阿摩：與一群良師益友一起學習，方可成功
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模式:收錄測驗
科目:台水評價◆企業管理概要
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1(A).

1.企業在決定產品價格時，若對相同產品在不同時段索取不同價格，此時採用的定價方式為：
(A)尖峰定價
(B)吸脂定價
(C)滲透定價
(D)成本加成定價



2(A).
X


2.下列對於群體決策的敍述，何者錯誤：
(A)腦力激盪為經常使用的決策方法
(B)獲得決策較為快速
(C)可增加對解決方案的接受程度
(D)可產生較多的方案



3(C).
X


3.企業在處理道德議題時，同時考量決策的效用及後果、對個人權益的影嚮，以及是否符合公平正義，以弭平各自不足的地方。此種處理企業倫理道德的原則為：
(A)功利主義原則
(B)基本權利原則
(C)公平正義原則
(D)均衡務實原則



4(A).
X


4.企業透過自己的判斷和選擇，做出自願性奉獻，如不斷創新產品與服務、以新的工作流程為社會減少資源浪費、積極與社會公益活動…等等。這些企業社會責任中的：
(A)經濟責任
(B)自由意志責任
(C)法律責任
(D)道德責任



5(B).
X


5.下列對於台灣中小企業的描述，何者錯誤？
(A)以獨資為主的資本結構
(B)以家族為基礎的經模式
(C)資金充裕且技術能力強
(D)企業數目占台灣企業總數80%以上



6(A).

6. 每一位決策者在解決問題時，皆會有其獨特性的個人特徵。若一位決策者的決策風格為眼光遠大，而且通常會檢視許多方案。傾向於著重長期且常找尋有創造力的解決方案。請問此類型的決策風格稱為：
(A)觀念性風格
(B)引導情風格
(C)分析性風格
(D)行為性風格



7(C).

7. 下列何者不是企業的生產要素？
(A)自然資源
(B)資本設備
(C)政府政策
(D)企業家精神



8(D).
X


8. 下列敘述何者正確？
(A)管理功能包括行銷管理與人力資源管理
(B)效果係指組織達成特定目標的程度，也就是做對的事
(C)組織中特定的事業部門或主要的功能部門是由高階管理者所負責
(D)企業組織中各部門間因部門目標不同而表現出不同運作方式稱為垂直差異



9(B).

9. 當企業內員工在進行溝通時，常因各種干擾因素而使得溝通效果不佳。在克服溝通障礙技術部分，下列何者較不適合？
(A)簡化語言
(B)加快溝通速度
(C)主動傾聽
(D)控制情緒



10(D).

10. 為保障勞工權益，政府積極對勞工及勞資關係擬定相關法律規範，以保障勞工權益。請問下列哪一項法令與保障勞工權益有關？
(A)公平交易法
(B)公司法
(C)擴大公共建設投資特別條例
(D)職業訓練法



11(D).
X


11. 下列對於人員教育訓練之描述，何者錯誤？
(A)訓練強調的是個人的一般知識與能力的培養
(B)教育訓練一般包括方案設計、方法類型與訓練效果評估三大部份
(C)角色扮演是人員教育訓練經常使用的方法
(D)由受評者人際網絡中的各類人士來進行訓練成效評核的方法稱為三百六十度績效回饋法



12(C).

12. 為了維護消費者的權益與平衡企業與消費者間的關係，政府陸績頒布了保障消費者權益的法律規範。下列哪一項法令與保障消費者權益有關？
(A)性別平等工作法
(B)票據法
(C)商品檢驗法
(D)公司法



13(A).

13. 業界俗稱的直銷是屬於：
(A)零階通路
(B)一階通路
(C)二階通路
(D)多階通路



14(D).

14. 企業中，下屬與上司共同決定工作績效的標準，並對績效的達成度定期進行評估，報酬則依達成度來進行分配。此種管理方式稱為：
(A)標竿管理
(B)專案管理
(C)權變管理
(D)目標管理



15(B).

15. 為協助企業創業成功，政府有許多不同的機關提供不同的創業協助。其中專為女性提供創業協助的是：
(A)勞委會的「創薪行動」
(B)青輔會的「飛雁專案」
(C)經濟部的「創業圓夢坊」
(D)青輔會的「青年創業服務」



16(B).

16. 結合功能式結構的專業化優點與產品事業部結構的專注與負責所形成之組織結構稱為：
(A)有機式組織結構
(B)矩陣式組織結構
(C)無邊界組織結構
(D)虛擬式組織結構



17(D).

17. 行銷組合經常被稱為行銷4P，下列何者不屬於行銷4P？
(A) 通路(place)
(B) 價格(price)
(C) 推廣(promotion)
(D) 程序(process)



18(C).

18. 團隊中各個團隊成員會依據專業能與工作需求扮演不同的角色。A君的主要任務為對替代方案提供具有洞察力的分析。請問，此時A君所扮演的角色為：
(A) 探索者
(B) 連結者
(C) 開發者
(D) 控制者



19(B).

19. 下列項目何者為企業功能？
(A) 組織
(B) 研發
(C) 規劃
(D) 控制



20(C).
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20. 企業依照工作或顧客流動為基礎來進行部門化，此種部門化方式稱為：
(A) 功能部門化
(B) 產品部門化
(C) 顧客部門化
(D) 程序部門化



21(D).

21. 企業家在世界各地籌集資金，利用各地的科技、通訊、管理及人力，在世界任何地方製造產品，賣給世界任何地方的顧客。此種作法稱為：
(A) 整合化
(B) 資訊化
(C) 在地化
(D) 全球化



22(A).

22. 現代企業與社會之間的互動非常頻繁，企業作為社會一份子必須善盡社會責任，這樣來自社會的支持才會延續下去。下列何者不是企業在建立企業倫理文化的重要工作？
(A) 提高企業獲利
(B) 加強教育訓練
(C) 管理者以身作則
(D) 提升員工知覺



23(C).

23. A君因為擁有專長與特殊技能或知識，使得他能擁有權力。請問A君所擁有的權力稱為：
(A) 法治權力
(B) 參考權力
(C) 專家權力
(D) 獎賞權力



24(D).

24. 對於企業的財務管理，下列敘述何者錯誤？
(A) 資產＝負債＋股東權益
(B) 每股盈餘(EPS)＝淨利／流通在外股數
(C) 流動比率＝流動資產／流動負債
(D) 保留盈餘指企業歷年所賺取而未分配的盈餘累積，因此屬於企業的資產



25(C).
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25. 運用資源以達成組織目標的過程稱為：
(A) 領導
(B) 管理
(C) 規劃
(D) 決策



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