近期錯題測驗-初等/五等/佐級◆行政學大意-阿摩線上測驗

阿摩：知道沒有力量，相信才有力量，要相信自己一定會成功

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模式:近期錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意

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1(B).

70.從行政激勵理論而言，佛洛姆(V.H.Vroom)的「期望理論」是屬於：
(A)過程理論
(B)內容理論
(C)公平理論
(D)增強理論

2(B).

17.行政學者哈蒙（M. Harmon）認為實踐行政倫理，有賴履行三種責任，下列何者不包括在其中？
(A)個人責任
(B)專業責任
(C)團體責任
(D)政治責任

3(C).

74.在美國，下列那種職類之設計旨在擴大高級文官的能力以及增加運用的彈性？
(A)特別檢查官辦公室
(B)人事管理局
(C)功績制保護委員會
(D)資深文官職

4(B).

21.所謂「品位分類制度」，是就公務人員個人所具有的資歷，做為分類的標準與依據，它是以什麼為中心的人事制度？
(A)事務
(B)職務
(C)人
(D)規範

5(A).

16.政府為促進經濟成長與繁榮，在預算編列的時候，可以放棄短期收支平衡的觀念，追求長期的平衡，是為下列何種性質的預算功能？
(A)議會控制政府的功能
(B)實現經濟政策的功能
(C)發揮財務統制的功能
(D)落實行政管理的功能

6(C).

65.下列對於公共選擇理論的描述何者錯誤？
(A)採個人主義為其理論的基本假定
(B)以市場比喻政治
(C)公共即理性之選擇者
(D)核心的價值是利他主義

7(C).

25.組織人員的團體意識，是屬於組織那方面的意義？
(A)心態的
(B)動態的
(C)生態的
(D)靜態的

8(C).

45.下列對於「效率」一詞的論述，何者正確？
(A)效率是一種機械的觀念
(B)效率指的是節約或儉吝
(C)效率是一種冷酷無情的觀念
(D)效率並非只問目的不擇手段

9(B).

50 學者墨頓(Robert K. Merton)曾以何種概念來批評韋伯(Max Weber)官僚組織理論對法規的過度重視？
(A)目標轉換
(B)冷淡地帶
(C)行政諺語
(D)依法行政

10(D).

32 「行政權與立法權分立」，為下列那一種制度的特徵？
(A)總統制
(B)內閣制
(C)混合制
(D)改良混合制

11(C).

27.「假定目標為已知，不須再規劃目標。內容在敘述達成這些已知目標的途徑」。前述乃係屬行政計畫的那一個類型？
(A)營運性計畫
(B)策略性計畫
(C)效用性計畫
(D)預防性計畫

12(B).

48 下列何者不是費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論中，影響領導型態的三種情境因素？
(A)職位權力
(B)工作結構
(C)組織層級
(D)領導者與部署的關係

13(A).

政策學者鍾斯(C. O. J)認為政策執行過程中，行政機關往往須將政策用語，轉化為可行的行動指令，此為：
(A)倡導性活動
(B)組織性活動
(C)評估性活動
(D)闡釋性活動

14(B).

49.相較而言，下列何者不是新公共行政學派所主張的公務倫理核心價值？
(A)效率
(B)公正
(C)民主
(D)代表性

15(C).

12 莫根（G. Morgan）在其《組織意象》（The Images of Organization）一書中以八個隱喻來敘述組織分析的箇中差異，下列何者是其隱喻之一？
(A)組織是種「機器」的意象
(B)組織是種「身體」的意象
(C)組織是種「協調工具」的意象
(D)組織是種「一成不變」的意象

16(C).

16 租稅政策比較屬於下列那一種政策？
(A)分配性政策
(B)重分配性政策
(C)管制性政策
(D)自我管制性政策

17(D).

32 下列何者是大內（W.Ouchi）「Z 理論」組織文化特徵？
(A)長期僱用
(B)價值轉變
(C)升遷快速
(D)一成不變

18(C).

37 下列何者與國家發展委員會所設置「公共政策網路參與平台」的目的無關？
(A)公民自決
(B)政策諮詢
(C)公民參與
(D)開放政府

19(B).

12 下列何種制度的設計目的，是為了貫通行政院各機關縱向聯繫與橫向協調？
(A)行政法人
(B)委外
(C)環境影響評估
(D)開放政府聯絡人

20(C).

49 下列有關財團法人的敘述何者正確？
(A)會員大會為最高權力機關
(B)以公益為目的
(C)須獲財政部特許權才能成立
(D)以企業為其構成要件

21(D).

45 依據地方制度法規定，下列敘述何者錯誤？
(A)新北市板橋區為地方自治團體
(B)縣政府與縣議會為權責制衡關係
(C)省政府為行政院派出機關
(D)臺北市政府依法辦理自治事項

22(B).

19 下列何者乃是對於組織變遷的一種反應，運用行為科學的理論與技術，以改善組織解決問題的方法與革新的程序？
(A)組織衝突
(B)組織文化
(C)組織發展
(D)組織溝通

23(B).

7 某企業向政府租賃廢棄場館，予以整建後做為展覽場館；營運期間屆滿後，將營運權歸還政府。此屬於那一種民間參與公共建設之方式？
(A) BOT
(B) BTO
(C) ROT
(D) OT

24(C).

23 組織對人員的訓練，需要配合實際需求，才不會淪為「為了訓練而訓練」。下列那一個概念與「為了訓練而訓練」所描述的問題最接近？
(A)彼得原理（Peter Principle）
(B)棘輪效應（ratchet effect）
(C)目標錯置（goal displacement）
(D)霍桑效應（Hawthorne effect）