阿摩：人生是可以逆轉勝的
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(2451~2500)
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1(C).

20.下列何種政策活動被視為是在監督政策的實際執行？
(A)政策評估
(B)政策推薦
(C)政策監測
(D)政策預測



2(D).

54.在賽蒙（H. a. Simon）看來，下列何者做決策時是有限理性的？
(A)經濟人
(B)社會人
(C)政治人
(D)行政人



3(A).

64.下列有關「公共財」特性的描述，何者錯誤？
(A)具有競爭性
(B)具有供給的共用性
(C)無排他性
(D)具有外溢效果



4(C).

13.下列何者非為整合的行政理論（西元 1960 年代以後）之概念？
(A)系統理論為此一時期的主要學說
(B)重視環境對行政組織的影響
(C)反對權變式的（contingent）管理
(D)組織的運作過程為投入、轉換、產出循環不已



5(B).

64.大內（W. Ouchi）提出組織文化的 Z 理論，下列何者不是其所指稱的特徵？
(A)長期雇用
(B)快速陞遷
(C)對團體的決定人人負責
(D)全局取向



6(C).

21. 在探討組織文化上，通常分為那三種層次？
(A)器物、價值與藝術
(B)器物、建築與哲學
(C)器物、價值與假定
(D)器物、建築與假定



7(D).

11.漢姆（C. Ham）與希爾（M. Hill）在1984年出版的「現代資本主義國家的政策過程」（The Policy Process in the Modern Capitalist State）採用總體層次的政策分析，這種分析方式的內涵不包括：

(A)組織決策－組織中的決策制訂層次

(B)政策規劃的中程分析

(C)政治系統的總體分析

(D)個人的預期分析



8(D).

13.政策執行過程中，欲確保利害關係人是否遵守由立法機關、管制機關等所訂定的標準、程序及規定，這種政策監測功能是：
(A)物化功能
(B)詮釋功能
(C)解釋功能
(D)順服功能



9(B).

29.授與職位更多權力、責任與自主性，而非在工作說明書中加入更多的任務，稱之為：
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)工作疏離化
(D)工作感應化



10(D).

53.下列何種事項較適用於委員制的組織型態？
(A)執行的事項
(B)技術的事項
(C)軍事的事項
(D)立法的事項



11(C).

54.在論及組織是種流變與轉變的意象時，下列何者不屬莫根(G. Morgan)所認為形塑組 織生活的變遷邏輯？
(A)組織乃自我形成或創生的體系
(B)就混沌和複雜的邏輯將組織變遷視為主流型態的易位
(C)組織變遷呈現機械式的因果關係
(D)組織變遷本身是種辯證的作用



12(C).

34.費德勒（F.Fiedler ）曾以三項變數作為採行何種領導方式的依據，其中不包括下列那一項變數？
(A)職位權力
(B)任務結構
(C)薪資福利
(D)領導者與部屬關係



13(C).

39 需求層次論（Theory of Needs Hierarchy）中的社會需求（social needs）相當於ERG理論中的那一種需求？
(A)生存需求
(B)成長需求
(C)關係需求
(D)成就需求



14(C).

11 在改善工作設計的方法中，何者是強調以更廣泛的工作內容，給予工作人員更多的自主權及責任以領導、計畫他們自己的工作，提供個人成長與發展的機會？
(A)無缺點計畫
(B)工作擴大化
(C)工作豐富化
(D)彈性工作時間



15(A).

13 「透過出售、無償轉移及清理結算等途徑」，係屬民營化的那一種類型？
(A)撤資
(B)委託
(C)替代
(D)特許



16(B).

41 下列何者不是行政學的「系統理論」所注重的觀點或概念？
(A)投入轉換產出過程
(B)強調小團體
(C)整體觀
(D)次級系統



17(C).

23 下列那一項不是非正式組織的特性？
(A)順乎自然
(B)感情移入
(C)不具有團體壓力
(D)以影響力來領導



18(B).

