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阿摩:得意不忘形,失意不變形。
100
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(5 分41 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(3001~3025)
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1(B).
下列哪一位學者認為品管就是P (plan)、D(do)、C(check)、A(action)的循環過程?
(A) 貝斯 (Bass)
(B) 戴明(Deming)
(C) 費根堡(Feigenbaum)
(D) 裘蘭(Juran)
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2(B).
產品有其生命週期,當產品銷售量急速攀升,開始獲利是在那一階段?
(A) 引介期
(B) 成長期
(C) 成熟期
(D) 衰退期
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3(A).
121 國際性麥當勞連鎖店是
(A)國際化
(B)結合化
(C)大眾化
(D)電腦化 特質型態
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4(A).
72 企業所有權與支配權一元化是屬於
(A)獨資
(B)合夥
(C)公司
(D)合作社
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5(A).
30 專業化理論是源於
(A)分工原理
(B)自由競爭
(C)技術合作
(D)價格機能
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6(A).
19 下列何者非矩陣式組織之優點?
(A)符合指揮統一原則
(B)人才多樣化
(C)人力資源組合迅速
(D)兼具功能別與產品別組織劃分之優點
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7(D).
下列何者不是戴明循環
(A)Plan
(B)Do
(C)Check
(D)Attack
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8(B).
政治環境指的是
(A) 公有及私有制
(B) 政黨、議會及政策的施行
(C) 環境保護法
(D) 國民教育的普及率
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9(A).
一個工作經過工作分析後,撰述工作內容的是:
(A) 工作說明書
(B) 工作規範
(C) 工作擴大化
(D) 工作豐富化
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10(C).
13寫一套組織策略計畫是管理功能的何者之一?
(A)領導
(B)協調
(C)規劃
(D)組織
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11(A).
25雙方在意見或做法上產生「認知」的差異,因而導致某種程度的干擾或對立。稱為
(A)衝突
(B)差異
(C)決策
(D)迷思
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12(D).
40.哪一種績效評估在設立績效評估標準時,是由主管與員工共同討論之後決定?
(A)排列法
(B)座標式評等法
(C)直接指標評估法
(D)目標管理法 。
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13(B).
52.美國經理人認為有效溝通的關鍵在發訊者身上,他們偏好明確且 A 的協定,因為潛在的誤解容易發 生在 B 溝通中。請問 A 及 B 分別為何?
(A)口頭;口頭
(B)書面;口頭
(C)口頭;書面
(D)非言辭;書面
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14(B).
49 籌募資金企業和提供資金之金融機構的組合,稱為:
(A)店頭市場
(B)金融市場
(C)貨幣市場
(D)行銷市場
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15(B).
29 有論者認為「公司不應該只是屬於股東的,更應該是屬於員工的,也屬於廣大投資大眾的」,請問持這 種觀點的是以下何種理論?
(A)社會認同理論(social identity theory)
(B)利害關係人所有理論(stakeholder theory)
(C)股東所有理論(stockholder theory)
(D)地位特性理論(status characteristics theory)
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16(C).
41 決策程序的步驟過程裡,創意思維在那一個程序中占有重要的元素?
(A)分析替代方案
(B)分配決策準則比重
(C)發展替代方案
(D)界定決策準則
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17(A).
970 權變理論認為何者領導方法最為有效?
(A) 依情況不同而採取不同方式的領導
(B) 獨裁式
(C) 民主式
(D) 放任式 。
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18(A).
1039 關於矩陣式組織型態,下列敘述何者錯誤?
(A) 設立永久性的專案組織,以便運用
(B) 是功能別組織與專案組織的結合體
(C) 原功能部門行使垂直的職權,而專案部門則行使水平的職權
(D) 須隨時注意雙方職權之平衡,以免發生角色衝突 。
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19(A).
1174 以下何項不屬於企業之主要利害關係人?
(A) 媒體
(B) 債權人
(C) 顧客
(D) 股東
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20(A).
24.一個企業的策略計畫通常是由何人負責制定規劃?
(A)高階經理人
(B)中階主管
(C)第一線主管
(D)基層員工
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21(D).
36. A 公司為了提升產品生產效率,改變了既有製造流程,縮短產品上市時間,請問 這是屬於下面哪一種創新?
(A)管理創新
(B)應用驅動創新
(C)組織設計創新
(D)製程創新
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22(C).
43. 下列何者被稱為「科學管理之父」,強調使用科學方法找尋完成工作的最佳方 法,並提出動作研究和論件計酬的觀念?
(A)馬克思.韋伯(Max Weber)
(B)亞當.史密斯(Adam Smith)
(C)泰勒(Frederick W. Taylor)
(D)吉爾伯斯(Frank Gilbreth)
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23(D).
43. 有關組織氣候與組織文化之間的差異,下列敘述何者較適切?
(A)二者之間並無差異,指的都是組織共享之信念
(B)二者之間並無差異,指的都是個人對組織活動的知覺
(C)組織氣候係指組織成員共享之信念系統,而組織文化指的是組織中每個人 直接或間接對環境的知覺
(D)組織氣候係指組織中每個人直接或間接對環境的知覺,而組織文化指的是 組織成員共享之信念系統
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24(B).
42. 造成控制失能(the Dyfunction of Control)的原因有很多,但不包括?
(A)標準衡量不易且模糊
(B)員工對情境有控制力
(C)不適當的控制標準
(D)目標設定過高
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25(A).
43. 下列哪位為管理學界的科學管理之父?
(A)泰勒
(B)羅希
(C)馬克斯∙韋伯
(D)享利∙費堯
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【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(3001~3025)-阿摩線上測驗
ジェミ剛剛做了阿摩測驗,考了100分