1(A). 62.「政策科學：範圍與方法的新近發展」一書被認為是公共政策研究的濫觴，該書的編者是：
2(D). 30.「公民憲章」白皮書是那一個國家提出來做為提高公共服務標準，促進公共服務之用的準則？
3(D). 3.下列何者不是多元論觀點下政策制定所表現的特點？
4(B). 45.根據社會學家帕深思（T. Parsons）社會系統論的說法，任何社會系統均有四項基本功能， 下列所述何者為非？
5(A). 32.「敏感性訓練」係屬下列何種組織發展策略？
6(A). 19 彼得聖吉（P. Senge）提出學習型組織，強調五項修練的意涵，而本於人是追求自我成長的假定，組織可以說是實現自我的場所，唯有透過個人學習，組織才能學習。個人不斷擴展他們創造生命中真正之所向能力，從個人不斷學習為起點，形成學習型組織的精神，這是指下列何種修練？
7(D). 35 「在一井然有序政體中，政治人物表達社會的夢想，而行政人員小心翼翼地協助美夢成真」，請問下列那個選項最符合以上所描述之情境？
8(B). 「組織的價值觀念已經透過制度化的過程加以確立，所以文化型態較為穩定，決策主要依循經驗例規，對環境的變動狀態比較敏銳。」這是下列那一種類型的組織文化？
9(D). 26 下列那一個單位不是當前行政機關中負責政策評估與管制考核的部門？
10(B). 76 一般論及「看守荷包之權」（the power of purse），學理上多視為下列何種監督？
11(A). 41.根據學者卡斯特（F. Kast）和羅森威（J. Rosenzweig）的見解，組織係由五種次級系統構成，下列所述何者為非？
12(B). 60.美國柯林頓(B. Clinton)總統推行國家績效評估，下列何者並非該項改革方案的主要內容之一？
13(A). 11.下列那位學者認為「溝通」是行政工作中極為重要的要素之一？
14(D). 28.下列何者不是魏瑪(D. Weimer)與文寧(A. Vining)從市場失靈角度觀察公共問題發生時所提及的原因？
15(B). 11 「組織化的失序（organized anarchies）」具有那三種特徵？①問題的偏好 ②不明確的技術 ③選擇的機會 ④流動式的參與者
16(B). 43 長官認為只要由上面直接下命令，部屬照章行事即可，因此不願推動溝通工作。此種觀念被認為是：
17(A). 23 由於政策行銷利害關係人的界定較為困難，所以在議程發展過程中，必須輔以何種概念來協助政策行銷策略的思考？
18(B). 50 新公共服務主張何種途徑以強化行政人員的課責機制？
19(D). 37 相較於傳統的電話民意調查和家戶面訪民意調查，有關網路民意調查之敘述，下列何者錯誤？
今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗
HM chen剛剛做了阿摩測驗，考了100分
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