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阿摩:重複出現的題目,才是最重要的題目
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科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
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1(D).
7.有關於工作豐富化(Job Enrichment),下列何者不是合宜的作法?
(A)給予員工一定的工作自主權,讓員工有充分表現自己的機會
(B)在工作任務中增加幾項提升工作動機的元素
(C)增加工作任務的多樣性
(D)讓員工不斷枯燥乏味地重複做一件事
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2(D).
8.有關於控制幅度(Span of Control),下列何種狀況會使控制幅度增加?
(A)員工對工作任務不熟悉
(B)員工未有良好的訓練
(C)員工的工作任務較困難
(D)員工工作能力佳
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3(B).
9.有關霍桑效應(Hawthorne Effect),下列敘述何者正確?
(A)假設員工喜歡在家工作
(B)是指當員工相信自己受到管理階層的關注時,生產力會有上升的傾向
(C)指出員工無論是否受到關注,都會努力工作
(D)指出企業必須負擔社會責任
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4(C).
10.行銷組合是一種市場行銷中所運用的工具,又稱 4P,其包括下列何者?
(A)價值、品牌、包裝、服務
(B)人事、生產、財務、研發
(C)產品、訂價、通路、推廣
(D)產品、服務、通路、推廣
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5(B).
11.企業進行競爭所採取的策略,強調將有限的資源集中於某一個區隔市場來滿足該市場的獨特需求, 此種策略為下列何者?
(A)差異化策略
(B)集中策略
(C)無差異化策略
(D)區隔策略
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6(C).
12.下列何者是以時間為橫軸,以各項活動為縱軸的長條圖,每個水平的長條圖代表每一個作業及作業 的開始與結束時間,用來控制計畫的執行?
(A)組織圖
(B)策略地圖
(C)甘特圖
(D)任務圖
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7(C).
13.假設某廠商的固定成本為$4,000,每件產品的售價是$8,變動成本是$3,則損益兩平點為多少單位?
(A) 400 單位
(B) 600 單位
(C) 800 單位
(D) 1,000 單位
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8(C).
14.公司委託外國的金融機構,協助公司在國外發行的一種持有證明,以當地幣值計價,供當地投資人投資,持有人之權利義務與持有該發行公司普通股之投資者相同,此種金融商品是下列何者?
(A)共同基金
(B) ETF(Exchange Traded Fund)
(C)存託憑證
(D)股票型基金
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9(B).
15.開發出全新類型的產品或技術服務,能滿足並解決顧客的需求,此種創新方式是屬於下列何種創新 類型?
(A)連續式創新
(B)不連續式創新
(C)獨特式創新
(D)漸近式創新
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10(C).
16.甄選是運用適當的篩選工具,如申請表、測驗、面試等等,從眾多應徵者中,挑選出最符合企業需要 的人,故甄選工具必須和應徵者日後在工作上某些重要的表現程度具有關聯性。此是指甄選工具須具有:
(A)一般性
(B)主觀性
(C)效度
(D)信度
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11(B).
17.由於製造的產品體積或重量巨大,故生產時停留在一個地方,生產線的安排是將生產設備及原料零 件移到要加工的產品處生產而做的廠房佈置規劃,此種方式是指下列何者?
(A)製程導向佈置
(B)固定位置佈置
(C)產品導向佈置
(D)工作站佈置
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12(A).
18.現金流量允當比率主要在衡量什麼?
(A)衡量企業由營業活動所產生之現金,能因應公司的資本支出、存貨增加和分發現金股利之能力
(B)衡量企業營業活動的現金流入扣除現金股利之後,可以再投資於公司所需資產的能力
(C)衡量企業在一個營業週期內,現金流入和流出情形
(D)衡量企業的經營能力,是否有效運用企業的資產
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13(B).
19.下列何者是決策程序的第一個步驟?
(A)分配決策準則的權重
(B)確認問題
(C)確認決策準則
(D)發展替代方案
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14(D).
20.「藉由學習其他企業的長處,以作為本身改善的依據」,符合下列何者?
(A)終身學習
(B)組織學習
(C)團隊學習
(D)標竿學習
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15(C).
21.具備特定身分的人,利用企業秘密假公濟私謀取己利的投資形態,稱為下列何者?
(A)外線交易
(B)場外交易
(C)內線交易
(D)套利交易
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16(A).
22.策略計畫(Strategic Plan)與作業計畫(Operational Plan)兩者的分類準則為:
(A)計畫廣度
(B)計畫時程
(C)計畫特定性
(D)計畫使用頻率
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17(D).
23.下列哪一種文化類型會促使經理人隨時注意環境的變遷,並將環境偵測納入規劃過程中的重要任務?
(A)強勢文化
(B)弱勢文化
(C)員工導向
(D)市場導向
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18(B).
24.負責組織整體經營與未來發展方向的決策者是指下列何者?
(A)第一線管理者
(B)高階管理者
(C)中階管理者
(D)基層員工
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19(C).
25.有「科學管理之父」之稱的管理學者是下列何者?
(A)馬克斯.韋伯 Max Weber
(B)亨利.甘特 Henry L. Gantt
(C)菲德烈.泰勒 Frederick W. Taylor
(D)彼得.杜拉克 Peter F. Drucker
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20(A).
26.下列何者是機械式組織(mechanistic organization)的特性?
(A)決策權集中化
(B)寛廣的控制幅度
(C)倚賴非正式的溝通管道
(D)組織層級較少
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21(B).
27.甲公司從原本功能別的部門設計改變為依照產品別來劃分部門,這是屬於何種組織變革?
(A)人員變革
(B)結構變革
(C)技術變革
(D)態度變革
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22(C).
28.陳先生因為本身擁有專門知識和技術,而使公司其他人願意接受其建議或指揮。請問陳先生的權力基礎為下列何者?
(A)參考權
(B)獎賞權
(C)專家權
(D)法定權
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23(B).
29.平衡計分卡的四大構面不包括下列何者?
(A)顧客
(B)經濟景氣
(C)學習與成長
(D)企業內部流程
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24(C).
30.根據荷賽與布蘭查(P.Hersey & K.H.Blanchard)的情境領導模式,當部屬願意工作且知道如何工作或具 備工作能力時,最適合採取下列何種領導模式?
(A)參與型(participating)
(B)教導型(directing)
(C)授權型(delegating)
(D)推銷型(selling)
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25(D).
31.依洗錢防制法規定,為配合防制洗錢及打擊資恐之國際合作,金融目的事業主管機關得自行或經法 務部調查局通報,對洗錢或資恐高風險國家或地區之措施,下列敘述何者錯誤?
(A)令金融機構強化相關交易之確認客戶身分措施
(B)限制或禁止金融機構與洗錢或資恐高風險國家或地區為匯款或其他交易
(C)採取其他與風險相當且有效之必要防制措施
(D)對高風險國家或地區之交易直接拒絕,以降低洗錢風險
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差四腳正取郵局剛剛做了阿摩測驗,考了100分