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阿摩:猶豫不決是一個錯誤,遲早你都要採取行動,否則機會稍縱即逝。
48
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(151~175)
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1(B).
75.政府機關為減少民眾抗爭行為,不外乎「官員自我心態的調適」與「制度作法的改進」二個途徑。首先在政府官員的心態調適方面要做到:
(A)民不可刁
(B)官不可僚
(C)以威立信
(D)圍堵示威。
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2(A).
65.政府機關在成立之初,幾乎皆以何種分部化方式作為執行業務的基礎?
(A)按功能分部化
(B)按程序分部化
(C)按人物分部化
(D)按地區分部化。
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3(C).
30.在行政責任的確保上,下列何者屬於外部非正式的確保途徑?
(A)調查委員會
(B)議會控制
(C)公民參與
(D)定期選舉
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4(B).
X
4.新預算法修正後,我國目前會計年度改為:
(A)一月制
(B)四月制
(C)七月制
(D)十月制
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5(D).
61.由行政學發展的歷程看,下列四種不同研究角度之先後出現順序是:
(A)公共性-政治-管理-公共政策
(B)管理-公共性-政治-公共政策
(C)公共政策-政治-管理-公共性
(D)政治-管理-公共政策-公共性
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6(B).
18.下列何者是威廉•大內(W.Ouchi)所稱「Z 理論文化組織」的特徵?
(A)短期僱用
(B)全局取向
(C)快速的陞遷率
(D)威權與命令式的決策
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7(B).
13 學者W. Ouchi的「Z理論組織」強調「全觀性的觀點(holistic perspective)」,這種管理哲學就是希望我們把組織人員視為下列何者?
(A)單向度的人(one-dimensional person)
(B)全人(the whole person)
(C)行政人(the administrative person)
(D)經濟人(the economic person)
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8(D).
17下列何種補助款種類,未嚴格限制資金的用途,而保留地方政府運用的彈性?
(A)專案型補助款
(B)歲入分成
(C)類別補助款
(D)綜合補助款
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9(B).
X
29 下列何者通常不是政策評估完成之後所產生的結果?
(A)政策方案的調整
(B)政策方案的終止
(C)政策方案的再次合法化
(D)政策方案的重組
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10(A).
X
37 莫根(G. Morgan)提出何種原理,強調一個富有彈性與全面性的組織,應做到:使整體植入所有部分、創造連結與重複、造就特殊化與通則化並存和創造自我組織的能力等四點?
(A)全面品質管理
(B)全像圖設計
(C)計劃評核術
(D)無缺點計畫
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11(B).
X
16 行政院對於下列那一個機關所提的概算,不得刪減,但可加註意見,編入中央政府總預算,送立法院審議?
(A)國防部
(B)教育部
(C)立法院
(D)司法院
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12(C).
X
41.那一種權力基礎可以產生「自然領袖(natural leader)」?
(A)關聯權力
(B)強制權力
(C)獎賞權力
(D)專家權力
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13(C).
50.將激勵理論應用於行政官僚中的短程作法中,不包括下列何者?
(A)以職位晉升為誘因
(B)以績效獎金為誘因
(C)培養利人利己的工作觀
(D)適度以考績等第為懲罰
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14(C).
X
權變理論認為下列那一種領導方式最好?
(A)專斷式
(B)放任式
(C)民主式
(D)視情況而定其方式
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15(B).
X
39.危機管理的活動,根據不同階段有不同的應變體制,下列那一項不是危機爆發前應預備的機制?
(A)危機計畫系統
(B)草擬危機處理劇本
(C)危機訓練系統
(D)成立指揮中心
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16(D).
X
公共組織的政治途徑設計強調下列何種影響?
(A)全面品質管理的出現
(B)代表性官僚的出現
(C)策略規劃的貫徹
(D)績效與目標管理之施行
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17(A).
X
1.行政生態理論是從那種理論演化而來的?
(A)行政管理
(B)人群關係
(C)開放系統
(D)官僚模型
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18(B).
公共組織的何種觀點比較會強調「官僚代表性」?
(A) 經濟
(B) 政治
(C) 管理
(D) 技術
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19(C).
8.白萊克(R.R. Blake)及毛頓(J.S. Mouton)提出「管理格道圖」,主要用以測量何種組織現象?
(A)組織人性
(B)組織文化
(C)組織領導
(D)組織學習
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20(A).
X
25.公共選擇學派將「私利追求者與政府代理人之間的資源交換」稱為什麼?
(A)代理成本(agency costs)
(B)政府超載(governmental overload)
(C)尋租(rent-seeking)
(D)目標替代(goal displacement)
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21(C).
X
28 行政機關設置之顧問,就幕僚業務之性質區分,係為下列哪種幕僚?
(A)技術性幕僚
(B)諮議性幕僚
(C)監督性幕僚
(D)一般性幕僚
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22(D).
66 下列何種情事,用[函]的公文程式?
(A)發布法律,人事任免
(B)總統對立法院行文
(C)對總統有所報告
(D)上級對所屬下級機關有所指示,交辦
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23(D).
X
62 對權威的看法有所謂的『情勢法則』,這是指?
(A)權威乃是因為職位而產生
(B)組織中命令-服從的關係是固定的
(C)權威是根據需要而加以運用的
(D)最後的決策權在最高主管身上
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24(D).
42 一種藉著整合個人與組織目標成長與發展意願,並透過複雜的教育策略,以增進組織效率的過程,這就是:
(A)組織變遷
(B)組織診斷
(C)組織更新
(D)組織發展
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25(C).
X
非營利組織在下列何種政策上較能發揮其影響力?
(A)預算政策
(B)土地政策
(C)種族政策
(D)環保政策
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(151~175)-阿摩線上測驗
育淇剛剛做了阿摩測驗,考了48分