阿摩：今日的準備，明日的成就
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1976~2000)
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1(C).

69.「機關年代愈久，職員數目愈來愈多，素質便愈來愈低」，這是下列何項所描述的組織病態？
(A)孤獨組織症候群
(B)反功能法則
(C)白京生定律
(D)寡頭專制鐵律



2(C).

63.公務員某甲時常抱怨「領同樣的薪水，為什麼我的工作比較多」，而顯得意興闌珊士氣低 落，這種現象可以從下列何種激勵理論加以解釋？
(A)權變理論
(B)內容理論
(C)公平理論
(D)傳統理論



3(C).

40.人群關係學派之研究重點在何處？
(A)組織工作績效之提昇
(B)獎懲制度之改進
(C)員工心理層面之探討
(D)組織結構之再設計



4(D).

56.傳統機械式組織要能成功運作，需建立在何種條件之上？
(A)任務明確，環境中等程度變化
(B)任務模糊，環境高度變化
(C)任務複雜，環境具不可預測性
(D)任務明確，環境高度穩定



5(D).

16.政策產出而導致在行為上或態度上的實際改變狀況，稱之為：
(A)政策產出
(B)政策行動
(C)政策監測
(D)政策影響



6(B).

6.我國下列那一部法律規定有關公務員的行為準則？
(A)公務人員協會法
(B)公務員服務法
(C)公務人員保障法
(D)公務人員俸給法



7(C).

21 組織透過觀摩其他組織如何運作，試圖加以採用，並將觀察心得應用於自己組織，這是屬於何種組織學習風格？
(A)實驗型
(B)獲取能力型
(C)標竿學習型
(D)被動改進型



8(B).

33 以下何種概念，可以說明組織成員的反革新情結，抵制革新計畫的推行？
(A)目標錯置
(B)不稀罕效應
(C)雙環困境
(D)不可治理性



9(B).

55 強調國家對特定人享有特別權力的概念，用以涵蓋公務員關係、軍人關係、學生與學校關係、人犯與監獄關係，以及其他營造物(公立圖書館、體育場等設施)利用關係，稱之為何？
(A)運用權力關係
(B)特別權力關係
(C)概念權力關係
(D)一般權力關係



10(C).

38 下列何種組織病象，易形成所謂的「紅包」政治？
(A)權力集中
(B)規模龐大
(C)法規森嚴
(D)寡頭鐵律



11(D).

23 學者林布隆（C. E. Lindblom）強調科學分析有其限制，他認為社會互動應是一條實際可行的途徑。他所主張的是何種分析？
(A)根的分析
(B)廣博的分析
(C)理性的分析
(D)枝的分析



12(B).

21 決策初期，要求與會人員大膽想像，甚至提出不切實際的想法來彼此激盪，以鼓勵成員突破常規，並從不同角度來解決問題，此在學理上稱之為：
(A)面對面會議（face to face meeting）
(B)腦力激盪（brainstorming）
(C)具名團體技術（nominal group technique）
(D)德菲法（delphi technique）



13(B).

34 領導與權力的運作密不可分，下列何者不是領導的權力基礎？
(A)獎賞權力
(B)財富權力
(C)合法權力
(D)專家權力



14(B).

6 威爾遜（W. Wilson）主張，行政是在何者的範圍之外？
(A)法律
(B)政治
(C)社會
(D)經濟



15(C).

1 行政學理論從傳統到當代的演變過程，下列敘述何者錯誤？
(A)傳統理論重視理性分析與科學決策
(B)當代理論漸漸重視團隊與群眾智慧
(C)人是理性動物，僅在追求金錢與名望
(D)許多公務員想在奉獻與參與中找到生命的意義



16(D).

47 全鍾燮（J. S. Jun）指出，若要促進公務人員的倫理責任，須積極鼓勵公務人員培養批判反省意識，下列何者乃為此一觀點的具體表現？
(A)宣揚專業主義的思想
(B)反對權威的情勢法則
(C)鼓吹團隊合作的精神
(D)敢於揭發弊端的勇氣



17(A).

22 品位分類是以何者為中心而設計的文官制度？
(A)人
(B)事
(C)忠誠
(D)職位



18(D).

2 關於費堯（H. Fayol）的十四項管理原則，下列何者不屬之？
(A)專業分工
(B)指揮統一
(C)權責相當
(D)個人主義



19(A).

4 下列那位學者，可視為發展科學管理的先驅？
(A)泰勒（F. Taylor）
(B)賽蒙（H. Simon）
(C)梅堯（E. Mayo）
(D)巴納德（C. Barnard）



20(C).

48 下列何者為機械式官僚組織內部協調最主要的運作機制？
(A)由下而上的溝通
(B)非正式組織的運作
(C)工作過程標準化
(D)獨立第三方的仲裁



21(C).

15 組織為解決特定問題而結合各功能部門、各層級人士，所組成的專案工作臨時團隊稱為：
(A)金字塔型組織
(B)層級節制型組織
(C)矩陣式組織
(D)中央集權式組織



22(B).

22 「公務人員特種考試原住民族考試」的主要目的，最符合下列那一項政策 的核心精神？
(A)同工同酬
(B)平權行動（affirmativeaction）
(C)用人唯才
(D)恩寵制（patronagesystem）



23(D).

11 某甲常用攝影機捕捉警察執行勤務的各種場景，並將它們上傳影音平台供人點閱，其行為可產生下列何種 公務課責的效果？
(A)內部非正式的課責
(B)間接治理的課責
(C)外部正式的課責
(D)外部非正式的課責



24(D).

35 下列何者不是電子化政策諮詢（e-consultation）的管道？
(A)政府網站的線上民意調查
(B)政府網站內的網路論壇
(C)政府進行線上公民小組（e-panel）討論
(D)政府設置 113 保護專線



25(C).

13 下列何者是完全根據服務對象原則的組織分化案例？
(A)衛生福利部疾病管制署檢疫組、急性傳染病組和疫情中心
(B)行政院農業委員會農業試驗所應用動物組、圓山熱帶植物試驗分所和植物病理組
(C)客家委員會、原住民族委員會和僑務委員會
(D)行政院農業委員會羅東林區管理處、農林航空測量所和臺東林區管理處



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yun剛剛做了阿摩測驗，考了100分