在組織學習理論中，不惟針對策略和假定的認知錯誤加以探討，且更深一層探究關於組織規範、目標認知的錯誤，並予以矯正的過程稱為下列何種學習？
(A)單回饋圈學習
(B)雙回饋圈學習
(C)參回饋圈學習
(D)自我學習



19(C).

33.阿吉利斯（C. Argyris）和熊恩（D. Schön）發展出一套說明個體或組織行動與學習過程的中介理論，他們認為人類具有意圖、目的、深思熟慮的行為，都是基於某種認知的基礎而開展的，而其理論發展過程也就是學習的過程，此理論為下列何者？
(A)官僚理論
(B)權威理論
(C)行動理論
(D)企業理論



20(C).

46.20 世紀 30 年代全球經濟大蕭條（Great Depression），那一位經濟學家主張經濟蕭條萎縮時期，政府應增加公共支出以抵銷經濟衰退影響，從此政府介入社會經濟生活取得理論正當性？
(A)熊彼得
(B)亞當斯密
(C)凱因斯
(D)李嘉圖



21(B).

21.中央機關在各地分設機關以服務各地人民，這類機關被稱為：
(A)幕僚機關
(B)派出機關
(C)區域機關
(D)地方機關



22(C).

44.從轉換型領導來強調領導與管理的不同時，下列何者不是轉換型領導的特質？
(A)創造前瞻願景
(B)啟發自覺意識
(C)關心工作效率
(D)鼓勵學習動機



23(A).

19 下列那一種領導的研究方法特別重視組織人員的專門技術？
(A)功能研究法
(B)交互行為說
(C)人格特質研究法
(D)環境決定領導論



24(D).

關於機械式與有機式管理之比較，下列敘述何者為非？
(A)機械式強調穩定的環境性質
(B)有機式採取彈性的管理重點
(C)機械式強調工作常規化與多樣規章程序
(D)有機式主張結構學派



25(A).

25 什麼是將「目標的設計」、「計畫的擬定」與「預算的籌編」三者相結合而成的一種預算制度？
(A)設計計畫預算制度
(B)決策編列預算制度
(C)機構計畫預算制度
(D)分析評估預算制度



26(C).

36 何種團體是由一群具有共同目標或利益者所組成，以向他人、其他團體或政府機關提出主張，達成其目標或利益的組合體？
(A)目標團體
(B)共同團體
(C)利益團體
(D)請願團體



27(A).

36 系統理論(System theory)主張組織內的資源及能量會自行消耗完畢，該現象稱之為何？
(A)熵現象
(B)殊途同歸
(C)回饋
(D)動態平衡



28(B).

所謂行政人員應「快速熟悉民眾的需求」，係指行政責任的那項意涵？
(A) 彈性　　
(B) 回應　　
(C) 課責　　
(D) 勝任能力



29(D).

政府機關授權各出口同業公會自行檢驗管制出口商品的品質政策屬於下列那一種政策類型？
(A) 分配性政策　　
(B) 管制性政策　　
(C) 重分配性政策　　
(D) 自我管制性政策



30(C).

19 阿特福（Clayton P. Alderfer）將人類需要的層級由低而高分成三類，除了生存需要及關係需要外，還有那一類需要？
(A)生理需要
(B)安全需要
(C)成長需要
(D)認同需要



31(E).

26.下列何者不屬於民主多元社會中政府機關常見的集體決策型態？
(A)論證說服型
(B)議價協商型
(C)腦力激盪型
(D)層級命令型
(E)送分／一律給分



32(B).

10 「我最恨手持記秒表的管理者，也憤恨被視同機械只奉命照章工作，和同事之間的感情被激烈的工資競爭制度所破壞。」從上述這段組織員工的抱怨中，可以推測其組織的管理階層最有可能奉行下列那一種管理方式？
(A)白恩斯（J. Burns）的轉換領導
(B)泰勒（F. Taylor）的科學管理
(C)傅麗德（M. Follett）的動態管理
(D)巴納德（C. Barnard）的動態平衡



33(C).

4 賽蒙（H. Simon）的決策理論，認為組織成員是屬於何種屬性的人？
(A)經濟人
(B)科技人
(C)行政人
(D)法律人



34(D).

