阿摩：千金難買早知道，萬金難買後悔藥
76分
(47 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:捷運◆行銷學及企業管理
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1(C).

27. 下列各招募方法的比較，何者正確？
(A)員工推薦的招募方法雖然成本較低，但是所招募的 員工滿意度也較低
(B)校園徵才所招募的員工流動率較低
(C)報紙廣告所招募的人才績效 較員工推薦的為低
(D)不管職位高低，都應該要找獵人頭公司招募



2(B).

30. 當群體成員意識到他人決策是錯誤時，仍不願表達與其他人不同的聲音。這已產生何種效應
(A)刻板印象
(B)群體迷思
(C)霍桑效應
(D)意識型態



3(D).

31. 下列對於員工福利之敘述，何者正確？
(A)員工福利包含薪資與獎金等直接報酬
(B)員工福 利越好，人員流動率越高
(C)企業不得提供超過政府法令限制之福利內容
(D)一般而言，公 司所提供福利與個人績效並無直接關係。



4(C).

33. 以下哪種預測方法，屬於專家判斷法？
(A)廻歸分析
(B)指數平滑法
(C)德非法
(D)市場調 查



5(B).

38. 下列哪一階段適用於國際市場進入模式中的「出口模式」？
(A)國際化中程階段
(B)國際化 初始階段
(C)熟悉國外市場時
(D)不熟悉國外市場時



6(D).

39. 百分之十（10﹪）是我國依公司法規定：
(A)公司於完納一切稅捐前，分派盈餘時需先提撥 的法定盈餘公積
(B)公司於完納一切稅捐後，分派盈餘時需現場提撥的法定盈餘公積
(C)公 司於完納一切稅捐前，分派盈餘時需現場提撥的法定盈餘公積
(D)公司於完納一切稅捐後， 分派盈餘時需先提撥的法定盈餘公積



7(D).
X


40. 當顧客對產品的價值與成本無法作正確或客觀的判斷時，顧客多半根據下列何者來作判斷？
(A)人性價值
(B)生命價值
(C)知覺價值
(D)剩餘價值



8(A).

41. 企業高階管理者面對的問題多屬於？
(A)非結構性問題
(B)結構性問題
(C)程式化決策
(D)一般性問題



9(D).

42. 企業將員工的工作內容進行垂直方向的擴充，也增加工作的深度與廣度，是指？
(A)工作特 徵模式化
(B)工作簡單化
(C)工作專業化
(D)工作豐富化



10(A).
X


44. 當企業認為其社會責任的對象包含股東與整個社會，這種觀點稱為？
(A)古典學派
(B)社會 經濟學派
(C)社會反應學派
(D)凱因思學派



11(D).

47. 下列何者不是用來衡量公司短期償還債務的能力？
(A)現金比率
(B)速動比率
(C)流動比 率
(D)存貨周轉率



12(D).
X


48. 一般常作為服務設計與產品設計的發展過程中融入顧客心聲，並將顧客要求的因素分解進入 製程每一層面之工具為何？
(A)田口方法
(B)五力分析
(C)品質機能展開
(D)迴歸分析



13(D).

50. 「需求未被滿足→緊張壓力→搜尋行為→需求滿足→降低緊張」稱為？
(A)壓力過程
(B)需 求過程
(C)緊張過程
(D)激勵過程



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