阿摩：鼓勵和稱讚讓白痴變天才，批評和責備讓天才變白痴。
100分
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模式:今日錯題測驗
科目:台灣菸酒◆企業管理概論
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1(B).

21.管理者的決策常會受到腦海中立即可以想到資訊的影響，此種傾向稱為：
(A)代表性偏差
(B)可取性偏差
(C)錨定與調整
(D)承諾遞升 



2(C).

27.下列有關馬斯洛(Maslow)的需求層級理論，何者錯誤？
(A)五種層級需求依次為，生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現需求
(B)沒有被滿足的最低階需求是最具有激勵效果的需求，已經被滿足的需求則較不具激勵效果
(C)公開表揚肯定員工、提供升遷管道是滿足員工的社會需求
(D)自我實現需求是不會被滿足，它是會不斷的被增強



3(A).

41.有關 Just-in-time (JIT)的敘述，下列何者錯誤？
(A)是一種存貨控制技術，存貨品項在生產過程中可隨時進庫備料儲存
(B)是由日本豐田汽車公司所發展的一種制度
(C)在每個生產階段，都盡可能地在最近時間內，送達最可能的最小數量存貨
(D) JIT 效益的關鍵是，製造商與供應商必須發展出正面的合夥關係



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備取郵局變成正取郵局剛剛做了阿摩測驗，考了100分