7 賽蒙（H. Simon）對於行政學追求放諸四海皆準的原理原則，其批評為：
(A)行政怠惰：只循原則做事，不思基本內涵
(B)行政麻痺：只懂依原則處事，忽略人情義理
(C)行政牢籠：追求最高指導原則，導致自陷困境
(D)行政諺語：每個原則乍看都對，但都可反證



35(D).

45 我國政府不得依據下列那一項原因，提出特別預算？
(A)國家經濟重大變故
(B)重大災變
(C)數年一次的重大政事
(D)原列計畫追加預算



36(A).

15 帕深思（T. Parsons）認為，任何組織都是具有四種功能的社會系統。各國政府因社會環境的變化，成立虛擬的彈性化政府組織，這是那一種社會系統功能的展現？
(A)適應
(B)達成目標
(C)模式維持
(D)整合



37(B).

34 關於研究領導的方法，何者以強調「專業知識」的價值為主？
(A)交互行為說
(B)功能研究法
(C)環境決定論
(D)人格特質研究法



38(D).

20 政策方案可行性研究中，考慮行政首長、立法機關、意見領袖、利益團體及標的人口等因素時，最符合下列何種可行性研究內涵？
(A)環境
(B)法律
(C)行政
(D)政治



39(D).

44 同一組織中第三科的科長去找第一科的科員進行溝通，係屬於那一種溝通？
(A)下行溝通（Downward Communication）
(B)上行溝通（Upward Communication）
(C)平行溝通（Horizontal Communication）
(D)斜行溝通（Diagonal Communication）



40(B).

30 在政府預算決策過程中，由行政院提交立法院審議的文件為：
(A)總決算審核報告
(B)總預算案
(C)法定預算
(D)總概算



41(B).

9 禁止公務人員收受賄賂，最有助於避免下列何種行政裁量的倫理困境？
(A)權威的衝突
(B)利益的衝突
(C)管理的衝突
(D)角色的衝突



42(B).

13 有關控制幅度（span of control）概念的描述，下列何者最正確？
(A)扁平式組織其控制幅度小
(B)意指一個主管所能直接指揮監督部屬的數目
(C)高架式組織其控制幅度大
(D)最佳控制幅度為10-15人



43(B).

27 政府希望讓產生負外部性的廠商減產，常使用的手段不包括下列何項？
(A)課稅
(B)輿論
(C)禁令
(D)管制



44(C).

31 政府採購法中所稱之「以公告方式邀請不特定廠商投標」，係指下列那一種招標方式？
(A)邀請招標
(B)主動性招標
(C)公開招標
(D)限制性招標



45(D).

15 當代政府日益透過「網絡組織」模式進行治理，下列何者與網絡組織的運 作較無關連？
(A)業務外包
(B)契約管理
(C)溝通與協商
(D)層級節制



46(A).

46 「非營利組織的盈餘可以再利用與再投資，但不可以分配給個人或會員」這個敘述是在說明非營利組織的 那一個特性？
(A)不以營利為目標
(B)自主行政
(C)志願性
(D)私有性



47(A).

2 巴納德（C. Barnard）認為組織是人群間互動關係所組成的系統，組成此一系統的主要因素不包括：
(A)公開透明的組織文化
(B)共同的目標
(C)貢獻心力的意願
(D)相互溝通的能力



48(B).

39 下列何者是最容易出現「垃圾桶決策模型」的情況？
(A)決策得以經由理性計算
(B)處於「有組織的混亂」狀態
(C)重視「政治強勢者」的利益
(D)決策參與者固定無變動



49(B).

50 下列何者非跨域治理的特質？
(A)綜觀全局的視野
(B)成本最小，效率最高
(C)超越府際藩籬的觀念
(D)參與者之間具有相依性



50(C).

24 我國各機關對組織法規所規定的職務，應訂定下列何種文件，以做為該職務人員工作指派及考核的依據？
(A)考績流程圖
(B)概算編製要點
(C)職務說明書
(D)文書處理手冊



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葉冠麟剛剛做了阿摩測驗，考了100分