【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1026~1050)-阿摩線上測驗

阿摩：成功只有兩步:開始行動、持續行動

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1026~1050)

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1(A).

49 Herman Finer 認為官僚體制因裁量權擴張，已成為美國社會的：
(A)政治菁英
(B)權力菁英
(C)技術菁英
(D)社會菁英

2(A).

13 下列有關政府預算的名詞，依預算過程的先後順序排列，何者正確？
(A)預算案、概算、法定預算、分配預算
(B)概算、預算案、分配預算、法定預算
(C)概算、預算案、法定預算、分配預算
(D)預算案、分配預算、概算、法定預算

3(A).

18 賴格羅（F. Nigro）認為非正式組織的分類中，何者是由不同組織中不同等級的人士所組成？
(A)垂直部際團體
(B)垂直內部團體
(C)水平內部團體
(D)水平部際團體

4(A).

25 「行政組織是機關權責分配的關係或層級節制體系」，這句話是屬於下列何種組織意義的觀點？
(A)靜態的（static）
(B)動態的（dynamic）
(C)有機的（organic）
(D)心理的（psychological）

5(D).

26 在次級系統理論中，何種次級系統係貫穿整個組織，其作用在於整合、協調、設計與控制？
(A)結構次級系統（structural subsystem）
(B)技術次級系統（technical subsystem）
(C)社會心理次級系統（psychosocial subsystem）
(D)管理次級系統（managerial subsystem）

6(B).

14 關於組織意義的敘述，下列何者不是生態（organic）意義的觀點？
(A)組織是有機的生長體
(B)組織需追求放諸四海皆準的組織理論與原則
(C)管理者需依實際情況作處理與運用
(D)只研究法令規章並無法了解組織的真正涵義

7(A).

23 計算俸給、折算俸額之基數，稱為：
(A)本俸
(B)俸級
(C)俸點
(D)年功俸

8(B).

22 下列何者為政府預算循環過程？
(A)預算審議 → 決算審計 → 預算編製 → 預算執行
(B)預算審議 → 預算編製 → 決算審計 → 預算執行
(C)預算編製 → 預算執行 → 預算審議 → 決算審計
(D)預算編製 → 預算審議 → 預算執行 → 決算審計

9(B).

37 溝通程序的步驟包括：①產生意念 ②編輯訊息 ③傳送訊息 ④執行訊息 ⑤解讀訊息 ⑥接收訊息，下列順序何者正確？
(A)①②③④⑤⑥
(B)①②③⑥⑤④
(C)④①③⑤②⑥
(D)③①④②⑤⑥

10(C).

22 「鄉音過重」衍生的溝通障礙，屬於下列何種溝通障礙？
(A)心理障礙
(B)地理障礙
(C)語意障礙
(D)感官障礙

11(C).

6 美國傳統理論時期的行政學學說，可以歸納為若干原則，下列敘述何者錯誤？
(A)效率化
(B)標準化
(C)動態化
(D)計畫化

12(D).

33 政府蒐集民意以作為決策之參考，下列方法何者最不適當？
(A)彙整媒體民意
(B)辦理民意調查
(C)舉行公聽會
(D)監聽輿情

13(C).

2 在系統理論中，強調系統可經由多種不同方法達成相同結果或目標，是指系統的那一項特性？
(A)回饋性（feedback）
(B)反熵作用（negative entropy）
(C)殊途同歸（equifinality）
(D)互賴性（interdependency）

14(C).

18 各級政府之間應分工合作形成上下一體的運作網絡，這主要是在彰顯下列何種行政功能的特質？
(A)強制性
(B)行動性
(C)完整性
(D)基礎性

15(A).

7 推動行政革新的過程，往往容易受到政府機關內部成員的抵制，這種情形學理稱之為：
(A)不稀罕效應（BOHICA）
(B)墨菲定律（Murphy’s law）
(C)目標錯置（Goal displacement）
(D)自我實現的預言（Self-fulfilling prophecy）

16(D).

45 「就蒐集到的相關資料，透過演繹歸納以釐清公共問題癥結」，屬於政策分析人員所扮演的那種角色？
(A)方案倡導者
(B)方案設計者
(C)資訊蒐集者
(D)資訊分析者

17(D).

15 下列何者並非「危機」的特性？
(A)威脅性
(B)不確定性
(C)雙面效果性
(D)時間的無限性

18(C).

16 社會中存在某些平時並不顯露的民意，只在政府採取某種政策後才表現出來，請問這是民意的何種特性？
(A)同質性
(B)多變性
(C)潛在性
(D)容忍性

19(A).

13 「以金錢數字來表達政府的施政計畫」是下列何者的重要意涵？
(A)預算
(B)法律
(C)審計
(D)基金

20(B).

47 下列何者之內涵著重於公共行政人員的操守與官箴？
(A)行政文化
(B)行政倫理
(C)行政改革
(D)行政決策

21(D).

12 引導現職員工如何執行工作，並允許員工在訓練人員的督導下執行任務，獲得所需知識、技術與能力的學習過程，稱為：
(A)模擬訓練
(B)評估訓練
(C)職前講習
(D)在職訓練

22(A).

32 有關良好的行政溝通，下列敘述何者正確？
(A)使用書面訊息時應清楚明白簡潔有力
(B)溝通僅來自語言性的訊息
(C)將訊息從甲傳達給乙，就算完成了溝通過程
(D)應盡量使用委婉曲折的用語，以增添官員風采

23(D).

44 下列何者非屬現行地方制度法所明訂的自治團體中居民之權利？
(A)依法要求地方政府公開資訊
(B)對地方公職人員行使選舉、罷免權
(C)享受地方教育文化及社會福利
(D)要求地方政府降低選舉地方議員之法定年齡

24(C).

4 有關瓦爾多（D. Waldo）所提出的「行政國」概念，主要是在顯示：
(A)立法部門議事不彰
(B)司法部門判決不公
(C)行政部門影響力越來越大
(D)公民社會具備改革創新力

25(B).

16 公共管理者在考量「控制幅度」大小的問題時，較不需考慮下列那一個條件？
(A)監督工作所花費的時間多寡
(B)監督工作的複雜性與重要性
(C)管理者能力的大小
(D)管理者職位的年資長短

【非選題】
二、何謂策略管理（strategic management）？策略管理有那些指導原則？公部門推動策略管理時會面臨那些挑戰？試分別論述之。（25 分）

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nn3344twtw剛剛做了阿摩測驗，考了80分