阿摩:辛苦一陣子,享受一輩子
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(2 分45 秒)
模式:自由測驗
科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
難度:非常簡單
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1(C).

68_____是企業求才的具體工作
(A)訓練
(B)績效評估
(C)甄選
(D)獎懲


2(B).

49.工作專業化(Specialization)最主要的目的為何?
(A)降低授權的必要性
(B)提升工作績效
(C)建立工作團隊
(D)確立工作流程


3(B).

非程式化決策(non-programmed decision)發生在何種時機?
(A)資訊充分
(B)創新性及非例行性者
(C)高度確定
(D)結構化問題


4(A).

27以外部資料為依據,並以理性、邏輯性思考來做決策並行動。稱:
(A)線性思考
(B)非線性思考
(C)直覺
(D)感覺


5(C).

政府為規範電腦處理個人資料,避免人格權受侵害,並促進個人資料之合理利用所制定的法規,稱為
(A) 保險法
(B) 公平交易法
(C) 個人資料保護法
(D) 社會秩序維護法。


6(A).

49.領導者專注於關心及支持員工,全力營造一個和諧愉快的工作環境,強調員工滿足,而不強調生產效 率,是屬於管理座標中哪一種領導風格?
(A)俱樂部型領導
(B)任務型領導
(C)中庸型領導
(D)放任型領導


7(A).

管理者如何從混亂中發掘關鍵問題及因素,權衡各種方案之優劣與風險大小之能力,是為:
(A)概念化的能力
(B)整合的能力
(C)技術性的能力
(D)溝通協調的能力


8(D).

下面那一項不屬於人事業務的領域
(A)任用
(B)甄選
(C)在職訓練
(D)動作分析


9(D).

57. 在
(A)銷售導向
(B)財務導向
(C)行銷導向
(D)生產導向

的企業經營原則時代,其業務活動的重點在於產品之設計,生產作業的標準化,以及降低生產成本等各方面的研究改進



10(B).
X


247 下列何者非連續式生產的特性
(A)製造程序通常係自動化,採專用機器
(B)原料之投入大都經過管線或輸送帶,連續不斷或分批的投入
(C)生產一項產品為原則
(D)建廠投資金額較低


11(C).

128 水產類罐頭應於
(A)消費市場
(B)勞動市場
(C)原料市場
(D)動力來源 附近設廠


12(D).

19 美國人討厭內臟食品,這是一種
(A)無需求
(B)過度需求
(C)病態需求
(D)負需求


13(B).
X


企業外部環境若變化很小,宜採用:
(A)機械式組織
(B)有機式組織
(C)虛擬式組織
(D)團隊式組織


14(C).

82.各類環境對企業的影響是 
(A)直接的 
(B)間接的 
(C)都有可能 
(D)無關。


15(D).
X


根據安瑟夫(Ansoff)的產品-市場擴展矩陣(Product/market expansion grid),下列敘述何者為非?
(A) 對舊產品、舊市場而言,宜使用多角化策略
(B) 對舊產品、新市場而言,宜使用市場開發策略
(C) 對新產品、舊市場而言,宜使用產品開發策略
(D) 使用產品及市場所形成的組合方式來分析市場機會


16(D).

242 在作業進度的控制方法中,分析出各項作業的前後關係,求算作業流程的「樂觀」、「最可能」、「悲觀」的三種估計時間,再根據機率理論,計算出整個作業預期完成時間,此種方法為
(A)甘特圖
(B)實驗設計
(C)價值分析
(D)計畫評核術
(E)ABC重點分類法


17(A).

47.下列哪一項不是服務的特性?
(A)有形性
(B)不可分離性
(C)易變性
(D)易消逝性(不可儲存)


18(D).
X


161 由總公司出資並統一管理的直營門市店型態經營者是
(A)公司式直營
(B)自願加盟連鎖商店
(C)合作加盟連鎖商店
(D)以上皆是


19(C).
X


管理大師彼得‧杜拉克認為下列何者為做對的事情(do the right things)?
(A)績效(performance)
(B)效果(effectiveness)
(C)效率(efficiency)
(D)目標(target)


20(C).

41.有關Y 理論與X 理論的敘述,下列何者錯誤?
(A)Y 理論認為將工作的心力與體力之消耗,視為遊戲與休息
(B)Y 理論認為多數人具有相當的想像力與創造力
(C)X 理論認為對目標的承諾,視為對成就動機的一種獎勵
(D)X 理論認為員工在工作上不喜歡負責、寧願被人指導


21(C).
X


53.下列哪個敘述不屬於第一線管理者所具備的特徵?
(A)相較於中高階管理者,第一線管理者的工作複雜且具備多樣性
(B)第一線管理者必須花費大量時間在監督下屬的工作
(C)第一線管理者通常是由過去表現優秀的作業人員經過晉升而來
(D)第一線管理者的薪資與報酬往往較中高階管理者差


22(B).

莊大雄今早開車上班途中因塞車造成遲到,在略感不安情況下被經理指責,使得他整日工作無精打采。解釋此一行為合理之原因為塞車所造成,係為下列何項理論?
(A)激勵理論之公平理論
(B)歸因理論之外在歸因 
(C)歸因理論之內在歸因
(D)激勵理論之期望理論


23(A).

財務報表為企業的最基本報表,企業主要的四個財務報表為何?
(A)損益表、資產負債表、現金流量表、股東權益變動表
(B)損益表 、資產負債表、 股東權益變動表、利潤預算表
(C)利潤預算表、資產負債表、 現金流量表、 股東權益變動表
(D)利潤預算表、資產負債表、 股東權益變動表、營運預算表


24(D).

下列何項是用來表示組織正式任務的劃分及人員隸屬關係的界定
(A)任務圖
(B)策略地圖
(C)甘特圖
(D)組織圖


25(C).

組織進行變革時,外部力量來源較多,其可能的來源,下列敘述何者錯誤?
(A)新競爭者的加入
(B)經濟及技術的改變 
(C)管理高層修改策略
(D)法令規章制定與改變


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