阿摩：錯題不打緊，重要是吸取教訓
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【精選】 - 台水評價◆企業管理概要難度:(151~175)
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1(A).

下列那種控制技術最適用於大型複雜的專案管理？
(A)計畫評核術
(B)甘特圖
(C)里程碑排程
(D)魚骨圖



2(A).

要使品質目標的達成更有效率，企業應著重於下列何種成本？
(A)預防成本
(B)內部失敗成本
(C)外部失敗成本
(D)鑑定成本



3(C).
X


有關企業經營型態中「獨資」企業的缺點，下列何者非屬之？
(A)籌資不易，企業規模受限 
(B)業者須負有限清償責任 
(C)事業生命有限 
(D)晉用人才不易



4(C).
X


下列何者為早期台灣中小企業的特色之一？
(A)黑手頭家 
(B)員工人數多 
(C)資本密集 
(D)使用專業經理人



5(C).

企業將目標市場集中在某一特定的區隔市場提供最佳及獨特性的產品及服務而非鎖定整個大市場稱為
(A)差異化策略
(B)多角化策略
(C)集中策略
(D)低成本策略



6(B).

在景氣對策信號中政府應該採取振興措施的是在
(A)紅燈時
(B)藍燈時
(C)黃燈時
(D)綠燈時



7(C).

12. 為了維護消費者的權益與平衡企業與消費者間的關係，政府陸績頒布了保障消費者權益的法律規範。下列哪一項法令與保障消費者權益有關？
(A)性別平等工作法
(B)票據法
(C)商品檢驗法
(D)公司法



8(B).

27. 配合國家經濟發展階段之政策，顯示經濟情況，指導政府施政參考的指標是：
(A) 景氣動向指標
(B) 景氣對策信號
(C) 工業生產指數
(D) 貨幣供給指標



9(A).

45.學者賀伯賽門(Herbert Simon)認爲「純理性決策或追求最佳效果的決策實際上並不存在，管理者在 追求決策效率的時候，滿足當事人的現實需要」，此稱爲下列何項原則？
(A)有限理性
(B)目標導向
(C)承諾升高
(D)最佳化決策



10(C).

46.採用最大可能數目的零售商來配銷產品，企圖達到最大市場涵蓋範圍的配銷方式是下列何者？
(A)選擇性配銷
(B)獨占性配銷
(C)密集性配銷
(D)策略性配銷



11(D).

48.加盟(Franchising)可能產生的缺點爲：
(A)降低加盟業主財務風險
(B)有助於技術發展
(C)擁有品牌知名度
(D)降低業主與加盟者間的信任



12(C).

4.根據霍桑研究(Hawthorne studies)的結果，當一個工作表現不佳的個人加入一個工作績效很高的群體時，他的 工作績效會如何改變？
(A)工作績效不會改變
(B)工作績效會降低
(C)工作績效會提高
(D)工作績效會變得不穩定



13(A).

34.為了確認資訊是否被正確地傳達與理解，組織溝通中下列何者的建立是不可或缺的重要機制？
(A)回饋系統
(B)控制系統
(C)領導系統
(D)分類系統



14(B).

61.組織中之管理者應具備多項管理能力，且依管理層級不同有所側重，依 Katz 的主張，相對於基層管理者，高 階管理者最應具備哪項管理能力？
(A)技術能力
(B)概念化能力
(C)人際能力
(D)政治能力



15(A).

78.平衡計分卡的績效衡量，除了傳統財務構面之外，尚包含了其他構面的績效，以下哪一項並不屬於該衡量系 統的主要構面？
(A)實體環境
(B)學習與成長
(C)顧客
(D)內部流程



16(C).

2.提出以官僚體制(bureaucracy)做為管理大型企業之標準組織結構的學者是哪一位？
(A)柴斯特‧巴納德(Chester Barnard)
(B)亨利‧費堯(Henri Fayol)
(C)馬克斯‧韋伯(Max Weber)
(D)菲德烈‧泰勒(Frederick Taylor)



17(A).

31.關於外包(outsourcing)的說明，下列何者錯誤？
(A)主要在於將公司的核心競爭能力進行外包
(B)為取得更專業的服務與資源
(C)可以降低管理成本
(D)外包供應商的選擇也仍有風險



18(A).

46.經由嚴謹的分析，以特定的標準或構面，將整個市場分為多個區塊，每個區塊內的客戶有高度的同質 性，很容易與其他客戶加以區別，這樣的作法是屬於下列何者？
(A)市場區隔
(B)大量行銷
(C)產品定位
(D)差異化行銷



19(B).

50.由於產品同質性高，任何廠商提出高於市場價格的訂價，購買者便會轉向其他供應商購買，這種市場 結構是屬於下列哪一種？
(A)獨占市場
(B)完全競爭市場
(C)寡占市場
(D)獨占性競爭市場



20(C).

15.衡量一家企業的「碳足跡」意味著要衡量什麼？
(A)該企業在特定區域僱用員工的數量
(B)企業投注在社會公益活動的總金額
(C)企業營運過程中的二氧化碳排放量
(D)企業參與區域性募資活動的情況



21(C).

19.「透過指導、訓練、帶領及激勵與員工共同朝向達成企業組織目標而努力」，以上敘述是管理功能 中的哪一項？
(A)組織
(B)控制
(C)領導
(D)制約



22(D).

1.企業通常要面對四種不同類型的市場，即完全競爭市場、獨占性競爭市場、寡占市場、獨占市場。 在這四類市場中，競爭程度最大者為何？
(A)獨占市場
(B)寡占市場
(C)獨占性競爭市場
(D)完全競爭市場



23(B).

15.人力資源規劃主要涉及工作分析與預測人力的需求/供給二項活動，其中，工作分析最終會得出二項 成果，用以說明一項工作的內容、職責與工作環境，以及有效執行工作所需的技能與資格。下列何者屬於 這二項成果？
(A)組織圖與職能圖
(B)工作規範與工作說明書
(C)組織圖與工作說明書
(D)工作規範與置換圖



24(A).

19.「由組織成員所共享的基本假設、價值觀與信念，並形塑成員的認知、感知與行為模式」係指下列 何者？
(A)組織文化
(B)組織結構
(C)組織的價值主張
(D)組織概念



25(B).

34.下列何種溝通方式所能帶來的訊息豐富性最高？
(A)書信、電子郵件
(B)面對面會談
(C)電話
(D)公布欄



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