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阿摩：全世界都相信你會成功，你自己不相信，那你就不會成功
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(3991~3995)
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1(D).
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32 下列何者不屬於政府人事行政體制部外制的主要優點？
(A)採用集中式的公開競爭考試，避免徇私舞弊
(B)人事工作毋須往來協調，較能解決機關問題
(C)政治與首長不當干預較少，能客觀公正選才
(D)主管機關能集中資源，對人事政策做全盤規劃



2(B).
X


36 下列何者非屬轉換型領導的特質？
(A)重視授權、部屬能力培養
(B)以理想、道德影響部屬
(C)是魅力型領導
(D)重視獎勵與處罰



3(C).

21 研究職場上工作設備對特定人體可能造成影響的學問，一般稱為：
(A)結構工程
(B)財務工程
(C)人因工程
(D)大地工程



4(B).

15 從組織結構來研究組織的意義，例如分析它是屬於金字塔式或扁平式組織，這是在討論組織的那一種意義？
(A)生態的意義
(B)靜態的意義
(C)心態的意義
(D)動態的意義



5(B).

32 各級機關可以透過管理方式、改善工作條件與實施工作設計三個面向，有效激勵員工，下列何者屬於實施 工作設計方法？
(A)鼓勵員工進修即參加各種訓練
(B)實施工作擴大化
(C)機關以開放、多采多姿的空間布置，為員工提供愉悅舒適的工作環境
(D)主管因人、時、地、事之不同，採取權變領導方式，激勵部屬士氣



【非選題】
二、目前政府的行政運作過程中，大量引進企業管理方式，試舉三個實例，說明其在政 府機關的運作情形。（25 分）



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113年考上初考，繼續努力剛剛做了阿摩測驗，考了60分