阿摩:所見所聞,改變一生,不知不覺,斷送一生
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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

21 有關組織人力資源管理的敘述,下列何者錯誤?
(A)人資管理人員有責任瞭解相關部門及人員
(B)業務部門主管應參與人資政策之制定
(C)人資管理功能的實現責任主要由業務部門主管承擔
(D)人資管理人員的角色包含稽核與控制


2(C).

21 有關組織人力資源管理的敘述,下列何者錯誤?
(A)人資管理人員有責任瞭解相關部門及人員
(B)業務部門主管應參與人資政策之制定
(C)人資管理功能的實現責任主要由業務部門主管承擔
(D)人資管理人員的角色包含稽核與控制


3(B).

28 有關追加預算提出情形,下列何者錯誤?
(A)依法律增設新機關時
(B)須先經審計機關之同意
(C)所辦事業因重大事故經費超過法定預算時
(D)依法律增加事業致增加經費時


4(C).

11 有關行政倫理之敘述,下列何者錯誤?
(A)規範公務員的私利欲求
(B)符合行政倫理的行為通常也較具合理性
(C)針對職務外行為規範
(D)與社會倫理相關


5(B).

3 有關「傳統公共行政」 、「新公共管理」與「新公共服務」三種治理模式與思潮,其協調機制分別 建立在下列何者為基礎?
(A)權威、價格與政治
(B)權威、價格與網絡
(C)政治、價格與網絡
(D)權威、網絡與政治


6(A).

20 公共政策經常會出現「非預期後果」 (unintended consequence) ,根據史塔寧(G. Starling)的看法, 其發生原因與下列何者的關聯最低?
(A)政府預算的僵固性
(B)多元參與者的互動
(C)公共問題的困難性
(D)偶發事件的影響性


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calm剛剛做了阿摩測驗,考了100分