阿摩：千點萬點，不如名師指點
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2576~2600)
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1(B).

14.依哈蒙（M. Harmon）的研究，個人責任的實踐，有賴於二種機制，一為交互主觀性，另 一種機制為何？
(A)自我指涉性
(B)自我反省的能力
(C)目標絕對性
(D)物理遞移性



2(D).

74.激勵理論中，認為一個人會以其工作結果與工作投入之比率，和他人做比較，若覺不相稱，進而調整其行為，此為何種激勵理論？
(A)期望理論
(B)兩因理論
(C)增強理論
(D)公平理論。



3(B).

70.下列那一位學者說過「政治是國家意志的表現；行政是國家意志的執行」？
(A)古立克（L. H. Gulick）
(B)古德諾（F.J. Goodnow）
(C)懷特（L. D. White）
(D)費堯（H. Fayol）



4(A).

80.下列何種情事發生非屬行政院可以提出特別預算的要件？
(A)依法增設新機關
(B)不定期之重大政事
(C)重大災變
(D)緊急重大工程



5(C).

31.在日常生活中，你可能曾有過這樣的經驗：當你在等了好一陣子（例如15 分鐘）的公車後，你大概會捨不得離開而繼續等下去。這種情形，在學理上，可用下述何種概念加以解釋？
(A)反熵作用（negative entropy）
(B)承諾的升高（escalation of commitment）
(C)沈澱成本（sunk cost）
(D)目標移置（displacement of goal）



6(D).

17.組織內各單位間、各人員之間在工作上密切配合的一致行為，屬下列那一種活動？
(A)溝通
(B)命令
(C)規劃
(D)協調



7(A).

未來學家A. Toffler認為，在知識經濟的時代，教育訓練的內涵最應強調下列何者？
(A)學習如何思考、學習如何學習、學習如何創造
(B)學習如何思考、學習如何操作、學習如何應用
(C)閱讀能力、寫作能力、算數能力
(D)閱讀能力、表達能力、算數能力



8(C).

15 領導的研究方法大略可分為四種，下列何項錯誤？
(A)人格特質論
(B)環境決定領導論
(C)絕對影響論
(D)功能論



9(D).

論及學習型組織，下列何者非為聖吉（P. Senge）在《第五項修練》一書所述及之核心理論？
(A) 團隊學習
(B) 系統思考
(C) 自我超越
(D) 超越需求



10(B).

47 行政計畫之規劃時間以二至五年為限者稱為？
(A)長期計畫
(B)中期計畫
(C)短期計畫
(D)即期計畫



11(C).

30 下列那一項敘述，最符合地方行銷的發展與研究重點？
(A)解決公共問題發展的產物
(B)對於企業行銷活動的行政管制措施
(C)解決地方區域經濟發展的策略
(D)政黨與候選人不可或缺的政治管理手段



12(A).

25 美國第四任總統麥迪遜（J. Madison）認為在設計一個由人來統治人的政府體制時，最大的困境就在於，一方面政府 有能力來治理人民，另一方面是：
(A)政府本身能夠自我控制
(B)政府如何分工合作
(C)政府間的分權制衡
(D)政府如何向人民負責



13(C).

11 下列何者為直轄市及縣（市）稅？
(A)營業稅
(B)關稅
(C)土地稅
(D)所得稅



14(D).

9 下列那一項預算赤字的概念一般是屬於預算外收支（off-budget），其短絀或未來潛在虧損皆未記入我國政府預算 赤字之中？
(A)循環性預算赤字
(B)總預算赤字
(C)結構性預算赤字
(D)信託基金預算赤字



15(D).

27 下列有關系統途徑（system approach）之政策轉換過程的敘述，何者正確？
(A)代表政策過程中的時空環境限制與影響
(B)包含政治系統對於公共政策的需求與支持
(C)政策運作的成果回饋修正於資源投入
(D)由於不易觀察與掌握，通常被視為黑箱（black box）



16(B).

15 下列那一位學者界定政策的意涵為「政府選擇作為或不作為的行動」？
(A)唐恩（W. Dunn）
(B)戴伊（T. Dye）
(C)安德森（J. Anderson）
(D)古德諾（F. Goodnow）



17(A).

14 某一領域的政策問題經常會影響另一領域的政策問題，這是屬於政策問題的那一種特性？
(A)互賴性（interdependence）
(B)主觀性（subjectivity）
(C)人為性（artificiality）
(D)動態性（dynamics）



18(B).

37 上級政府對下級政府的一種府際移轉支付（inter-governmental transfers）係屬何種制度？
(A)財政制度
(B)補助款制度
(C)公共收入制度
(D)分工制度



19(C).

16 我國公務人員可以組設公務人員協會，此屬何種現代化人事行政運作之趨勢？
(A)專業化
(B)法制化
(C)民主化
(D)倫理化



20(D).

31 組織利用顧客、財務、學習與成長、內部流程四項構面，做為績效評估的 一種管理工具，稱為：
(A)PDCA 循環
(B)管理格道
(C)績效矩陣
(D)平衡計分卡



21(B).

24下列何者與政府施行「簽約外包」所直接衍生的風險與代價最為無關？
(A)官員專業知能日益流失
(B)政府組織規模日益龐大
(C)政治力介入政府採購程序
(D)公共建設或服務品質監督不周



22(C).

25有關跨域治理過程中參與者彼此之間的合作與衝突關係，下列何種理論最無 助於這類現象的解釋？
(A)交易成本理論
(B)賽局理論
(C)玻璃天花板理論
(D)社會資本理論



23(D).

35 甲是一位剛從中央行政機關調到地方政府任職的單位主管，甲發現過去相當有效的領導方式，如今卻窒礙難行。下列何種領導理論最能解釋這種領 導效能的差異？
(A)僕人領導
(B)威權領導
(C)創新領導
(D)權變領導



24(C).

6 「霍桑實驗」的結果發現那一個因素是影響工人生產量的重要因素？
(A)工作環境的改善
(B)薪資待遇的提高
(C)人格尊嚴的重視
(D)專業分工的落實



25(C).

42 公務人員甲針對衛生福利部正在推動的長照政策，學習運用各種行銷策略，爭取民眾對於該政策的支持和 認同，這個作法接近於下列何種概念？
(A)置入性行銷
(B)企業行銷
(C)政策行銷
(D)社會行銷



【非選題】
一、試述「行政國」的學理內涵與實務發展為何？（25 分）



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john剛剛做了阿摩測驗，考了100分