阿摩：早一點準備，多一份先機
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(2101~2125)
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1(A).

56.自民國九十年度起我國會計年度之計算始於：
(A)１月１日
(B)７月１日
(C)８月１日
(D)１０月１日



2(B).

2.古立克(L. H. Gulick)所提倡的「POSDCORB」中，S 所代表的是：
(A)補助(subsidize)
(B)用人(staff)
(C)超越(surpass)
(D)激勵(spur)



3(A).

5.在組織再造或革新中有何種觀點指出員工會產生「能忍自安，消極抵制的反革新情 結」？
(A)不稀罕效應
(B)寡頭定律
(C)邁爾斯定律
(D)墨菲定律



4(B).有疑問

21.在組織層級化中，那種因素往往決定組織究竟採高架式或扁平式組織結構？
(A)雙環困境
(B)控制幅度
(C)矩陣結構
(D)管理格道



5(B).

35.學者何茲伯格（F.Herzberg）曾提出「激勵保健理論」，下列何者屬於「保健的因素」？
(A)陞遷發展
(B)報酬待遇
(C)工作的責任
(D)成就與賞識



6(A).

55.有關「以員工為中心」的領導型態特色，下列所述何者為非？
(A)依照既有的分工規定辦理
(B)注重員工的士氣
(C)賦予員工較大的工作自主權
(D)加強員工對組織的認同感



7(D).

62 政策評估常用的標準有：效率性、效能性、充分性、公正性、回應性及：
(A)利益性
(B)權力性
(C)組織性
(D)適當性



8(C).

民主行政觀念下的行政裁量應考量下述何種原則？
(A)一切依法行政，毋須深思熟慮
(B)只重目的，不計手段
(C)對正當程序的尊重
(D)應以市場機能為最終依歸



9(C).

18 當組織規模不變，則改變組織內的控制幅度(Span of Control)時，將會影響到：
(A)人員的獎懲考核
(B)薪資的結構
(C)組織層級的數量
(D)物料的使用



10(C).
X


43 行政組織由於首長的控制幅度過大，影響到他的監督與指揮效果，導致產生「天高皇帝遠」的現象，此係為下列何種組織病象所引起的？
(A)規模龐大
(B)法規森嚴
(C)權力集中
(D)寡頭鐵律



11(A).

政府為提供失業者或老年人社會安全、保險與醫療救助等服務，所課予的一種稅收，稱為：
(A)社會安全與福利捐
(B)失業救濟金
(C)個人安全稅
(D)社會扶助稅



12(D).

6 對於轉換型領導，下列敘述何者最為適當？
(A)轉換型領導源自於非交易領導理論
(B)轉換型領導源自於權威與合法的領導理論
(C)轉換型領導僅關注工作績效
(D)轉換型領導強調領導者與部屬的相互影響



13(C).
X


17 代議政府在公共政策制定和執行過程中，會造成許多問題，其中所謂的「肉桶立法」（pork-barrel legislation）是指：
(A)立法人員互相支持本身提案，使它們立法通過
(B)立法人員在大方案中夾帶有利自己的小方案
(C)立法人員謀求個人利益最大化，卻不利公共利益
(D)立法人員掩護不法，造成政府失靈



14(A).

39.下列何者是「影響力」的最佳解釋？
(A)具有改變他人行為的力量
(B)運用強制手段而產生影響作用
(C)擁有合法地位所享有的權力
(D)以物質力量影響他人的力量



15(B).
X


41 費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論認為，決定採取何種適當的領導方式需視三項變數綜合判斷，下列何 者不在其中？
(A)領導者與部屬的關係
(B)任務結構
(C)參與行為
(D)職位權力



16(D).
X


23 比較而言，社會福利政策及醫療福利政策，歸屬下列那一種政策類型？
(A)管制性政策
(B)自我管制性政策
(C)分配性政策
(D)重分配性政策



17(C).

31 當組織結構的正式化與集權化程度都極高時，此為下列那種組織結構的特徵？
(A)有機結構
(B)專案結構
(C)機械結構
(D)團隊結構



18(A).
X


28 下列何者比較可能是組織成員參與加入非正式組織的原因？①追求認同 ②專業成長 ③完成任務 ④取得保護
(A)①②
(B)③④
(C)①④
(D)①③



19(B).

46 公務人員的行政裁量有時對民眾權益影響甚鉅，下列何者不適合做為行政裁量的倫理指引？
(A)深思熟慮的抉擇
(B)請示長官的意見
(C)公正正直的行為
(D)程序規則的尊重



20(C).

22 下列公部門人事措施中，何者最不具備汰除不適任員工的功能？
(A)考績
(B)資遣
(C)保險
(D)試用



21(A).

17 依照行政院組織法的規定，國家通訊傳播委員會屬於：
(A)獨立機關
(B)直接隸屬總統府的獨立「委員會」
(C)財團法人
(D)「交通及建設部」下的獨立委員會



22(C).

37 臺北市政府的 i-Voting，最符合下列那一項電子化政府理論者的意涵？
(A)電子化卜卦
(B)電子化官僚
(C)電子化民主
(D)電子化交易



23(D).

8 下列何者不是民主治理理論強調的核心價值？
(A)民主回應
(B)專業責任
(C)公共課責
(D)層級節制



24(D).

19 下列那一類組織因其公權力行使的程度最高，故多由考試及格的公務人員來擔任？
(A)非營利組織
(B)公營事業
(C)行政法人
(D)行政機關



25(D).

13 交通部部內單位包括路政司、郵電司、航政司等，屬於何種組織結構的分部化？
(A)程序分部化
(B)顧客分部化
(C)地區分部化
(D)功能分部化



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Zozo剛剛做了阿摩測驗，考了80分