阿摩：知道阿摩不重要，善用阿摩才重要!
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【精選】 - 身心障礙◆行政學難度:(551~575)
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1(B).
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19.根據布勞(P. Blau)與史考特(W. Scott)以組織主要受惠對象為標準，下列何者屬於服務型組織：
(A)大學
(B)俱樂部
(C)銀行
(D)監獄



2(D).

21 依我國公務人員任用法規定，下列何項不是初任各官等公務員任用資格取得的途徑？
(A)依法考試合格
(B)依法銓敘合格
(C)依法升等合格
(D)依法協商同意



3(A).

22 預算未在法定期間通過之補救辦法，一般不包括下列何者？
(A)編列特別預算
(B)延用上年度預算
(C)按上年度預算十二分之一為本年度一個月之經費
(D)按實際需要編製臨時預算，送請國會議決



4(A).

2.下列何種現象，不是屬於瓦爾多（D. Waldo）所提出的「行政國」意涵？
(A)立法部門逐漸消失
(B)政府職能擴張
(C)公務員人數龐大
(D)公共預算經費驚人



5(A).

20.依據公共政策研究的「階段論」觀點，公共政策運作的過程依序為何？
(A)政策問題形成－政策規劃－政策合法化－政策執行－政策評估
(B)政策規劃－政策問題形成－政策合法化－政策執行－政策評估
(C)政策問題形成－政策合法化－政策規劃－政策執行－政策評估
(D)政策規劃－政策合法化－政策執行－政策問題形成－政策評估



6(B).

41.下列何種觀點最適合用來說明員工心態，對於組織變革成敗有重要影響？
(A)麥爾斯定律（Miles’ Law）
(B)不稀罕效應（BOHICA Effect）
(C)墨菲定律（Murphy’s Law）
(D)白京生定律（Parkinson’s Law）



7(A).

50.認為公共利益的涵義，應該是由全體公民以共同對話方式所型塑之價值觀，是下列那一種論點的主張？
(A)新公共服務
(B)新公共管理
(C)公共選擇理論
(D)古典公共行政



8(A).

6 非正式組織主要是依據什麼要素組成的？
(A)關係
(B)頭銜
(C)職務
(D)學歷



9(D).

16 民主政治下人民授權給政府制訂並執行政策，有關授權鏈的描述，下列何者正確？
(A)人民－民選政治人物－官僚體系－政治任命人員
(B)人民－政治任命人員－官僚體系－民選政治人物
(C)人民－政治任命人員－民選政治人物－官僚體系
(D)人民－民選政治人物－政治任命人員－官僚體系



10(A).

36 所謂「安內才能攘外」，若將這個概念運用到政府推展公眾關係的工作上，是與下列那一項原則最密切？
(A)內部做起
(B)公開透明
(C)誠信為本
(D)全體動員



11(B).
X


41 行政機關的危機管理活動，根據學者的看法可以分為三個階段來規劃應變的體制，請問下列何者不是危機爆 發前的管理活動？
(A)危機情境監測系統
(B)危機感應系統
(C)草擬危機處理的劇本
(D)危機訓練系統



12(B).

30 相對於首長制，有關委員制組織之決策運作，一般而言不包括下列何者？
(A)決策時程較長
(B)較易釐清責任歸屬
(C)較不容易維持決策保密
(D)較具決策妥協性



13(B).

40 下列何種領導模式是在促使機關原有的價值觀念、組織文化與行為模式脫胎換骨，組織成員更能心悅誠服地認同機關目標，也獲得更大的自我成長空間？
(A)交易型領導
(B)轉換型領導
(C)魅力型領導
(D)團隊型領導



14(B).

42 麥克葛瑞格（D. McGregor）在「企業的人性面」一書中提出的 X 理論人性假定，相當於下列何種哲學假定？
(A)阿奇瑞斯（C. Argyris）的「組織學習論」
(B)荀子的「人性本惡論」
(C)孟子的「人性本善論」
(D)馬區（J. March）的「組織寬裕論」



15(D).

48 政府必須依法行政，主要指政府運作必須符合行政責任的何種內涵？
(A)代表性內涵
(B)彈性內涵
(C)能力內涵
(D)正當程序內涵



16(A).

2 依霍桑研究發現，認為組織的人際互動與產能有重大關聯性，下列何者可視為此種論點之展現？
(A)非正式組織
(B)正式結構
(C)組織分部化
(D)任務編組



17(A).

14 關於非營利組織提供公共服務之優點，較不強調下列何者？
(A)體制化
(B)彈性化
(C)人性化
(D)地區性



18(B).

18 「不要在我家後院」之民眾自力救濟的心理情結及政策訴求，此在學理稱之為：
(A)利他主義
(B)鄰避情結
(C)自願主義
(D)路徑依賴



19(B).

23 根據愛賽尼（A. Etzioni）的見解，政策執行機關的主管可以採取三種強化人員執行力的行動，下列何者不 在其中？
(A)強制性懲罰權力
(B)漠視不作為權力
(C)物質報酬性權力
(D)規範性權力



20(B).

4 下列何者為學者韋伯（M. Weber）所提出的權威（authority）類型？
(A)習俗型權威
(B)理性法律型權威
(C)管理型權威
(D)專制型權威



21(D).

25 各機關編列預算時重新開始，不考慮前一年度的預算額度。此作法最接近何種預算制度？
(A)滿意決策預算制度
(B)方案預算制度
(C)機關預算制度
(D)零基預算制度



22(D).

35 在公共服務的提供上，非營利組織所能扮演的角色功能，下列何者正確？
(A)促進公民自立與自利
(B)支持地方利益與照顧多數團體
(C)迴避市場競爭與政府監督
(D)提供政府所不能提供之服務



23(D).

39 根據亞當斯（J. Adams）的公平理論，當某甲覺得其工作結果與工作投入的比率，比同辦公室同職務的某 乙為低時，某甲感覺不公平時可能採取何種作法？
(A)增加開銷支出
(B)減少結果
(C)增加投入
(D)減少投入



24(D).

6 「組織運用系統性的科學知識，有計劃地發展和強化組織策略」的作法，係指何意？
(A)組織文化
(B)組織溝通
(C)組織課責
(D)組織發展



25(B).

21 俗云：「把你的腳放入他人的鞋子裡試一試」。請問這句話可以用來作為改善溝通的何種技能的最佳寫照？
(A)鼓勵反饋
(B)設身處地為人著想
(C)運用精確的語言
(D)有效的傾聽



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1000060387085剛剛做了阿摩測驗，考了92分