阿摩：沒有目標的人，永遠為有目標的人努力。
70分
(1 分30 秒)
模式:自由測驗
科目:公職◆行政學
難度:隨機
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1(C).

32 下列對於公共服務動機（public service motivation）之敘述，何者錯誤？
(A)具有利他動機
(B)有參與公共事務的興趣
(C)只有進入公部門才能實現
(D)包括同情心的構面



2(C).
X


11 下列關於政策制訂之垃圾桶決策模式的描述，何者錯誤？
(A)由於該模式所探討的是公共政策中的常態現象，故有助於在政策形成前就對問題與系統方案進行系統 地分析
(B)寇漢（M. Cohen）、馬區（J. G. March）與奧爾森（J. Olsen）所發表的「組織選擇的垃圾桶模式」 （A Garbage Can Model of Organizational Choice）為此理論之代表作
(C)「組織化的無政府狀態」（organized anarchies）分別具有問題偏好、不明技術與流動參與三種特徵
(D)企圖攻擊以「理性」為基礎的政策過程模型，故屬於反階段論的論點



3(D).

14 組織成立時間越久，常會出現一些負面現象，下列何者不屬於白京生定律（Parkinson’s Law）所描述的現象？
(A)建築及設備越來越豪華
(B)生產力低落的員工增加
(C)會議時間和議題重要性成反比
(D)組織的經費越來越拮据



4(B).
X


46 將組織忠誠和團隊立場置於個人意識之上的觀點，淮特（W. H. Whyte）將之稱為下列何者？
(A)組織文化
(B)組織發展
(C)組織倫理
(D)組織品管



5(D).

23 對於工作具有危險性而加發之給與，屬於那一種俸給？
(A)年功俸
(B)績效津貼
(C)地域加給
(D)職務加給



6(A).

33 如果將傳統的管理方法和全面品質管理加以對比，下列何者屬於全面品質管理的主要特性？
(A)強調組織學習
(B)強調個人主義
(C)教育訓練只針對與工作直接有關的技能
(D)側重組織效率



7(C).

10 簡化行政程序屬於公務員那一項核心價值？
(A)廉正
(B)忠誠
(C)效能
(D)關懷



8(D).
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16. 有關費堯(Henri Fayol)、古立克(Luther H. Gulick)、尤偉克(Lyndall F. Urwick)等 人學說之描述，下列何者有誤？
(A)皆致力追求行政管理原則的確立
(B)將組織基層工作做為研究重心
(C)研究範疇主要在於組織內部
(D)學說主張曾被批評為行政諺語



9(A).

1 學者威爾遜（W. Wilson）主張的「政治行政分立論」，係從下列何種觀點來了解「行政」的意義？
(A)政治的觀點
(B)管理的觀點
(C)公共政策的觀點
(D)公共性的觀點



10(D).

13 公共一詞甚為籠統，傅德瑞格森（H. Frederickson）試從多重角度分析其意涵，下列何者不是其所採之分析角度？
(A)利益團體
(B)代議士選民
(C)消費者
(D)公共管理者



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丸子剛剛做了阿摩測驗，考了70分