1(B).X
4 職安法的中央主管機關為何者?
(A)行政院
(B)職業安全衛生署
(C)勞動部
(D)直轄市政府。
2(A).5 雇用員工未確認勞工是否適合從事某種工作，應進行?
(A)體格檢查
(B)健康檢查
(C) 特殊健康檢查
(D)簽訂合約。
3(C).X
7原事業單位違反本法或有關安全衛生規定，致承攬人所僱勞工發生職業災害時，應負何種責任?
(A)承攬人負全責
(B)原事業單位與承攬人負連帶賠償責任
(C)原事業單位負全責
(D)勞工負全責。
4(C).9二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時，應如何推定代表人；該代表人視為該工程之事業雇主，負本法雇主防止職業災害之責任。
【題組】9-1依職業安全衛生法規定，事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任，而下列何單位或何人應就職業災害補償與承攬人負連帶責任？
(A)釀成職災的人員
(B)職業安全衛生管理員
(C)原事業單位
(D)勞工保險局
5(D).X
22事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，對於為防止職業災害，工作場所之連繫與調整之措施，屬下列何者之職責？
(A)原事業單位
(B)承攬人
(C)再承攬人
(D)業主。
6(D).X
35有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定，下列何者爲錯誤？
(A)應依勞工安全衛生法及有關規定訂定適合其需要者
(B)會同勞工代表訂定
(C)應報經當地勞工主管機關認可
(D)應報經檢查機構備查後公告實施。
7(B).39事業單位與承攬人、再承攬人分別雇用勞工共同作業，為防止職業災害，應由誰指定一人，擔任指揮監督協調工作?
【題組】39-1事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取必要措施之責任如何處理？
(A)轉嫁承攬人，分別就承攬部分自負責任
(B)應指定承攬人之一負原事業單位之責任
(C)承攬人應互推一人為代表人負原事業單位之責任
(D)應由承攬人合組共同企業體負原事業單位之責任
8(C).X
【題組】39-3.勞動檢查員執行下列何種職務，不得事前通知事業單位？
(A)危險性工作場所審查或檢查
(B)危險性機械或設備檢查
(C)職業災害檢查
(D)專案檢查。
9(B).X
48誰應使勞工從事工作，應在合理可行範圍內，採取必要之預防設備或措施，使勞工免於發生職業災害？
(A)工安主管
(B)職業安全衛生業務主管
(C)事業主
(D)勞動部
今日錯題測驗-缺氧作業主管-阿摩線上測驗
莊恩順剛剛做了阿摩測驗，考了33分
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