阿摩:不要懷疑自己的方向,做就對了
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(8676~8700)
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1(C).
X


38.對於行政機關中「業務部門」與「幕僚部門」的差異,下列何者錯誤?
(A)業務部門強調指揮靈活;幕僚部門重視融合溝通
(B)業務部門負責執行;幕僚部門負責決策
(C)業務部門多採首長制;幕僚部門主要發揮建議功能
(D)業務部門常直接面對服務對像;幕僚部門則是依附於業務職能


2(C).
X


42.由政策分析人員或問題解決者設計問卷,以抽樣方式交由政策過程涉及者填答,蒐集必要 的資訊。請問此種資料蒐集方法稱為何?
(A)抽樣法
(B)問卷法
(C)資料分析法
(D)蒐集法


3(C).
X


48.下列何種研究觀點的領導理論主張,領導者依專業影響力而產生領導作用?
(A)功能研究
(B)人格研究
(C)行為研究
(D)環境研究


4(C).
X


37 公部門之所以問題叢生,乃是因為自利取向的公共官僚體系,致力於組織 規模和預算的擴大;上述看法屬於那種理論觀點?
(A)人群關係學派
(B)公共選擇理論
(C)官僚體系理論
(D)動態系統理論


5(C).
X


9 政府的非稅賦收入中不包含下列何項?
(A)企業收入
(B)行政收入
(C)公債收入
(D)所得稅收入


6(C).
X


41 組織結構的優點中,下列那一項為最明顯者?
(A)分配經濟資源及個人所得
(B)決定成員的權威及其角色認知
(C)詮釋意識形態
(D)解讀組織文化及組織氣候


7(C).
X


59 下列何者不是因為行政機關法規森嚴所造成惡性循環?
(A)形式主義
(B)本位主義
(C)目標錯置
(D)科員政治


8(C).
X


28 政府透過自行經營之事業所得到的收入稱為:
(A) 行政收入
(B) 財產收入
(C) 所得稅收入
(D) 企業收入


9(C).
X


44 下列何者並非人事機構的基本職能?
(A)人事人員的懲戒
(B)人事措施的管理
(C)人事法令的頒行
(D)人事政策的制定


10(C).
X


4 行政學的發展過程中之[科學管理時期]之年代約是?
(A)1860~1890年
(B)1900~1930年
(C)1945~1960年
(D)1965~現在


11(C).

55 政府雖然是一個服務者,但也是公權力的執行者,所以行政功能本身具有:
(A)指導性
(B)監督性
(C)控制性
(D)領導性


12(C).
X


2 「以機關人員下級對上級服順程度為標準,認為機關組織之首長,接掌握了三種權力--強制、功利及規範權力」,提出上述看法之組織學者為?
(A)帕深思(T.Parsons)
(B)布勞(P. Blau)
(C)史考特(W.Scott)
(D)艾桑尼(A.Etzioni)


13(C).
X


57 行政學就是對行政現象與事實作有組織、有計畫的科學研究所獲得的何種知識體系?
(A)原理、法則、系統
(B)數學、哲學
(C)美學、科學
(D)組織、應用


14(C).
X


75 行政學者賽蒙(H.A.Simon) 曾經提出"組織平衡論",他是指哪一種平衡?
(A)分工與協調平衡
(B)貢獻與報酬平衡
(C)個體與整體平衡
(D)權力與責任平衡


15(C).
X


2.國際透明組織(Transparency International, TI)發起,並經聯合國(UN)訂定之國際反貪腐日,是每年 的:
(A)12月9日
(B)9月9日
(C)6月9日
(D)3月9日


16(C).
X


49 現代學者對政府腐化的定義非常分歧,可從各種不同的角度定義,下列何者錯誤?
(A)腐化是公務員為了公益而濫權的行為
(B)腐化是公務員道德上存有瑕疵的行為
(C)腐化是公務員為求私利而損害公共利益的行為
(D)腐化是一種供需均衡的商業行為


17(C).
X


16 組織在執行策略時,需考量該策略是否能吸引並留住重要之利害關係人,主要是考量到何者?
(A)行政可行性
(B)方案效果
(C)公平性
(D)政治可行性


18(C).
X


10. 預算是一種政策的特質為何?
(A) 一部內容完整且具體的預算說明書,即為指涉一個國家公共政策的基本藍圖
(B) 青少年犯罪防治方面,觀察政府到底編列多少預算去執行加強員警巡邏、家庭救助、學校教育輔導、社區守望相助等,即可推知政府對於青少年犯罪防治的管理作為
(C) 政府擬加強公營事業民營化政策的推動,預算即會編列推動措施與經費,以及預計的盈餘收入
(D) 預算中的每個項目,均具體反映了某個階層、團體或組織的利益和主張,是否受到政府的青睞和照顧


19(C).
X


18. 出現於1978年出版領導一書中的領導理論為何?
(A)轉變型領導
(B)途徑目標理論
(C)情境權變理論
(D)交易領導理論


20(C).

13. 何種領導研究方法認為領導權散佈在具有專門知識技術的個人身上,由於其專業使他人產生認同,進而產生影響力?
(A)人格特質研究法
(B)環境決定領導論
(C)功能研究法
(D)交互行為說


21(C).

26 根據財貨的消費特性來區分,如果一種財貨具有競爭性,但卻無法排斥他人來使用,這種財貨是屬於?
(A)純私人財
(B)俱樂部財
(C)共同資源
(D)純公共財


22(C).

49 有關民間融資提案(Private Finance Initiative, PFI)和 BOT(Build-Operate-Transfer) ,下列敘述何者錯誤?
(A)兩者都是引進民間資金參與公共建設或公共服務的作法
(B) PFI 由政府保證對價購買服務,風險是公私雙方共同分擔
(C) BOT 的基本理念是追求金錢價值最大化
(D)臺北 101 大樓採 BOT 模式進行開發


23(C).
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26 我國下列何種法律的主要目的,是為了增進員額調配彈性,提升用人效能?
(A)公務人員任用法
(B)中央政府機關總員額法
(C)中央行政機關組織基準法
(D)人事管理條例


24(C).
X


17. 透過政府的大量支出以促進經濟成長,係屬政府預算之何種功能?
(A)配置功能
(B)分配功能
(C)穩定功能
(D)成長功能


25(C).
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13. 根據浩思和米契爾(House & Mitchell)所提出的路徑-目標的領導理論(Path-goal Theory of Leadership) ,在任務模糊且結構化程度低的工作情境下,下列哪一種領導行為比較有效?
(A)指導型
(B)支援型
(C)成就型
(D)參與型


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kungyinma剛剛做了阿摩測驗,考了16分