今日錯題測驗-郵局◆企業管理大意(內勤)-阿摩線上測驗

阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了

100分

(19 秒)

模式:今日錯題測驗
科目:郵局◆企業管理大意(內勤)

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1(C).

5.行銷人員常用地理區域、人口特徵與心理特徵作為市場區隔的依據，下列何者不是消費者的人口特徵？
(A)收入
(B)性別
(C)生活型態
(D)教育程度

2(B).

13.組織推動變革時，通常需要變革代理人(change agent)負責管理整個變革的過程。下列哪一種人最適合扮演這個角色？
(A)總經理
(B)中階主管
(C)低階主管
(D)一般員工

3(C).

17.下列哪一種彈性工作安排模式，會因員工的能力差異與工作習性的不同，而造成工作配合的困難？
(A)遠距離辦公(telecommuting)
(B)彈性工時(flextime)
(C)工作分享(job sharing)
(D)壓縮工作週(compressed weekwork)

4(C).

19.領導者將成員歸為「圈內人」(in-group)與「圈外人」(out-group)，這是下列哪一種領導理論的觀點？
(A)路徑–目標理論(path-goal theory)
(B)情境領導理論(situational leadership theory)
(C)領導者與成員的交換理論(leader-member exchange theory)
(D)領導者特質論(trait theory)

5(A).

36.員工之工作績效評估，下列何者非主要影響因素？
(A)知識
(B)激勵
(C)能力
(D)機會

6(D).

56.企業中有效地領導，不包含考量下列哪一個因素？
(A)領導者行為
(B)追隨者行為
(C)情境因素
(D)企業文化

7(B).

57.在快速時尚產業中，Zara 在資訊系統的應用與管理上，主要成功地方在於：
(A)使用最新科技輔助存貨管理
(B)使用基本科技維持競爭優勢
(C)使用手機輔助員工拓展業務
(D)聯合競爭者開發產業資訊系統

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1000060383750剛剛做了阿摩測驗，考了100分