阿摩：早一點準備，多一份先機
88分
(9 分28 秒)
模式:自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
難度:隨機
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1(D).

14 關於首長制及委員制特色的比較，下列何者錯誤？
(A)委員制通常較能集思廣益，較符合民主的精神
(B)首長制的指揮通常較靈敏，較能夠爭取時效
(C)首長制通常行動較為迅速、效率較高
(D)委員制的事權通常較集中、責任歸屬較明確



2(A).

17 職場中部屬對上司經常出現「報喜不報憂」的情形，是屬於那一種溝通上的障礙？
(A)地位上的障礙
(B)地理上的障礙
(C)語言上的障礙
(D)文字上的障礙



3(D).

18 電子化政府計劃在推動數位公共服務時，多會思考建置數位「一站式服務」的可能，但要實踐此目標，最為重要的因素為何？
(A)成立公共關係推廣小組
(B)增加基層公務人員線上課程研習時數
(C)各部會增加放置新系統的實體空間
(D)提升各部會資訊系統之間的資料互通性



4(C).

34 將組織的目標及達成目標的行動方案整合，並以視覺化方式呈現的規劃工具為何？
(A)五力分析（five competitive forces）
(B)價值鏈分析（value chain analysis）
(C)策略地圖（strategy map）
(D)優劣機威分析（SWOT）



5(A).

43 下列何者不屬於政策行銷的特徵？
(A)執行者必定是政府機關
(B)重視滿足民眾需求的過程
(C)目的為強化民眾對政策的接受度
(D)對象為主權在民的民意市場



6(D).有疑問

2 公共行政運作有時呈現「權威割裂」 （fragmentation of authority）的現象，下列敘述何者錯誤？
(A)行政機關須考量來自立法、司法機關的要求及監督
(B)政治權威的分立割裂是作為相互制衡之用
(C)多方權威衝突可能成為行政機關卸責之藉口
(D)權威割裂源自於集權專制的運作結果



7(B).

15 某機關因應業務性質的需要，放寬公務人員彈性上下班時間的規定，此種作法符合下列那一行政學理論的 內涵？
(A)系統理論
(B)權變理論
(C)新公共服務理論
(D)科學管理理論



8(D).有疑問

17 採行轉換型領導（Transformational Leadership）模式的領導者，必須具備某些特質，這些特質中不包含下列哪一項？
(A)勇於樹立個人價值
(B)鼓舞員工學習動機
(C)善於創造組織前瞻遠景
(D)掌握人性弱點利用賞罰誘因



9(C).

9 請問「機關開會時間的長短，與議題的重要性成反比」，可以用下列那一種定律來解釋？
(A)邁爾斯定律
(B)寡頭鐵律
(C)白京生定律
(D)墨菲定律



10(D).

17 下列那一項非屬組織進行策略規劃時會選擇的分析工具？
(A) SWOT（strength, weakness, opportunity, threat）分析
(B) PEST（political, economic, social, technological）分析
(C)策略地圖
(D)無異議區間（zone of indifference）分析



11(D).

27 下列何者與擴大預算執行之彈性較無相關？
(A)經費流用
(B)第一預備金
(C)追加預算
(D)權責會計



12(A).

18 我國行政院組織改造推動委員會所通過的機關業務改造方向，不包括下列何者？
(A)集權化
(B)委外化
(C)地方化
(D)行政法人化



13(C).

15 針對佛洛姆（V. Vroom）的「期望理論」之敘述，下列何者錯誤？
(A)期望（expectancy）指員工對其努力會導致績效（工作表現）的認知機率
(B)屬於激勵理論中的過程理論（process theory）
(C)符合主管心理價值的作為，就能發揮激勵作用
(D)應該綜合衡量工作的正面與負面價值



14(D).有疑問

13. 政府資料開放的作為是推動陽光反腐的重要基礎，根據「行政院及所屬各級機關政府資料開放作業原則」， 下列那一個用詞的定義錯誤？
(A)政府資料開放：政府資料以開放格式、開放授權方式於網路公開，提供個人、學校、團體、企業或政府 機關等使用者，依其需求連結下載及利用
(B)資料集：一群相關電子資料之集合，為政府資料開放之基本單位
(C)開放格式：不需使用特定軟體或硬體即可取用資料集內容之檔案格式
(D)開放授權：以有價付費的方式，不限制使用目的、地區及期間，且不可撤回之方式授權利用



15(D).

