阿摩：實現理想需要執著與堅強。
88分
(5 分22 秒)
模式:自由測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
難度:隨機
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1(A).

「在層級節制的體系中，每一成員傾向被擢昇至其無法勝任的職位上」，此現象稱之為：
(A)彼得原理（Peter Principle）
(B)白京生定律（Parkinson’s Law）
(C)墨菲定律（Murphy’s Law）
(D)邁爾斯定律（Miles’ Law）



2(C).

2 莫頓（R. K. Merton）認為在官僚組織內一味強調服從的標準化行為，容易導致何種錯置？
(A)理念
(B)行為
(C)目標
(D)權力



3(A).

27 韋伯（M. Weber）理想型官僚組織（Ideal-type Bureaucracy）的特徵敘述，下列何者不在其中？
(A)通才取向
(B)永業化人事制度
(C)合法合理權威
(D)對事不對人職場關係



4(C).

22 下列何者為政府機關推動公眾關係應有之正確理念？
(A)公眾關係是機關文過飾非的手段
(B)機關對公眾關係應抱持「為而不宣」的態度
(C)公眾關係的基礎在於機關本身良好的表現
(D)機關對公眾關係應抱持「宣而不為」的態度



5(C).

26 組織如果較強調威權及層級隸屬關係，這類型的組織結構有下列何種傾向？
(A)強調功能分化
(B)傾向扁平型組織
(C)強調垂直分化
(D)層級的控制幅度較大



6(D).

35.危機管理又稱為「不確定管理」，下列那一項不是危機的特性？
(A)形成階段性
(B)時間急迫性
(C)感受因人而異
(D)單面效果性



7(D).

31 所謂「時勢造英雄」是用來描述下列何種領導的研究方法？
(A)功能研究法
(B)互動研究法
(C)人格特質研究法
(D)環境決定研究法



8(C).

9 韋柏的「官僚制度」(bureaucracy)，依據他自己的說法是屬於一種「理想型」，此一理想型完全是建構在他對於何種觀念的基礎上？
(A)傳統權威
(B)職能合作
(C)合法權威
(D)管理權威



9(C).

42.巴納德(C. Barnard)在「主管人員的功能」一書中的重要觀點，下列何者為非？
(A)貢獻與滿足的平衡是激勵的重要手段
(B)部屬是權威能否產生作用的關鍵因素
(C)組織成員是以專業領導為主要的行為動機
(D)主管的功能之一在於設定組織目標、溝通與取得員工的努力



10(D).

13 組織結構分部化一般有所謂「4P」原則，請問此4P 不包括下列那一項？
(A)人(Person)
(B)程序(Process)
(C)地區(Place)
(D)計畫(Plan)



11(B).

38 請問下列何種組織病象會造成嚴重的「形式主義」，抑制行政效率？
(A)規模龐大
(B)法規森嚴
(C)權力集中
(D)寡頭鐵律



12(C).

39.人事分類制度分為「品位分類制度」及「職位分類制度」兩種，以下為兩種制度的比較，何者正確？
(A)品位分類是以「事」為中心；職位分類則是以「人」為中心
(B)品位分類需要多次的考試；職位分類由下級升到上級比較容易
(C)品位分類較適合於領導管理之通才；職位分類較適合於專業性的工作
(D)品位分類下的職等較多；職位分類下的職等較少



13(B).

20 下列何者屬於分配性政策？
(A)環境保護
(B)社會福利
(C)租稅
(D)商品檢驗



14(D).

於法定預算外，考慮政府對於臨時重大事項支出之需，藉資挹注，稱之為：
(A) 準備金　　
(B) 零用金　　
(C) 儲備金　　
(D) 預備金　　



15(A).

55.有關「以員工為中心」的領導型態特色，下列所述何者為非？
(A)依照既有的分工規定辦理
(B)注重員工的士氣
(C)賦予員工較大的工作自主權
(D)加強員工對組織的認同感



16(A).

17 關於行政法人之敘述，下列何者錯誤？
(A)人事管理依公務人員法令辦理
(B)設董（理）事會、監事或監事會，分別負責營運及監督
(C)由目的事業主管機關負責監督
(D)為公法人



17(D).

24 下列何者不是零基預算制度的主要作法？
(A)所有的預算請求都先歸零
(B)確定決策單位
(C)編製決策案
(D)強調由上而下的決策制訂



18(D).

37 相較於傳統的電話民意調查和家戶面訪民意調查，有關網路民意調查之敘述，下列何者錯誤？
(A)參與者通常為自願樣本，較不具有樣本代表性
(B)填答者的匿名效果較佳，適合訪問敏感的主題
(C)較不受限於問卷長度，可提供多元豐富的資訊
(D)調查的母體範圍較易確認，較少不合格受訪者



19(C).

行政機關具有政策影響力，雖是彌補縫合相關政治制度所移出的權力漏洞，但是並不能獨占或篡奪政策功能，而是在政策過程中扮演一個策略性角色。學者盧爾克（F. Rourke）將行政機關此一權力關係的微妙性角色稱之為：
(A)行政管制
(B)行政協調
(C)否決團體
(D)動員支持



20(C).

16 下列何項屬於非理性的決策方法？
(A)博弈理論
(B)邏輯推理
(C)直覺判斷
(D)線型規劃



21(D).

60.下列何者屬於「行政懲處」的範圍？
(A)依法撤職
(B)依法休職
(C)受懲戒降級
(D)年終考績列丁等免職



22(D).
X


5 依據彼得斯（Guy Peters）的四種治理模式理論，重視法令簡化並授權裁量，係歸屬下列那一模式？
(A)彈性模式
(B)市場模式
(C)鬆綁模式
(D)參與模式



23(B).

政策議程已進入政府機關討論，並準備加以處理的公共政策議題項目，是屬於那一種議程？
(A)系統議程　　
(B)制度議程　　
(C)大眾議程　　
(D)公共議程　　



24(A).
X


下列何種的主管人員的功能，被巴納德(C.I. Barnard)視為「領導的本質」和「主管責任的最高檢定」？
(A)維繫組織的溝通
(B)確保員工必要的服務
(C)規劃組織的目標
(D)建構創造性的道德



25(A).
X


50 根據現行財政收支劃分法，下列國稅及地方稅何者非屬於「共分稅」的性質？
(A)遺產及贈與稅
(B)菸酒稅
(C)證券交易稅
(D)房屋稅



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