阿摩：重複學習，方可千錘百鍊。
80分
(5 分7 秒)
模式:自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
難度:隨機
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1(B).

53 行政學是一門包羅萬象的學問，涉及的學科包括：政治學，法律學，社會學，歷史學，經濟學，管理科學，心理學，倫理學和統計學等，所以行政學的特性之一是？
(A)科學的
(B)科際的
(C)進步的
(D)權變的



2(A).

80.我國現行公務人員考試的最高等級為何？
(A)高考一級
(B)高考三級
(C)甲等特考
(D)五等特考。



3(C).

36 政府人事管理體制中的「品位分類制」，所強調的是以何者為中心的管理邏輯？
(A) 以組織為中心
(B) 以職位為中心
(C) 以人為中心
(D) 以事為中心



4(B).

為了增加組織中工作專業化的程度，必須進行以下何種組織設計？
(A)垂直化
(B)分部化
(C)擴張化
(D)分散化



5(C).

賽蒙(Herbert Simon)認為就一個行政組織而言，決策活動可包括下列三項活動其順序應為何：[1]設計活動 [2]情報活動 [3]抉擇活動：
(A)123
(B)132
(C)213
(D)231



6(D).

下列何者不是管理主義之下，公共行政人員的倫理行為之特徵？
(A)價值中立
(B)恪遵上級命令
(C)政策忠誠的執行者
(D)憲政體制的捍衛者



7(C).

7 下列那一個陳述是用來批評人群關係學派以偽善的方式利用員工，以提高其生產力，而非真正關 心員工的感受？
(A)認知失調（cognitive dissonance）
(B)霍桑效應（Hawthorne effect）
(C)母牛社會學（cow sociology）
(D)深層偽裝（deep acting）



8(B).

43.下列那些行政改革措施，不屬於新公共管理思潮的範疇：
(A)流程再造
(B)組織的人本主義
(C)業務外包
(D)民營化



9(D).

25.下列何者並非霍桑實驗（Hawthorne Experiments ）的重要發現？
(A)非正式組織普遍存在於各個組織
(B)參與及情緒的發洩可以提高工作士氣
(C)人格尊重是增進生產力的主要原因之一
(D)採行同工同酬的薪資制度，對員工的工作情緒具有高度激勵作用



10(C).

89. 下列何者不是「專案組織」的別稱？
(A)矩陣組織
(B)欄柵組織
(C)官僚組織
(D)任務編組



11(B).

5 那一位管理學者曾經發展出「工作進度控制表」，使得生產量大為提高？
(A)泰勒（F. Taylor）
(B)甘特（H. Gantt）
(C)卡斯特（F. Kast）
(D)古立克（L. Gulick）



12(A).

4 有關韋柏（M. Weber）對於官僚模型學派的說明，下列何者有誤？
(A)以官僚來描述公務員，具有貶抑的意涵
(B)可以將權威分成傳統權威、超人權威以及合法合理權威三個階段
(C)將官僚模型視為一種「理想型」
(D)重視組織的專業分工、層級節制



13(C).

36 下列關於非營利組織之敘述，何者錯誤？
(A)志願組織
(B)免稅組織
(C)官僚體制
(D)第三部門 



14(D).

1 下列敘述何者不是學習型組織的主要內涵？
(A)重視培養整體性的思考習慣
(B)重視培養個人自我挑戰的胸懷
(C)重視透過改善心智模式來矯正層級節制的管理方式
(D)重視由高階領導人所塑造的願景



15(A).

學者全鍾燮(J. S. Jun)認為，行政符合公共利益，應該重視下列那三項項目？　1.輿論 2.公開開放 3.法定程序 4.公民權利 5.政經發展
(A)124
(B)134
(C)235
(D)345



16(A).
X


何項是「科學管理」創始人泰勒（Taylor）之主張？
(A) 組織權威的層級節制及規定控制
(B) 注意到員工的工作情緒及參與
(C) 工作的每一要素應發展一套科學
(D) 組織目標與手段連鎖關係的建立



17(D).

員工被假定為「性善者」，會主動、負責完成份內工作，領導者非常尊重員工意見的領導方式，稱為：
(A)壓榨的權威式
(B)仁慈的權威式
(C)諮商式
(D)參與式



18(B).

某一民意代表自認為本身一直是依據自己選區的意志投票的。這在學理上屬於何種類型？
(A) 自主型
(B) 委任型
(C) 政治型
(D) 被動型



19(B).

48 下列何者非屬我國之國稅？
(A)贈與稅
(B)印花稅
(C)貨物稅
(D)菸酒稅



20(B).

21 關於市場機制的「外部性」之敘述，下列何者正確？
(A)是因為產業的特殊成本結構，導致其他競爭對手難以加入生產行列
(B)是交易雙方的行為對不相干第三者產生預期之外，非價格機能所能傳達的結果
(C)外部性指的是無敵對性也無排他性，人人皆可享有的公共服務
(D)外部性指的是由於政府官僚行政效率不彰，所引起的社會成本問題



21(D).
X


10.新公共管理理論比較受到廣泛批評的是下列哪一項?
(A)個案研究
(B)比較行政
(C)行政學與政治學研究分立
(D)行政原則



22(B).
X


28 經濟部工業局推動構建 4G 智慧寬頻應用城市，運用補助計畫鼓勵國內業者結合地方政府共同投入，以推 動 4G 行動寬頻應用服務。下列概念何者最不符合前述方案的運作範疇？
(A)群眾外包
(B)府際關係
(C)公私協力
(D)跨域治理



23(C).

40 根據梅恩和頓特的研究，影響藍領工人的最重要因素是？
(A)工人之升遷
(B)賦予工人更大之責任
(C)工資之增加
(D)與工人拍肩搭背



24(D).
X


6 韋伯(M. Weber)在何書中曾敘述建構完整的合法－理性官僚制度之基本特徵？
(A)資本論
(B)美國的民主
(C)經濟與社會
(D)行政行為



25(D).
X


3. 諾貝爾經濟學獎得主賽門（H. Simon）對於公共行政傳統理論時期的「行政原則」論述是採批判的態度， 下列何者不是賽門提出的批判論述？
(A)行政原則無法反映社會所追求的價值
(B)每一個行政原則都有例外且會相互矛盾，因此原則的重要性降低
(C)行政原則假定管理者是全然理性掌控一切，是不切實際的
(D)行政管理必須注意人性因素的限制，這部分與自然科學不同



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yuyu剛剛做了阿摩測驗，考了80分