阿摩:一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
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模式:循序漸進模式
【特定試卷】113 年 - 113 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#122629113 年 - 113 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#119371113 年 - 113 ..(11~15)
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1(A).

16 若以行政院為中心,下列何者屬於幕僚型機關?
(A)行政院主計總處
(B)國家通訊傳播委員會
(C)法務部
(D)公平交易委員會


2(D).

24 比較而言,下列何者不是組織成員參與「非正式組織」的主要原因?
(A)尋求被認同感
(B)擴展人脈關係
(C)滿足歸屬需求
(D)依法令要求參加


3(D).

40 公共政策的制訂要考量的價值包含效率、效能、公平與回應等,下列那項政策主要是追求「效率」的價值?
(A)性交易合法化
(B)維持死刑的存在
(C)同性婚姻合法化
(D)國營事業民營化


4(D).

24 機關為了讓員工熟悉多元業務以培養中高階主管,將甲部門科長調往乙部門、乙部門科長調至丙部門。 這種做法,符合下列那一項制度的內涵?
(A)評鑑中心制度
(B)恩庇(patronage)制度
(C)職務分贓制度(spoils system)
(D)職務輪調制度


5(B).

32 關於如何達成有效溝通的建議,下列何者較為不適用?
(A)具同理心
(B)權威命令
(C)言而有信
(D)鼓勵反饋


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【特定試卷】113 年 - 113 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#122629113 年 - 113 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#119371113 年 - 113 ..(11~15)-阿摩線上測驗

Flying high剛剛做了阿摩測驗,考了100分