4 對於巴納德(C. I. Barnard)「無所謂區」(zone of indifference,或稱「無異議地區」、「無利害區」)的描述,下列何者錯誤?
(A)每個部屬均有其「無所謂區」,落在此一區域的命令,部屬會毫無問題的接受
(B)「無所謂區」的大小,則依賴部屬對於組織的看法
(C)能幹的主管人員會使部屬感覺他從組織所得到要比他給組織的來的多
(D)某部屬的拒絕接受命令,其餘部屬常會跟進抗拒命令,因而使組織日趨動盪
34 馬斯婁(A. H. Maslow)提出需要層級理論(hierarchy of needs)的說明,何者錯誤?
(A)探討組織管理人性的激勵因素 (B)需要層級由下至上依序為生理、安全、愛、受尊重、自我成就 (C)各激勵因素具遞移性,不會同時存在 (D)需要滿足程度與該需要成為激勵因素的強度成反比