌形象對價格的影響


10(D).

11. 哪個選項反映了人力資源管理的核心目標?
(A)確保員工的快樂和滿意
(B)提供高薪酬和福利
(C)減少員工流失率
(D)促進組織的長期成功與發展


11(B).

18. 行為學派強調管理者應該關注的是下列何者?
(A)公司的營利能力
(B)員工的需求與動機
(C)市場競爭力
(D)技術及生產力的提升


12(A).

25. 領導者的最重要職責是下列何者?
(A)執行公司策略
(B)監督員工工作表現
(C)建立良好的工作關係
(D)達成營收目標


13(B).

35. 下列有關要徑法與計畫評核術的描述,何者有誤?
(A)要徑法是由杜邦(Du Pont)公司針對營建管理專案所發展出,而計畫評核術則是由美 國海軍針對北極星飛彈計畫所發展出
(B)最初專案網路中各項作業(activities)之工時的估計值在要徑法中假定是機率性的 ( probabilistic),而在計畫評核術中假定是確定性的(deterministic)
(C)要徑法較適合用於經常要執行之作業所構成之專案計畫,而計畫評核術較適合用於 較無經驗或較無法控制之專案計畫
(D)在要徑法中認為工時是成本的函數,即工時可因成本的增加(如趕工)而縮短


14(B).

37. 對於平衡計分卡的四個構面描述何者有誤?
(A)財務與非財務的衡量
(B)高層與低層的目標
(C)落後與領先的指標
(D)外部與內部的績效


15(C).

41. 下列何者不屬於工作說明書的項目?
(A)工作扼要內容
(B)工作目標
(C)工作人員的經驗
(D)職責任務與活動


16(B).

47. 管理科學是下列哪一種學派的延伸?
(A)行為科學
(B)科學管理
(C)科層體制
(D)系統理論


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