阿摩：只有測驗，才能知道自己讀書的盲點
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1026~1050)
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1(A).

67.在系統理論中，組織自外界輸入訊息而有助於運作調整或動態均衡，稱之為：
(A)反饋作用
(B)系統界限
(C)交錯重疊
(D)殊途同歸



2(B).

55.強調國家對特定人享有特別權力的概念，用以涵蓋公務員關係、軍人關係、學生與學校關 係、人犯與監獄關係，以及其他營造物（公立圖書館、體育場等設施）利用關係，稱之為何？
(A)運用權力關係
(B)特別權力關係
(C)概念權力關係
(D)一般權力關係



3(A).

72.依據決策時資訊能否充分蒐集、決策者能否客觀分析並作客觀決定的理性程度來看，以下何種決策途徑理性程度最高？
(A)理性廣博途徑
(B)滿意途徑
(C)混合掃瞄途徑
(D)漸進途徑



4(D).

28.公務人員因執行職務所出之給付（如因公出差費用），可請求國家給予實費償還，屬於下列何種公務人員的權利？
(A)受俸給權
(B)受保障權
(C)受獎勵權
(D)受職務上實費求償權



5(C).

43.有關「動態平衡論」之敘述，下列何者有誤？
(A)以巴納德（C. Barnard）為代表
(B)認為組織是由人群間互動的關係所組成的系統
(C)不論組織是否給他各種滿足，都願意為組織貢獻
(D)重視誘導與貢獻間的均衡



6(D).

63.將行政組織視為權責分配的一種關係，或視為層級節制體系，而從結構面來研究，係屬下列何種觀點的組織論？
(A)動態的觀點
(B)生態的觀點
(C)心態的觀點
(D)靜態的觀點



7(B).

38 豪斯（R. J. House）的途徑目標理論（Path Goal Theory）將領導行為分為支持行為（supportive behavior）、 參與行為（participative behavior）、成就導向行為（achievement-oriented behavior）以及下列何項行為？
(A)關係行為（relation behavior）
(B)工具行為（instrumental behavior）
(C)組織公民行為（organizational citizenship behavior）
(D)工作行為（task behavior）



8(A).

14 賽蒙（H. Simon）有何重要著作，並使其獲得1978年諾貝爾經濟獎之殊榮？
(A)行政行為
(B)經濟行為
(C)理性法則
(D)主管人員的職能



9(D).

15 依公務人員俸給法相關規定，對主管人員或工作具危險性者給予之加給，謂之：
(A)地域加給
(B)技術加給
(C)專業加給
(D)職務加給



10(A).

30 費堯（H. Fayol）提出十四點管理原則，「每位員工只接受一位主管的命令」，係屬那一原則？
(A)指揮統一
(B)控制幅度
(C)集權至上
(D)專業分工



11(B).

34 巴納德（C.I. Barnard）的「權威接受論」指出發令者的命令被受命者接受的四個條件中，不包括下列何者在內？
(A)合於組織目標
(B)發令者確已瞭解
(C)不違背受命者利益
(D)受命者有能力執行



12(C).

42 分層負責的觀念，就是做到：
(A)參與管理
(B)專業分工
(C)行政授權
(D)彈性領導



13(C).

13 下列何者與「大政府」主張背道而馳？
(A)政府成長理論
(B)行政國（Administrative State）
(C)民營化
(D)福利國（Welfare State）



14(D).

如果我們接受羅威（T. Lowi）對公共政策的分類，那麼政府機關授權各出口商業公會自行檢驗管制出口商品品質的做法屬於那一種類型的政策？
(A)分配性政策
(B)管制性政策
(C)重分配性政策
(D)自我管制性政策



15(B).
X


現代民主國家行政機關組織設計的終極價值在於「民主行政」，行政學者全鍾燮（Jong S. Jun）指出的「民主行政」的特色為何？
(A)政黨利益的實現
(B)行政人員的再教育
(C)重視團體利益
(D)超越派閥黨團



16(B).

39 進行決策時，受限於既有的設備、過去的支出，而無法另行更張，此一決策障礙稱為：
(A)邊際成本
(B)沉澱成本
(C)機會成本
(D)影子成本



17(C).

37.賦稅收入主要三大類，分別所得稅、消費稅、以及財產稅。請問下列何者不屬於消費稅?
(A)貨物稅
(B)關稅
(C)土地增值稅
(D)印花稅



18(B).

42. 全面品質管理最早是由那一位學者所發展出來的？
(A)杜拉克(P. Drucker)
(B)戴明(W. E. Deming)
(C)高爾(A. Gore)
(D)寇斯比(P. Crosby)



19(D).

16.下列關於正式組織與非正式組織相互比較的敘述，何者正確：
(A)如以 [主要目標] 來區分，正式組織是個人的，非正式組織是整體的
(B)如以 [結構基礎] 來區分，正式組織是個別角色的，非正式組織是職位角色的
(C)如以 [權力基礎] 來區分，正式組織是專家或認同的權威，非正式組織是合法的權威
(D)如以 [組織型態] 來區分，正式組織是垂直的，非正式組織大多是平行的、側面的



20(A).

下列何項是所謂的陽奉陰違消極因應態度？
(A)不稀罕效應（Bohica Effect）
(B)金魚缸效應（Goldfish-Bowl Effect）
(C)彼得原理（Peter Principle）
(D)格勒善定律（Gresham’s Law）



21(A).

預算編列時，往往以上一年度機關或計畫的經費核撥規模作為基礎，而採取小幅度的成長，這是屬於何種預算模式？
(A)漸進主義
(B)多元主義
(C)統合主義
(D)理性主義



22(D).

帕深思（T. Parsons）認為，為履行社會系統的功能，有賴於三項次級管理系統，下列何者為非？
(A)策略階層
(B)管理階層
(C)技術階層
(D)文化階層



23(D).

以下何者不是巴納德(C. I. Barnard)所認為之影響權威接受程度的決定因素？
(A)受命者對命令的瞭解程度
(B)命令是否符合組織目標
(C)命令是否違背成員個人的利益
(D)首長的轉換型領導風格



24(D).

74.組織分化造成了各層級與各部門的孤離狀態，因此有賴組織的整合功能發揮。組織整合的途徑除了領導、協調之外，應該還有那兩項最主要途徑？
(A)成本與利潤
(B)甄補與訓練
(C)市場與競爭
(D)溝通與監督



25(D).

46 政府機關對某標的人口的活動僅能作原則性的規範，而由該標的人口自行決定活動進行方式，是屬下列何種的政策類型？
(A)分配政策
(B)重分配政策
(C)管制性政策
(D)自我管制性政策



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1000060387085剛剛做了阿摩測驗，考了96分