阿摩：與一群良師益友一起學習，方可成功
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【常錯】 - 公職◆行政學2012~2011難度:(11~20)
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1(B).

美國制度上首次的政治解雇（political dismissal）濫觴於下列那位總統任內： （A）華盛頓（G. Washington） （B）亞當斯（J. Adams） （C）傑佛遜（T. Jefferson） （D）傑克遜（(A. Jackson）



2(D).

美國的那一項法律規定[功績原則]及[被禁止的人事措施]，以保障公務員的身分及地位：
(A)赫奇法(Hatch Act)
(B)倫理法典(Code of Ethics)
(C)政府倫理法(Ethics in Government Act)
(D)文官改革法(Civil Service Reform Act)



3(B).

29 下列何者不屬於公共政策學者唐恩（William Dunn）所提出的政策預測的活動內涵？
(A)檢視欲採行政策的可能結果
(B)敘述評估各政策方案的標準
(C)敘述達成政策目標的可能限制
(D)考量各政策方案的政治可行性



4(C).

依公務人員協會法規定，下列何者屬於得建議事項？
(A)服勤之方式
(B)行政管理
(C)住宅輔購
(D)辦公環境改善



5(D).

行政倫理概念中的「髒手」(dirty hands)問題，指的是：
(A)實現組織目標的不合理手段
(B)追求不法的個人所得
(C)圖利組織的不適當行為
(D)將不倫理行為合理化



6(A,D).

下列何者並非政策運作對民意的影響？
(A)政府可主動透過記者會與一般民眾溝通
(B)政府可影響媒體與意見領袖對政策的看法
(C)政策運作可被視為影響民意的自變項
(D)大多數民眾會注意政策結果而感受其效果 



7(B,C).

下列有關懲戒與懲處之敘述，何者錯誤？
(A)懲戒與懲處之事由並無實質差別
(B)兩者依據法律並無不同
(C)機關對九職等以下公務人員為記過或申誡之懲戒處分，受處分公務人員得依公務人員保障法規定提出申訴及再申訴
(D)行政機關對公務人員為免職懲處，屬實質上之懲戒處分



8(B).

12 哈理生（A. Harrison）根據組織決策過程的不同特性將組織文化分類，下列那種取向的組織文化重視「合法性、正當性與責任歸屬的價值」？
(A)權力取向
(B)角色取向
(C)工作取向
(D)人員取向



9(B).

5 系統設計與資源評估是屬於管理資訊系統建立的那個階段？
(A)建置
(B)整合
(C)分析
(D)規劃



10(D).

13 學者戴維斯（Keith Davis）從工作人員相互實際接觸的關係來繪製成圖形，以研究小團體的非正式關係，得到的結果為：
(A)組織靜態圖
(B)角色分析圖
(C)非正式組織社交測量圖
(D)組織交互作用圖



【非選題】
一、原鄉與偏遠地區人口流失問題嚴重，如何促成再生與活化是當前原住民行政的施政 重點。但再生與活化不見得是投入更多經費，請在｢零經費」的基礎上，說明如何透 過公私部門夥伴關係概念進行政策規劃。（25 分）



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【常錯】 - 公職◆行政學2012~2011難度:(11~20)-阿摩線上測驗

蛋蛋剛剛做了阿摩測驗，考了100分