8 行政革新往往要面對抗拒改變的力量，關於政府面對抗拒的論述，下列何者錯誤？
(A)缺乏承擔風險能力的人，害怕改變帶來的不可知影響，容易採取反對立場
(B)當革新破壞現有工作群體關係與規範時，容易引起群體成員的反彈
(C)既得利益者先天上傾向維持現狀，較難加以改造
(D)教育程度越高的人，越不容易對之進行改革



16(D).有疑問

2 下列那一項不屬於歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯樂（T. Gaebler）所提出「企業型政府」的十項原 則？
(A)分權型（decentralized）的政府
(B)任務型（mission-driven）的政府
(C)社區型（community-owned）的政府
(D)全觀型（holistic）的政府



17(D).有疑問

9 以服務取代控制，是那一種領導模式的核心理念？
(A)費德勒（F. Fiedler）的權變領導模式
(B)豪斯（R. House）的途徑－目標理論
(C)赫爾雪（P. Hersey）與布朗查（K. Blanchard）的情境領導理論
(D)格林里夫（R. Greenleaf）的僕人領導理論



18(A).

10 下列何者非屬公務人員行政中立法之規範對象？
(A)直轄市市長
(B)軍訓教官
(C)國立大學校長
(D)監察委員



19(A).

4 下列何者屬新公共服務的策略途徑？
(A)解決跨域的政策議題
(B)形塑企業精神
(C)政府應視服務對象為顧客
(D)政府扮演操槳者角色



20(D).有疑問

34 關於領導理論之敘述，下列何者錯誤？
(A)魅力型領導關注領導者個人特質對於追隨者的吸引
(B)轉換型領導主張最理想的領導者可轉變組織原有的價值觀、文化、行為模式
(C)交易型領導強調領導者、被領導者之間的交換關係
(D)魅力型領導、轉換型領導、交易型領導，三者合稱為全方位領導



21(A).有疑問
X


36 針對世界各國線上公民連署（e-petition）的發展，下列敘述何者正確？
(A)設置在政府網站的線上民意調查（online polls） ，以快速了解公民對某個政策議題或法案的看法，屬於線 上公民連署
(B)我國國家發展委員會推出「公共政策網路參與平臺（JOIN）」中的提點子屬於線上公民連署
(C)世界各國推行線上公民連署，都沒有連署人數門檻限制
(D)線上電子連署可增加民眾參與公共事務的比率，至今已完全消弭參與不公平的現象



22(D).有疑問
X


31 有關平衡計分卡在公務機關的應用情形，下列敘述何者錯誤？
(A)重視員工學習成長
(B)強調內部流程改善
(C)偏好財務構面衡量
(D)發展績效管理策略地圖



23(C).

41 關於菁英決策模式的論點，下列敘述何者錯誤？
(A)政策改變經常是漸進的
(B)由上而下的決策模式
(C)菁英代表多數群眾價值
(D)群眾進入菁英階層的速度緩慢



24(A).有疑問
X


14 根據預算法相關規定，有關政府預算執行之敘述，下列何者錯誤？
(A)總預算內各機關、各政事及計畫或業務科目間之經費，不得互相流用
(B)第一預備金於單位預算中設定之，其數額不得超過資本支出總額1%
(C)依法律增設新機關時，各機關得另提出追加預算，但併入當年度總決算合計
(D)國家經濟遭遇重大變故，行政院得於年度總預算外另提出特別預算



25(C).

49 過去政府標案多採「最低價決標」，但近年卻越來越多人主張重大公共建 設應採「最有利得標」，這樣的改變主要是為了降低下列那一個問題所帶 來的影響？
(A)道德危機
(B)交易成本
(C)逆選擇
(D)信任危機



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