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阿摩:重複出現的題目,才是最重要的題目
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科目:公民
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1(B).
3. 臺灣尚無良好托育政策與系統,生育往往影響女性就業。性別工作平等法中之育嬰留職停薪、工作時間調整、家庭照顧假等規定,即在強化由社會共同承擔育幼與照護工作。下列關於性別工作平等法(現為性別平等工作法)之敘述,何者正確?
(A)申請育嬰留職停薪為任職滿一年後,於每一子女滿三歲前,該期間不得超過一年為原則
(B)受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者,為撫育未滿三歲子女,得向雇主請求每天減少工作時間一小時
(C)受僱者於其家庭成員發生嚴重之疾病,得請家庭照顧假,其請假日數併入事假計算,全年以十四日為限
(D)受僱者依育嬰留職停薪、工作時間調整、家庭照顧假之規定為請求時,雇主仍得視情況拒絕
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bownjeen剛剛做了阿摩測驗,考了100分