【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(5776~5800)-阿摩線上測驗

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(5776~5800)

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1(D).

62.行政機關中主管人員的監督是一種循環性的工作，有效的行政監督始於下列何種活動？
(A)工作考核
(B)工作指派
(C)工作指導
(D)?工作控制

2(D).

下列那一種組織類型，其特性是組織成員重視權利與義務的均衡？
(A)強制性的組織
(B)功利性的組織
(C)獎勵性的組織
(D)規範性的規範

3(D).

下列何者不屬於公共政策學者魏瑪(D. Weimer)與文寧(A. Vining)所提出的設定法規途徑的政策執行工具？
(A)民法、刑法
(B)物價管制
(C)社會救助
(D)產量管制

4(　).

9 分析式的論證，其基礎是下列何項？
(A)權威
(B)洞識力
(C)方法
(D)原由

5(D).

下列人物與稱號配對何者有誤？
(A)現代激勵理論之父：麥克葛瑞格
(B)後科學管理之母：吉爾布勒斯夫人
(C)政策科學之父：拉斯威爾
(D)組織理論之父：費堯

6(D).

組織結構和激勵過程是否有效，深受員工個性與期望的影響。如果員工個性內向、沈默寡言、不願參與，管理者應採用下列那一項作法？
(A)非正式結構和非正式激勵
(B)非正式結構和正式激勵
(C)正式結構和非正式激勵
(D)正式結構和正式激勵

7(D).

穆尼(J. Mooney)和雷利(A. Reiley)提出組織結構的四項基本原則，試問下列何者並未包括在內？
(A)梯階原則
(B)協調原則
(C)領導原則
(D)幕僚原則

8(D).

如果員工個性內向、沈默寡言，而且不願參與活動，應該採用何種管理方式為宜？
(A)正式結構和正式激勵
(B)例外管理
(C)非正式結構和個別激勵
(D)仁慈的專制(benevolent autocracy)

9(D).

6.下列何國政府的政治任用職位[ 政務官 ]數量最少：
(A)德國
(B)法國
(C)英國
(D)美國

10(　).

26 下列敘述何者不符合政策合法化的意義？
(A)政策完成法定程序以付諸執行的過程
(B)運作過程可能包括立法與行政機關
(C)行政機關無法獨自完成政策的合法化過程
(D)合法化程序可以由委員會完成

11(D).

50、在作政策論證時，解釋論證的基礎為：
(A)原因
(B)方法
(C)倫理
(D)樣本

12(D).

16 人事行政的要旨有三1.人才主義 2.效率主義及下列何者？
(A)國家主義
(B)團體主義
(C)社會主義
(D)資本主義

13(D).

76 從行政學的發展歷程來看，『行政』的內涵包括：1.管理　2.政治　3.公共政策　4.系統研究法等四種不同的觀點，其先後順序為？
(A) 1234
(B) 2134
(C) 1324
(D) 2143

14(D).

8 有關公務人員考試筆試錄取人員保留錄取資格之敘述，下列何者不符公務人員考試法的規定？
(A)服兵役者，保留期限不得逾法定役期
(B)進修碩士者，保留期限不得逾二年
(C)疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重症及有其他不可歸責事由者，保留期限不得逾二年
(D)列入候用名冊之增額錄取人員，因服兵役無法立即接受分發者，得檢具事證申請保留錄取資格至服完法定役期

15(D).

1 團隊建立（Team Building）是組織發展的核心干預技術，依 Richard Beckhard 的說法，下列何者不是其主要目的？
(A)設立或決定團體的利益
(B)決定或釐清團隊成員的角色或責任
(C)設立或釐清團隊的政策或程序
(D)改進人際關係

16(　).

19 英國學者佩頓（Roberg A. Paton）及麥克卡爾曼（James McCalman）提出「特洛皮克斯」測試法（TROPICS Test），以協助了解組織變革衝擊的規模，以及最適當的因應變革方法。下列何者錯誤？
(A)T：time scale，指變革發生時間的長短
(B)R：resources，指資源的來源
(C)O：organization，指組織的型態
(D)C：control，指控制權掌握在何人手中

17(D).

39 根據艾凡雪維其（J. Ivancevich）等人在「組織行為與績效」一書的見解，領導者在運用領導行為時，應注意下列何種情境因素？
(A)管理者特性、部屬特性、團體因素、組織因素
(B)組織結構特性、部屬特性、團隊因素、組織因素
(C)組織結構特性、組織文化特性、團隊因素、組織因素
(D)管理者特性、組織文化特性、團體因素、組織社會心理因素

18(D).

47 依據史塔寧（G. Starling）的主張，下列何者非屬行政責任之內涵？
(A)積極
(B)回應
(C)彈性
(D)正當程序

19(　).

27 下列關於學者唐恩（W. Dunn）所提政策分析架構的敘述，何者錯誤？
(A)主要以系統途徑的觀點而建構
(B)政策行動係指為達成預期成果的政策方案
(C)政策監測在於監督政策方案是否依據原訂計畫被執行
(D)政策評估係指實際與預期績效間的差距

20(D).

1 下列何者屬於激勵理論的「過程理論學派」？①公平理論 ②期望理論 ③ERG 理論 ④增強理論
(A)①②
(B)②③
(C)①②③
(D)①②④

21(D).

3 流程再造（reengineering）複雜而困難，需要投入很多的人力及資源，在推動的過程中，必須遵循一些重要的指導原則，下列敘述何者錯誤？
(A)將權力分散到該做決策的人身上
(B)強調生產者或服務提供者的觀點
(C)讓使用產出的人參與流程的改造
(D)組織應該關注結果

22(　).

3 依據政治系統理論的觀念，民眾對政府的支持可以視為下列何者？
(A)系統的轉換項
(B)系統的投入項
(C)系統的產出項
(D)系統的回饋項

23(D).

21 「臨時職位不需要公開招聘，儘管這種制度經常因其靈活性而受到讚揚，但它們允許自由裁量任命。當臨時工作者有目的地過渡到長期公務員職位時，政治化的風險會特別高」，這樣的論述與下列那一人事行政主題的背景知識最為無關？
(A)功績制
(B)職位分類制
(C)彈性用人
(D)策略性人力資源管理

24(D).

21 媒體藉由報導與強調特定議題或政策，使人民認知其顯著性，進而影響政府的決策，係屬於下列何種由媒體創造的現象？
(A)樂隊花車效果（bandwagon effect）
(B)第三人效果（the third person effect）
(C)激發效果（priming effect）
(D)沉默螺旋效應（spiral of silence）